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南昌基层主管培训公开课

做好“兵头将尾”--基层主管管理技能提升 杭州:2019年04月12日

认识到基层管理者的地位、角色与职责掌握有效沟通的技巧,顺利完成对上、对下和平行的沟通任务认识对班组成员的激励工作的重要性,掌握有效的激励方法理解工作现场的含义,并能够考察自己的工作现场通过工作现场改善,对班组的人员、材料、设备、工作方法等方面进行课程大纲一、基层所扮演的角色1.态度——可靠2.业......

做好“兵头将尾”-基层主管管理技能提升 广州:2019年03月22日

基层主管是企业生产和经营管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,基层主管综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施。本培训课程为有效提升基层主管实际管理水平而设计开发,紧紧围绕班组管理实际需要而设置培训内容,匹配以丰富的实战案例,帮助学员掌握关键的管理技能和方法。课程收益认识到基层管理者的地位、角色与职责掌......

新晋升管理人员管理技巧提升训练营 南昌:2019年02月19日

本课程是使参加人员在管理技巧的方面,如:人际沟通技巧、领导技巧、倾听技巧等,能获得一个全盘的初步认知,同时妥善处理完成管理角色演变。培训特色掌握管理的基本原则,控制团队工作氛围及情绪,合理使用管理技巧以提高团队的工作效能。参会对象1、即将被任命,或是刚上任不到半年的公司基层管理者2、企业培训主管/经理;学习内容1.基层......

中层管理者技能提升 南昌:2019年04月13日

一、角色认知与工作定位导语:经理人时刻面临困惑与矛盾疑难问题指引:我该如何面对这些问题?1、认清自己的角色2、中层管理者的角色3、作为上司的角色4、作为下级的角色5、作为同事的角色6、中层常见的角色错位7、管理者胜任力与管理者素质模型8、各层次人员必要技能分析表9、中高层管理者的领导力与执行力课堂练习:属于何种错位?情......

面向战略的人力资源管理—源自联想的人力资源管理与实践 深圳:2019年05月03日

如果把企业看成一个转化系统,则企业经营则是把资金、信息、原材料等资源经过一系列转化,最终产生增值的过程,而人力资源是企业各要素中最为活跃,最有创造力也最具破坏力的要素。传统的人力资源部门往往偏重行政和执行职能,很少真正承担起人力资源开发的职能,且囿于一隅,远离战略,甚至成为企业进一步发展的瓶颈和阻碍。但优秀企业无一例外......

向GE学习:跨部门协作—无边界管理与群策群力 深圳:2019年02月21日

许多快速发展的成长型企业,随着市场业务的拓展,部门设置越来越多,职责分工越来越明确。然而,跨部门之间的沟通却越来越难以协调,常常影响公司整体运作效率,令很多企业领导者为之苦恼不已——◇如何有效处理跨部门沟通的障碍◇如何培养员工对组织的认同感◇如何推倒企业部门强实现无边界管理◇如何群策群力进行高效......

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