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全员营销策略与营销技能提升 苏州:2025年11月22日
第一讲:资源整合,动员全员营销1、为什么要推动全员营销?1)听董明珠说,格力为何开展全员营销?2)让员工爱自己的产品3)与客户沟通过程中,更多的收集用户的反馈4)让员工走出舒适区,让僵化的团队动起来5)横向链接资源,打造企业私域流量池6)增加销售业绩,体现自身价值2、全员营销的前期准备1)全员营销的认知赢用户心赢员工心......
消费者行为学与营销策略 广州:2025年11月29日
营销总经理/副总、市场总监、大区经理、营销经理/总监等中高层管理者课程收益:1、通过大量的实际案例讲解深入了解消费者的思维模式、习惯的方法和工具 ;2、解析宝洁等名企消费者行为分析的方法,为您的企业开启新的营销思路;3、在了解消费者行为的基础上掌握如何将策略对应于行动,开创营销佳绩;4、提供和教师高度互动性的、充分的讨......
全员营销策略与营销技能提升 上海:2025年11月10日
后疫情时代的市场寒冬凛冽,使企业的发展面临着转型升级和逆市下行的双重挑战,一些“先知先觉”的企业为强化企业盈利能力和核心竞争力,已经捷足先登开始尝试和推行“全员营销”,并已取得可喜成就。毫无疑问,“全员营销”将成为企业在更加复杂多变竞争环境下赢得发......
营销管理与营销策略组合 上海:2025年11月22日
第1讲 现代营销学的核心内容1.1 营销学的基本观念1.1.1 营销是什么?1.1.2 营销学的关键要素分析 (案例讨论:亚马逊电商)1.2 企业导向的演变1.2.1 生产导向1.2.2 销售导向1.2.3 营销导向1.2.4 全面营销导向与营销的变化趋势(案例讨论:盒马生鲜新零售的变革)1.3 顾客满意和客户关系管理......
双赢商务谈判—谈判的谋略、筹码、四步法 上海:2025年11月14日
互动演练 全课程用互动演练、案例分享、风格测试、小组讨论等互动教学。讲课引导时间约占1/3;互动演练约占1/3; 讨论点评时间约占1/3.极其注重实战研讨,要求讲师具备丰富的实战经验和点评能力实战案例 现场每个小组自己设定一个包含谈判全过程的案例,按照上课顺序分阶段对自己的案例进行演练. 案例可以是过去式也可是现在进行......
HR数据分析师特训营:用数据驱动HR效能提升 深圳:2025年11月13日
行业领先的公司越来越倾向借助数据分析引导和呈现人力资源管理的价值创造,为企业的相关决策提供“可视化”的“人才报表”(纵向专业深入),展开业务驱动分析(横向业务关联),提升HR管理竞争优势。从反应性统计(Level1)、高级分析(Level2)、战略分析(Level3)到模......

 
