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新政新规下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、延迟退休、工伤事故风险防控及劳资协商谈判策略 南京:2026年05月15日
1.深入了解劳动用工过程的法律风险2.理解与劳动用工有关的政策法律法规3.培养预测、分析劳动用工法律风险的思维4.掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具培训对象HR管理者、企业和事业单位的中高层、法务、工会干部等相关人员。培训内容专题一、绩效管理与岗位调整1.什么情况下用人单位可以单方调整工作岗位?2.调岗时没有书面确......
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班(B单元) 广州:2026年04月28日
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明:该课程2天为一个单元,ABC各单元的内容是完全独立的,不分先后顺序;客户可根据自己的需求选择参加任一单元,或其中两个单元,或参加所有单元。从全面、系统、深入学习的角度出发,我们建议参训人员最好参加所......
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务 广州:2026年04月29日
第一部分 当前劳动用工疑难问题解析1、劳动合同中哪些条款可以变更2、劳动合同中哪些条款不可以变更3、劳动合同中哪些条款即使变更了也未必产生所需要的法律效果4、企业与员工如何协商变更劳动合同5、企业在什么情况下可以单方变更劳动合同,需要注意什么6、企业在什么情况下可以单方提出变更劳动合同,需要注意什么7、企业可以与员工事......
新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 广州:2026年06月04日
新修订的《广东省劳动保障监察条例》已于2012年11月29日广东省十一届人大常委会第38次会议上表决通过,今后企业的规章制度规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,你敢罚员工,人社部门最高罚你5000元。欠薪者拒不配合处理最高罚5万, 构成犯罪,将被依法追究刑事责任; 违约金制定对企业百害无一利;企业......
MTP管理才能发展实战训练 上海:2026年05月13日
第1单元 管理者基本认知1.1管理者从平庸到卓越要做的三件事创造团队感,明确利益点:触动员工了解员工,推动关怀文化:关怀员工释放话语权,明确责任感:互动员工视频案例:业绩说话1.2管理者面临的挑战案例:张经理的烦恼从专业人才到管理人才的转型1.3管理者应具备的10项技能自我管理员工管理工作管理1.4中层经理六种角色错位......
B2B科学销售训战营—「标准化+数智化」实现业绩规模化增长 广州:2026年05月14日
边研讨、边决策、边输出,带着问题来,拿着方案走!1.销售体系-产出企业科学销售体系方案;2.标杆导师-出自华为、SAP、微软背景;3.数智销售-运用数智技术升级销售体系;4.高端人脉-百位企业CEO与销售掌门人。学习形式1.采取训战结合形式授课,带着问题来,拿着方案走;2.每个模块采取方法导入与问题诊断、解决方案思路输......
