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基于战略的全面预算管理 杭州:2026年02月06日

预算编制工作每年都在做,但不少企业在预算管理管理效果不够理想,达不到控制成本费用、减负增效的目的,让企业财务管理工作陷于被动。您在预算工作中是否遇到过以下困境:1、如何可以有效的将企业的战略经营目标转换成执行者的工作标准?2、怎样才能编制出有效的预算,既有引导激励作用,又不会约束到部门的正常运作?3、总是无法合理预测销......

全面薪酬与奖金体系设计、预算管理与年度调薪 杭州:2026年04月10日

人力资源从业3年以上,或薪酬从业1年以上均可参加;有意提升或掌握薪酬管理体系的人士;希望全面掌握薪酬管理的业务经理。课程大纲:第一章:薪酬管理概论•狭义、广义薪酬管理的概念1.整体薪酬内容2.薪酬经理工作角色与内容•薪酬管理武装工具1.几个“数”(平均数、中位数)2.几个&l......

基于战略目标为导向的全面预算管理与降本增效、审计、财务BP及企业财务税务合规管控 厦门:2026年04月08日

企业董事会成员、总经理,企业分管财务、税务、内部审计、纪检监察、合规负责人及核心经营管理者及团队等;会计、审计、出纳、会计师事务所、税务师事务所等相关财务人员。课程介绍一、基于战略目标为导向的全面预算管理与降本增效落地实施(一)企业管理者财务管理思维的拓展与提升1.构建世界一流财务管理体系的有益实践解析2.如何科学编制......

企业经营过程的全面预算管理与成本核算分析 广州:2026年02月06日

1、理清对全面预算的认识与功能定位,了解预算的意义;2、了解公司预算与各部门工作的关系,调动各阶层协同反应能力,谋求整体利益最大化;3、增强对预算过程的了解和编制技巧的认识, 学习预算管理和控制的实际操作;4、确定企业当前的全面预算管理的重点和难点, 为实施预算控制奠定认识基础。课程对象:本课程适于各类企业的董事会成员......

结构化思维 上海:2026年02月26日

对组织:• 提升组织思考能力:使员工会思考,善思考享受思考• 提高组织沟通效度:使企业有统一和共识的思维,语言,交流和行为标准,从而提升沟通效率• 沉淀企业的实践经验:是企业隐形的,零散的经验得到梳理,让它可以复制对个人:• 严谨:形成严谨地金字塔思维,可以在面对不同的情境下都能......

关键人才管理全攻略:深度人才盘点,构建人才驱动型组织 广州:2026年04月15日

第一部分丨关键人才的定义什么是关键人才关键人才对企业的价值第二部分丨关键人才识别:“岗位”的角度:如何确定关键岗位“人”的角度:如何确认关键人才员工C-D曲线九宫格及其应用第三部分丨真正有意义且高效的人才盘点为什么要做人才盘点?对经理的意义对公司的意义人才盘点做什么?人才......

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中国人民大学MBA,中国注册会计师(CPA),注册税务师(CPT),中国目前唯一纵横“财...

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曾国庆老师

名课堂特聘讲师,加拿大皇家大学工商管理硕士、香港国际商学院财务硕士研究生、江西财经职业技术学院客座教...