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战略解码与敏捷目标管理 长沙:2026年07月10日

聚焦:找准组织最有价值的战略目标,推动团队目标共识协同:围绕公司牵引目标和必须打赢的仗确保一级部门之间“力出一孔”共识:将部门目标有效分解为团队成员的工作任务,促进团队成员对责任的承诺与担当执行:通过内部持续通晒,关注目标达成,对目标实现的路径、方法、资源敏捷调整改进:塑造内部高绩效文化,实现战......

目标管理与绩效考核的关键技巧 南京:2026年06月06日

企业人力资源副总、人力资源总监、相关人事负责人、储备备干部课程内容:第一部分:目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理2、绩效管理对企业、经理的意义;3、考核方法的优劣对比;第二部分:目标管理与衡量指标1、什么是目标?2、目标与任务;3、什么是指标与指标的性质;第三部分:怎样建立公司级的KPI?1、价......

销售目标管理落地方案班 杭州:2026年05月15日

企业痛点1.缺少年度销售目标管理体系,把目标管理当成了目标分解2.年初制定销售目标轰轰烈烈喊口号,执行落地波澜不惊3.销售业绩依赖个人能力,没有建立组织销售流程标准化体系4.销售动作只是简单的重复,没有通过复盘和核验不断改进5.销售人员只盯着业务技能,缺少宏观的业务规划和数据分析能力适用对象1.寻找市场中新的销售机会和......

管理者成长路径—目标管理与计划执行 杭州:2026年06月26日

一、干部使命与企业模型1.企业发展模型解析2.管理者突围:4q和 7Q3.目标管理二维度:以始为终/以终为始4.平衡计分卡深度认知与运用5.管理干部的四大使命:文化、业绩、流程、团队二、战略解码与目标分解1.目标的制定与分解1)2021年度关键指标,重点事项完成情况分析2)剥洋葱法3)目标承诺法4)SMART5)学习工......

新现实下中基层管理者必备的能力 北京:2026年05月08日

企业中基层管理者等;课程大纲:第一讲:新现实一:“一切皆因知识”无论你是中层管理者还是基层管理干部,你都需要了解新员工,特别00后的特短与需求。95后,00后将成为未来企业的主力军。他们是知识型员工的代表人物。作为中基层管理者,你需要知道:A,知识有哪些特点?B,知识给管理带来哪些挑战?C,知识......

5G时代下的短视频变现训练营 上海:2026年07月11日

DAY1 短视频一.认知短视频平台规则与差异化1.行业趋势:2021 年,新的用户增长点在哪里?2.平台分析:抖音、快手、视频号、B站短视频日活,增长,平台流量 对比二.打造受欢迎的短视频账号定位1.常见的企业账号类型2.如何通过六要素打造差异化人设3.主页包装四要素练习一:完成账号人设①根据表格完成账号人设搭建②包括......

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素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格...

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李皓明老师 职场效能提升专家 12年团队管理与项目管理实战经验 10年企业大学与人才培养体系建设实战...