南昌内部培训师培训

南昌内部培训师培训公开课

内训师授课技巧训练营—卓越内部培训师速成训练营TTT之高级 苏州：2026年05月15日

课前导入：破冰&课程导入1、体验：1)讲师介绍2)开场破冰——视觉引导卡3)学习期待4)学习目标2、讲授：开场破冰要素与意义第一单元：培训和培训师认知基础1、讨论：小组讨论（分组讨论，每组讨论一个问题）1)印象最深刻的破冰活动有哪些？2)心中优秀的培训师是什么样的？3)培训对企业的价值？......

TTT内部培训师的培训 上海：2026年06月04日

对于企业来说，要想在残酷的市场竞争中争得一席之地，最行之有效的办法就是组建一支高绩效的团队。这就需要通过多方面大量的培训不断提升员工的各方面能力。大量的培训不能单单靠外聘老师，企业内部必须具备一支高素质、高水平的讲师队伍！内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立内部培训系统的一个重要组成部分。然而，在走向......

TTT内部培训师 上海：2026年07月02日

总经理、营销总监、培训经理、区域经理、督导、店老板、店长、优秀导购等培训大纲：第一讲 引言――专业培训师的使命与价值◎企业内部讲师的使命与价值◎企业内部讲师的基本角色与品格◎企业内部讲师应具备的能力与特质第二讲 精通展示技巧――培训讲师的台上基本功（上）◎展示前的6项准备◎让你上台不紧张•“Hap......

企业内部培训师进阶 深圳：2026年06月26日

一、了解培训师角色1、培训的终极目标是什么？2、培训给企业带来的好处是什么？3、现代培训与传统教育的异同；4、成人学习特点分析5、内训师的角色定位与责任；6、培训师的职业素质；7、培训师的职业道德与操守8、一分钟现场演练检测二、打造培训师专业形象1、为人师表话礼仪；2、培训师服装搭配及形象禁忌；3、持麦、递麦、用麦；4......

基于人职匹配的人力资源招聘技术 上海：2026年07月02日

“人-职匹配理论”是20世纪初由美国著名学者和职业咨询专家提出和定型的、用于职业选择、职业介绍和职业咨询的经典理论。认为每个人都有自己独特的人格特征与能力特点，并与社会的某种职业相关联，是现代人才测评的理论基础。从企业人力资源管理的需求出发，在对具体岗位进行各种因素分析的基础上，提出对从业人员的......

采购专业能力提升实战训练营 深圳：2026年07月11日

一战略采购1. 外部对企业的挑战2. 组织的期待3. 采购人的困惑4. 采购管理的4个阶段5. 战略采购的5个关键点二采购关系与开发管理1. 供应商如何分类？（风险维度案例）2. 供应商如何分类？（支出维度案例）3. 战略类如何双赢？4. 瓶颈类如何管理？5. 日程类如何整合？6. 杠杆类（作坊型）如何改进？7. Kr......