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南昌胜任力培训公开课

卓越“五型”班组建设及负责人胜任力提升 南京:2017年06月17日

在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,课程中安排大量实例练习,帮助学员在培训过程中熟练掌握培训重点及技能,加深学员理解。强化培训的最终效果:不是懂得知识,而是熟练运用。◆本课程完全从实战的角度出发,以日常工作中的事例为基础,结合大量的现场图片和案例,帮助学员转变观念,提升管理能力,从而......

“打造金牌班组长”(班组长胜任力达标训练营) 无锡:2017年05月19日

序曲、热身1、相见欢2、 团队组建3、课程目标模块一、管理认知:资源VS目标三个鹦鹉的启示管理内涵生产管理基本原则PDCA循环案例:三个班长的表现点评模块二、角色定位:明确做什么,为什么一线班组长存在的价值一线班组长四心:进取心、放心、齐心、关心管理的两难现象:严格管理VS亲情管理案例:班长李健犯了哪些错误?模块三、职......

人才胜任力模型构建与应用 苏州:2017年05月26日

1.认识人才胜任力模型及其价值2.了解构建人才胜任力模型的方法3.掌握基于人才胜任力模型在人才招聘与选拔中的价值与应用方法4.清晰人才胜任力模型在人才培养与发展的应用途径与价值5.学习优秀企业人才胜任力模型构建及应用案例课程大纲:一、人才胜任力模型是什么二、人才胜任力模型的价值三、人才胜任力模型构建的技术思路与方法1、......

《胜任力模型构建及应用》专题培训班 苏州:2017年05月26日

近几年,我国企业界掀起一场构建胜任力模型的运动,许多企业通过咨询公司或依靠自身资源构建胜任力模型,并扩大到人力资源管理的各个方面,甚至将胜任力模型作为人力资源管理模块的唯一标准。然而多数企业在构建胜任力模型时常遇到以下困惑:胜任力模型对人力资源管理的价值何在?究竟如何建立与自身战略、文化、价值观相匹配的胜任力模型?如何......

杰出班组长训练营 上海:2017年03月29日

案例分析、一同互动动课程大纲一、角色认知——自我定位1、中国制造业的发展趋势2、班组长的定位3、班组长的基本能力4、班组长的工作内容二、以点带面——基层现场管理要点1、现场管理的意识和方法2、让一切都处于管理之中——异常把握与处理3、作业日报的管理......

打造金牌班组长(2天培训+参观) 上海:2017年04月01日

现场主管作为制造型企业中的兵头将尾,承担着非常重大的承上启下的管理作用,本课程讲授现场主管日常工作当中的实用管理技能,如如何对一线员式进行岗位培训、如何对生产现场进行有效改善、如何处理冲突、应对难缠员工、老员工等。本课程深入浅出、生动形象、所举事例完全根据班组长的职位要求设计,是一个实用有效的课程。参观内容:参观通用、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...