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南昌人力资源管理培训公开课

EXCEL在人力资源管理中高效应用 长沙:2017年03月18日

Excel为您服务系列之——创建“静态”的人事信息表并进行基本统计分析主题关键字:数据有效性、文本函数、日期函数、统计函数、数组公式、数据透视表(图)示例一:如何快速建立人事信息数据表?1.创建人事信息数据表的基本步骤2.数据有效性:利用数据有效性防止工号重复输入3.文本......

战略人力资源管理实战高级研修班 杭州:2017年03月18日

人力资源总监课程大纲一、认识战略人力资源管理1.先建立企业发展战略2.战略形成前考虑人力资源3.融入人力资源的企业战略优势二、战略性人力资源管理的实践1.组织变革管理1)正确的组织设计2)工作体系的新安排3)人力资源盘点规划4)才能管理与接班人计划2.培训与开发1)培训战略与规划2)企业知识管理3)创新与发展3.绩效管......

非人力资源经理的人力资源管理(彭荣模老师) 杭州:2017年04月07日

通过本课程为企业主管以上管理人员普及人力资源管理的基本知识、操作方法与运用技巧。让直线经理人掌握选人、育人、用人、留人的关键技巧,努力使本部门员工发挥更大的效能,有效激发员工的积极性,提升团队的整体绩效。课程大纲一.框架篇:战略性人力资源管理的基本内容——人力资源管理的核心原理与理论源流;&md......

《中小企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》 杭州:2017年04月29日

一、人力资源规划模块的常见问题与解决办法:1、为什么在企业里经常会出现权责不清晰、推诿扯皮、出现问题无法追溯的情况?牢记组织架构设置的三个基本原则与部门职责划分的三个基本原则,消除推诿扯皮、权责不清晰的隐患。2、为什么很多企业各种规章制度一大堆,但很多都无法落实?把握制度制订的三个基本原则,大大提升管理有效性。3、怎样......

基业长青 留驻核心人才之——股权激励“9D”模型 北京:2017年05月12日

为什么必须对核心人才进行股权激励?让核心员工拥有部份股权,让核心员工成为老板,因为:◆只有老板,才会永无止境地自我激励,承担的不是一份工作而是一份事业,您认为呢?◆只有老板,才会永不背离自己的企业,寻求的不是一段旅程而是一个归宿,您觉得呢?否则,企业家就一定会面临这样的困境:◆高薪挖人,增加了成本还不一定有业绩;◆人才......

企业流程体系建设与流程优化实战研修班 深圳:2017年04月01日

一、提升流程体系建设的准备度商业环境变化对企业内部流程能力的挑战企业规模化过程中需要重点解决的流程问题流程革新面临的最大问题-人的问题识别变革风险-减少变革的破坏性营造流程革新的紧迫感和必要性流程体系能力提升的宏观规划--从职能型组织到流程型组织二、流程体系规划-以战略和客户为中心的价值创造系统组建流程规划团队战略与商......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...