南昌员工关系培训

南昌员工关系培训公开课

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 南昌：2017年07月08日

1、各企（事）业单位高层管理者2、企业人力资源管理者、员工关系管理人员3、各级工会干部4、部门经理（主管）等中层管理人员5、企业劳动法务人员主要内容：第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工......

员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控高级培训班 武汉：2017年07月28日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部分：经济补偿金、赔偿金与违约金的法律依......

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 武汉：2017年08月08日

1.提高企业劳动关系常见问题的处理和操作能力2.为企业签订、履行、解除劳动合同，避免劳务纠纷，提供完整的解决方案3.在发生劳动争议时如何取得主动地位4.如何运用“劳务派遣”降低企业用工风险，保障企业安全运营课程对象：老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲：模块......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 长沙：2017年09月13日

2016年两会代表围绕《劳动合同法》再引热议，人社部正在进行积极研究，适时提出意见。2015年国家先后发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》及《企业裁减人员规定（征求意见稿）》，而员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策、组织体系的设计和调整、薪酬管理、劳动时......

税务会计差异分析与实务应用 北京：2017年07月20日

【正确理解税会的主要差异点】【加强对税务差异的处理能力】【掌握相关的税务政策解读】【提高税收筹划下的会计核算能力】【有效防范企业纳税风险】培训对象：财务部门经理、主管,财务分析专员、财务分析负责人员,审计经理、审计专员,外部投资分析人员、金融资信评估人员课程介绍：第一天一、概述税会差异的界定与理解税会的基本区别和差异分......

新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 深圳：2017年08月11日

本课程帮助新任经理掌握管理工作最基础的4项工作技能。有效提高新经理的工作效率。本次培训之后，您会发现：把事情做好不仅仅靠意愿，更多的是靠方法和工具！课程收益：1.掌握有效沟通的方法，降低企业内耗，和谐人际关系2.有效规划时间，学会做计划，提升管理效率3.学会召开会议、如何开好会、开有结果的会4.学会控制自己情绪，化解工......