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卓越内部培训师修炼--教学模式与授课技巧 广州:2025年07月12日
一、通过深入浅出的讲解,挖掘企业培训的核心价值二、通过有效有趣的互动,传承企业培训的实用方法三、通过实战情境的演练,掌握企业培训的专业技能培训形式观点讲授、案例讨论、视频解析、情境模拟、游戏互动培训对象各类企业内训师及管理人员课程大纲►第一章:学习特性解析与四种经典教学模式一、 五种学员类型解析1、感受型学员特点2、反......
TTT内部培训师的培训 上海:2025年05月15日
对于企业来说,要想在残酷的市场竞争中争得一席之地,最行之有效的办法就是组建一支高绩效的团队。这就需要通过多方面大量的培训不断提升员工的各方面能力。大量的培训不能单单靠外聘老师,企业内部必须具备一支高素质、高水平的讲师队伍!内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立内部培训系统的一个重要组成部分。然而,在走向......
TTT内部培训师 上海:2025年06月12日
总经理、营销总监、培训经理、区域经理、督导、店老板、店长、优秀导购等培训大纲:第一讲 引言――专业培训师的使命与价值◎企业内部讲师的使命与价值◎企业内部讲师的基本角色与品格◎企业内部讲师应具备的能力与特质第二讲 精通展示技巧――培训讲师的台上基本功(上)◎展示前的6项准备◎让你上台不紧张•“Hap......
共创式培训TTT—内部培训师必修课程 上海:2025年07月14日
1、更深刻地理解培训的角色和定位2、树立符合时代的共创理念3、学会利用共创式培训的方法和技巧,提升培训技巧4、对现有培训课程进行了优化和改进5、新理念、新方法、新课程6、高互动性、高体验性、高实用性培训方法1、共创式培训:以学员为中心,充分利用赋能技术、体验技术、教练技术、引导技术和视觉技术让学员充分参与到培训过程中并......
新任经理管理魔方©(辅导加强版) 北京:2025年07月10日
在企业内外部环境变化越来越快的今天,新任经理比以往任何时候都要尽快的缩短胜任时间。然而实际上对于绝大部分新任经理而言,无论他是刚刚从普通知识员工提升到经理,还是从其他部门平调或者外部招聘,除非他是资深的经理人,否则都有可能会遇到以下问题而衰减胜任速度:1 无法清晰意识到新角色、新目标、新环境带给自己新的挑战,而只是盲目......
BEST高能经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果 上海:2025年05月07日
企业最大的浪费就是经验的浪费。员工已经发生的经验还没有梳理,甚至没有机会再梳理,只能让后来的员工从头再来,融合、适应、成长的速度都会很慢。一个老员工离职了,他所有的经验、教训就都带走了,后来的新员工只能从头再来;一个部门十几个人,部门经验没有汇总,每个人都从头成长,好经验没有得到推广;一个工作的问题重复多次培训,但就没......