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《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 南京:2026年10月23日
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明:该课程2天为一个单元,ABC各单元的内容是完全独立的,不分先后顺序;客户可根据自己的需求选择参加任一单元,或其中两个单元,或参加所有单元。从全面、系统、深入学习的角度出发,我们建议参训人员最好参加所......
《劳动合同法修正案》权威解读与新法规下企业用工法律风险控制和实务操作高级培训班 广州:2026年10月10日
1.各企事业单位董事长、总经理、人力资源部经理、总临,行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、社保主管及相关工作人员;2.各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动仲裁委员会主管领导及相关工作人员国内外人力资源专业咨询机构、劳务派遣机构、人才服务中心、人事代理等相关工作人员。课程大纲:第一部分:《劳动合同法修正案》重点......
《劳动合同法》修改背景下的灵活雇佣技巧及企业雇佣模式筹划 广州:2026年11月19日
由全国人大法工委主持起草的《<劳动合同法> 修改方案(征求意见稿)》亦已于3月底形成,本次修改的亮点和热点都直指劳务派遣,对《劳动合同法》中的第66条、74条、77条、92条内容做了修改和补充;6月26日,十一届全国人大常委会第二十七次会议初次审议劳动合同法修正草案,草案严格限制劳务派遣用工岗位范围,删除第......
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 广州:2026年12月22日
专题一、招聘入职1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视,怎样降低风险?2.《求职申请表》《入职登记表》的设计要点有哪些?3.面试过程中需注意哪些法律风险?4.背景调查的内容有哪些?5.背景调查授权书的设计要点有哪些?6.《民法典》《个人信息保护法》对个人信息的保护提出哪些要求?7.如何撰写《录用通知书》,法律风险有哪些?8......
竞争战略的本质-企业家的战略必修课 广州:2026年10月10日
第一部分:为什么要战略解码(一)战略不能被有效执行的原因?(二)战略执行的四大障碍1.人员障碍2.监控障碍3.共识障碍4.计划障碍5.协同障碍第二部分:什么是战略解码(一)战略解码解决的关键核心问题1.可执行:战略可行,可落实2.可理解:统一战略语言,实现上下、左右对齐3.可管理:战略能衡量,有考核(二)战略解码的定位......
企业家的战略财商(三天两夜) 上海:2026年10月28日
第一模块:透过财务报表洞察企业经营的关键要素• 案例导入:手把手教会企业家盘点自己企业的财产清单• 思考:管理企业运营的两大关键点• 老板们如何通过财务管理把握企业的运作企业命运与财务管理的关系老板们为什么需要掌握财务思维?• 快速理解企业的三大财务报表报表上的财务数据背后是什么......
