南昌SPSS培训

南昌SPSS培训公开课

统计分析软件SPSS Statistics应用课程学习班 北京：2025年06月07日

第一部分 非参数统计1、单总体的非参数检验2、双总体的非参数检验3、多总体的非参数检验第二部分 变量的相关分析1、皮尔逊相关、斯皮尔曼相关2、非参数相关3、偏相关第三部分 离散选择模型1、二元离散选择模型（logit和probit模型）2、有序离散选择模型3、多项选择模型......

卓越魅力女性训练营 南昌：2025年07月12日

企业女性白领及寻求人生突破的社会各界女性(提示：本课程仅限女性参加)课程大纲1、魅力原动力1.1真正的魅力是柔软不逞强，是包容不挑剔，是生命不息折腾不止的激情1.2魅力是对生命的掌控，是平衡的能力2、预约死亡：生命的借记卡2.1年龄的颜色穿过岁月的女人——20岁—投资自己的最好时光3......

Excel与PPT在企业管理中的高级实战应用-张卓老师 武汉：2025年06月06日

1、突出Office操作工具与实际工作的有机结合，使学员系统掌握Office的各类高级技巧与方法，并有效结合实际工作；2、讲师现场答疑，在培训现场解决学员日常工作中遇到的疑问，帮助学员开拓解决问题的思路，避免简单模仿操作过程及零散学习的弊端。培训对象各部门经理/主管、助理以及希望提升Excel与PPT操作技能的职业人士......

背靠大数据的互联网思维在管理中的应用—金融行业TL绩效提升速成班 武汉：2025年06月07日

前言：电销管理的质疑反思1.电销市场发展的四个阶段2.电话营销市场惯性与客户行为的重新审视3.团队绩优的困惑4.电销TL的角色反思5.电销团队绩优障碍的十项排查第一部分 电销管理轴线的实效创新1.业绩产生的横轴纵轴3.高绩效TL的职能定位4.从优秀走向卓越——新一代TL的胜任力模型5．业绩冲刺管......

沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬系设计特训营 广州：2025年06月07日

1、掌握绩效考核理念科学宣导的方法和技巧；2、掌握绩效考核模式科学选择的方法和技巧；3、掌握正激励性绩效考核制度设计的方法和技巧；4、掌握三级KPI体系科学构建的方法和工具；5、掌握科学设计绩效考核表与签订业绩合同的方法和工具；6、掌握绩效考核结果科学运用的方法和工具；7、掌握内部公平性的薪酬职等设计的方法和工具；8、......

大数据战略解码——可度量的执行力落地 上海：2025年07月31日

为什么要进行战略解码？没有危机就没有战略，没有战略解码就没有执行力；如果你不能描述，你就不能度量；如果你不能度量，你就不能管理；如果你不能管理，你就不能达到目标。战略解码是融合战略管理、目标与计划管理、营运管理、绩效管理、执行管理及薪酬激励管理的新型管理工具。战略解码是用路径化、可视化、可衡量、指标化的方式，将企业的战......