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南昌卓越领导力培训公开课

《卓越领导力训练》 杭州:2018年06月02日

★ 诊断能力—诊断沟通者的话外之音★ 统驭能力—弹性使用四种领导方法★ 教练能力—提升下属的生产力★ 激励能力—激发下属的工作意愿★ 平衡能力—了解和化解冲突课程大纲:第一单元:了解与理解1、领导是一个影响的过程2、领导与领导力的定义3、影响领导绩效的三个因素......

卓越领导力 苏州:2018年06月09日

单元一:确认方向1、欢迎学员2、课程进行方式与目标介绍3、个人最佳领导故事4、卓越领导五种习惯性为5、领越TM LPI(The Leadership Practices Innventory® ,LPI )6、学员LPI反馈讯息7、各单元介绍单元二:以身作则1、行为介绍2、受人尊敬的领导者特质3、定义价值与承诺......

卓越领导力发展体系(LDD-KCI)—卓越领导力发展训练(六重修炼)第二阶段 广州:2018年05月10日

1,使更多管理者从“管理”走向“领导” ,有效支撑公司的目标和远景的实现2,提升公司管理的有效性,增强公司的赢利能力的竞争能力3,培育更多的领导者,提升人力资源管理效率和效果4,更有效的留住和激励员工5,增强公司的文化力和凝聚力培训对象1,提升个人的“领导技能......

卓越领导力发展体系(LDD-KCI)—卓越领导力发展训练(六重修炼)第三阶段 广州:2018年05月10日

1,使更多管理者从“管理”走向“领导” ,有效支撑公司的目标和远景的实现2,提升公司管理的有效性,增强公司的赢利能力的竞争能力3,培育更多的领导者,提升人力资源管理效率和效果4,更有效的留住和激励员工5,增强公司的文化力和凝聚力培训对象1,提升个人的“领导技能......

卓越班组长实战训练 上海:2018年05月01日

正确认知班长管理职责,强化目标管理掌握有效沟通的要点,班组长如何高效率地进行一日管理加强部属管理体系化建设,落地管理制度、体系、流程标准化,打造精英班组强化正确的问题解决意识,倡导持续改进,规范现场管理水平掌握分析问题与解决问题的专业工具和方法,提高数据改善能力,提升班组长岗位胜任力,利于班组长提高KPI过程管理能力和......

敏捷绩效管理之系统设计 上海:2018年07月12日

知晓敏捷组织与敏捷绩效管理运用5大因素系统思考绩效管理系统的有效性能运用用四步法根据企业的实际情况,尝试设计敏捷绩效管理系统培训对象:人力资源经理及以上课程大纲第一模块:什么是敏捷的绩效管理系统 D1am什么是敏捷性的组织?什么是敏捷的绩效管理系统?管理思维的蜕变对绩效管理的影响全球绩效管理变革概览案例学习(Adobe......

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