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基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 南昌：2017年11月30日
薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由于其高度的敏感性让人力资源工作者从“薪酬”发展到“心愁”，如果操作不当的话，还有可能成为“新仇”。企业无法让每个员工对薪酬感到满意的，这是必然（有谁会认为自己的工资高呢？），但至少要在企......
卓越培训师（TTT）高级实操培训班 南昌：2017年12月01日
认证证书（如需办理证书费用为800元/人）经培训通过考试合格后颁发《高级培训师》培训证书（带国徽）。网上注册、官方网站查询，全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前邮递或现场......
如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 南昌：2017年12月15日
各企事业单位负责人、各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等课程大纲第一讲：年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例：年终绩效考核为什么会失败？2、年终绩效考核对企业管理的重要意义3、年终绩效......
薪酬体系设计与薪酬管理 武汉：2017年10月20日
1、一系列薪酬管理的前沿理念和案例演练薪酬专家太和顾问总结提炼10余年行业客户服务经验及方法论，精心开发的薪酬设计实战课程，由资深项目总监担任薪酬教练。2、一套科学搭建薪酬体系的必备技能及实用工具帮助学员快速掌握完整自建薪酬体系的方法和工具（含薪酬报告的应用），随课程赠送太和顾问岗位价值评估工具、太和顾问宽带薪酬体系搭......
最新税政解读与所得税汇算清缴前税企争议66个热点疑难问题处理高级研讨会 深圳：2017年11月23日
一、企业所得税争议问题处理及应对1、权责发生制和实质重于形式原则的应用2、应计未计费用、应提未提折旧等问题3、价格折扣、折让和现金折扣处理的关键点4、应付未付作收入纳税问题5、视同销售计税基础调整不补税的处理办法6、购物卡销售何时申报纳税的争议问题7、各级政府及部门补贴收入的纳税问题8、关联方统借统贷费用的税务问题处理......
品牌引爆与创意营销 北京：2017年11月22日
1、当前市场变幻莫测，让学员掌握瞬间征服市场的高精尖创意强大智慧武器。只有掌握一套奇特怪异的创意方法才能跟进和超越市场变化。2、突破思维定势，让学员领略一套奇特怪异的技巧性极速智胜谋略。无限超越自我和竞争对手，掌握经营无定法，创意无定式，管理无定则全新策略。课程特色：1、揭秘小投入做大品牌的特异化方法。强调四两拨千斤，......