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国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 长沙:2026年05月27日
序言:企业各级管理者面临的问题和困惑1.任职资格管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析5.员工能力提升的第一责任人是谁第一部分、任职资格管理概念和理念1.任职资格的传统理解与运用2.任职资格体系不是什么?是什么?3.任职资格核心理念是什么4.职位......
任职资格及薪酬管理高级实务 长沙:2026年07月10日
一、任职资格管理的概述1.任职资格管理的基本概念2.为什么要进行任职资格管理?3.任职资格标准的三个维度4.任职资格认证过程二、任职资格管理的意义1.实施任职资格管理的意义何在?2.任职资格管理在实践中的应用3.案例探讨三、员工职业发展通道设计1.员工职业发展指导原则2.职业发展通道简介3.职位族的划分4.职位层级设计......
基于人岗适配的任职资格体系构建 杭州:2026年05月30日
董事长、总(副)经理、中高层管理者课程大纲第一部分 任职资格管理概述一、华为任职资格的前世今生1.华为任职资格引进的背景与变迁2.华为任职资格对人才战略的价值3.华为任职资格对人力资源管理的价值二、什么是任职资格管理1.任职资格是人岗匹配的上岗的要求2.任职资格包括关键专业能力和绩效贡献要素3.任职资格管理要从岗位胜任......
任职资格管理与人才梯队建设实战训练 杭州:2026年06月04日
理念先行:概念厘清,理解素质模型/胜任力、任职资格的内涵方法跟进:掌握任职资格体系的设计方法学以致用:掌握基于任职资格体系的人才梯队建设管理应用解决方案经验分享:分享国内若干行业领先企业推行实施任职资格体系与人才梯队建设的经验与教训课程大纲第一篇:任职资格的概念与理念一、人力资源管理的基本假设二、任职资格管理的理论基础......
组织管理之深层次沟通—总裁班 深圳:2026年06月04日
本课程萃取肖楠老师16年同济大学EMBA、3000亿级知名集团、知名咨询公司、全球行业第一的科技集团、世界500强知名集团、全球行业第一的快销集团等世界及国内的顶级公司实战经验,干货满满。肖楠老师作为集团高层管理者,从0创建绿城管理集团企业大学、创建瑞士SGS集团中国区领导者梯队培养体系、创建安利(中国)中高层领导者加......
曾国藩的为人、相人和用人 深圳:2026年06月08日
曾国藩,清代完美成功人士,他文武双全,文能治国,武能平乱,后人常将其与三国诸葛亮、唐朝裴度、明朝王阳明的历史功绩相提并论。为人圆通,相人有术,用人有道,是曾国藩圆融通达事业成功的基石。故此,曾国藩的为人、相人和用人的核心要义与智慧,非常值得我们后人学习借鉴。课程对象中高层管理者、HR工作者课程收益深刻领悟曾国藩为人、相......
