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南昌内部培训师培训公开课

TTT内部培训师-陈宝光老师 武汉:2017年11月03日

通过专业训练,让内部培训师了解成人学习心理和熟练运用需求分析的技巧,为课程设计与开发做好基础;帮助内部培训师掌握现代多元化的授课技巧,课程开发与教案设计,道具与游戏设计, PPT制作要求等;掌握培训评估与辅助工具的运用,制定学员的行动指引,将课堂效果转化为行动和实际授课综合能力。授课对象:各企业人力资源部总监、人事经理......

内部培训师的培养与管理 杭州:2017年09月21日

第1讲:如何培养内部培训师内部培训师的选拔方法内部培训师的培训方法内部培训师的课程规划内部培训师培养过程中的常见问题及对策第2讲:如何管理内部培训师内部培训师管理中的常见问题与对策略内部培训师的激励——精神激励和物质激励内部培训师课程管理内部培训师的评估体系设计与运用......

卓越内部培训师修炼——教学模式与授课技巧 杭州:2017年10月13日

通过深入浅出的讲解,挖掘企业培训的核心价值通过有效有趣的互动,传承企业培训的实用方法通过实战情境的演练,掌握企业培训的专业技能培训对象:企业内培训师、培训专员课程大纲:第一章:学习特性解析与四种经典教学模式一、五种学员类型解析1、感受型学员特点2、反思型学员特点3、理论型学员特点4、实用型学员特点5、复合型学员特点二、......

内部培训师培训 苏州:2017年10月13日

随着经济起飞,科技日新月异,企业面对来自内外部激烈竞争的双重压力,在瞬息万变的企业生态中,「人」是企业最重要的资产。对「人」的培育,是带动和激活整个企业人力资源非常重要的一环。而内部讲师对企业最大效益就是能运用企业内部语言培训员工,达到传播、深化训练课程,真正把训练内化。课程目标:掌握课程设计与教案编写的技巧与方法,了......

如何做好全面质量管理 上海:2017年10月26日

通过此课程的学习和练习能掌握最基本的质量工具,能够充分的了解目前的品质情况,作为质量改进的重要工具之一,在过程质量改进的初期,可帮助确定现象和改进的机会。培训对象:厂长、质量部经理、生产部经理、车间主任、检验员等课程内容:第一部分 QC概述1.品质、品质体系、品质管理2.客户满意度、零缺陷理论3.品管大师谈品质案例4.......

客户心理与沟通 上海:2017年10月12日

一、了解客户心理,才能有效沟通不了解客户心理就没有真正的沟通如何让客户心理不设防通过什么来影响客户(你的咨询能力)如何确定客户的心目中的价值(感知)沟通就是对客户的感性激发学员练习--小组讨论二、了解客户心理,才能快速达成共识客户眼里的服务与销售(人)如何让客户宁愿抛弃别人而选择你与客户达成共识的决定性因素客户做决策心......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...