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新员工职业素养与职业规划高级培训班 南昌:2017年10月12日

——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训,旨在......

全员高效工作八项技能 南昌:2017年10月21日

1. 不断自我学习自我成长,提升个人综合竞争力。2. 提高自己的情绪管理技能;3. 重视自我的健康管理;4. 优化自我人际关系,创造最大价值;5. 行动以结果为导向,高速、高效的目标管理;6. 提升自我时间管理技能;7. 提升有效沟通技能,一次把事做到位;8. 加强自我执行与合作能力,适应企业及未来发展竞争需求;学员对......

办公利器:Word+Excel+PPT企业高级应用高级培训班 南昌:2017年11月10日

第一部分:office三软件常见协同操作的案例分析知识如下点:1、Word转换为PPT文件2、PPT转换为Word文档3、Excel辅助ppt制作图表技术4、Excel辅助word制作数字图表5、office之间粘贴数据时经常出现的问题6、Excel协助Word计算数据7、Word协助Excel计算数据8、Word辅助......

管理思维转换与创新 南昌:2017年11月11日

第一部分:创新思维一、创新思维概念与原理创新思维定义与基本原理创新思维的思维组成创新思维延伸扩展创新思维四项法则创新思维之“过格”与“过火”创新思维案例剖析二、创新思维的系统化1)创新思维与“碍障”思维界定--定位问题就是解决问题有形--列出所有看......

薪酬管理全能高级班:工时规划与薪酬支付设计 上海:2017年11月24日

HR总监/经理/主管;薪酬经理、主管、专员;承担招聘、薪酬管理职能的行政部门经理、主管等;负责薪酬核算的财务经理、薪酬核算专员课程大纲:第一部分 薪酬设计及支付问题导入一、薪酬的组成内容及其支付要求1.科学人力资源管理对薪酬组成的通常要求?中国法规对薪酬组成有哪些规制?2.公司必须支付哪些津贴:除环境津贴、中夜班津贴、......

加速实现开发成果商品化——产品中试管理 广州:2017年10月10日

了解如何通过产品化使新产品稳定周期缩短30%以上!降低对研发人员的综合能力和经验要求,更容易招聘到合格的研发人员;提到产品制造质量和可维护性,降低现场维护的人力占用,降低售后服务成本;提高产品设计质量,大大减少研发工程师到用户现场更改新产品设计和四处“救火”的现象;了解提高新产品可靠性并加快测试......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...