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南昌岗位分析培训公开课

岗位分析与薪酬设计管理 杭州:2024年05月19日

认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与所参......

向华为学习--岗位分析与岗位评估 杭州:2024年06月14日

为什么企业存在明显的资源冗余和低效率的同时,却仍有许多部门在叫喊着人手短缺?为什么员工认为公司的竞聘制度只是领导者进行人事调整的“幌子”?为什么员工抱怨在组织里看不到清晰的职业生涯发展通道?不同职能部门中的岗位孰大孰小?销售和营销岗位有何特点?与部门经理讨论如何给岗位定薪时,是否有共同的评估标准......

岗位分析、任职资格及薪酬调整与全面绩效管理技巧 杭州:2024年06月19日

经济全球化,市场竞争日益激烈,人力资源管理从“粗放型”向“精细化”过渡。本课程详细解读企业人力资源管理成功的秘密,同时阐述岗位分析、任职资格及薪酬调整与开展绩效面谈的一系列实战技巧,支持企业中高层调整人才思维、拓宽管理思路,迅速有效提升团队执行力、打造一支自动自发的卓越铁......

组织优化与岗位分析 广州:2024年04月26日

一、岗位与组织1.岗位管理与组织战略的关系2.现代企业岗位管理的概念和原则HW公司岗位管理体系全景3.影响岗位管理的基本因素4.岗位与组织结构——组织结构的最小单元5.职位和岗位的区别及关系6.岗位设置——定岗定编定员(三定)的概念岗位设置原则岗位管理幅度最佳实践二、组织......

数据中台规划与最佳实践培训班 北京:2024年07月15日

1.PPT,由培训师现场讲解完整的知识体系2.案例讲解,由培训师现场讲解案例,启发学员的思考3.实际操作,有培训师带领大家进行操作。课程大纲第一天上午(一)数据中台起源1.美国起源:来自于美国特种作战的中台2.互联网起源:互联网行业的大中台、小前台模式有什么优势?3.业务模式正在发生哪些深刻的变化?(二)数据中台概述1......

精彩呈现——培训师授课呈现技巧 北京:2024年05月17日

模块一、TTT知识导入1.团队破冰、建立学习团队2.什么是受欢迎的内训师3.纵观培训流程4.成人学习原理与特点5.优秀培训师的八个能力【锋芒小试:1分钟迷你演讲】模块二、培训师风范1.培训师的自我管理:仪容与专业形象【测试】应对紧张情绪【小组讨论】2.培训师的专业风范:身形 手势 步法【练习】声音【练习】眼神 【练习】......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

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曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...