南昌店长培训

南昌店长培训公开课

金牌店长训练班 南昌：2025年07月26日

第一讲、社群营销转化流量1、社群引流现状剖析门店过去VS现在管理重点的不同之处要从卖货思维升级到买客思维门店如何重新认识社群营销2、门店为什么玩不赚社群营销微信群等于社群吗？常见的四种微信群“割韭菜”式营销是一条不归路3、社群构建的执行策略与流程经营社群的三个核心认知微信群变现策略和执行流程社群......

金牌店长执行力落地班 武汉：2025年05月29日

1、团队管理无执行力。教会你用PDCA圈提升执行力。2、目标分解无执行力。月目标周目标日目标不科学虎头蛇尾。3、制度流程无执行力。精细化不到位， 店长缺乏系统管理技能。4、员工带教无执行力。新人上手慢，绩效低，导致员工离职率偏高。5、有效沟通无执行力。管理要本位，沟通要换位。店长做不到。6、目标推动无执行力。目标无追踪......

铁军无敌—金牌店长五项修炼 合肥：2025年06月21日

第一项修炼：终端业绩GPS系统——目标管理（MBO）思考：有了目标，还缺什么防范终端目标黑洞为什么有的人害怕定目标为什么有的人对目标已经麻木警惕——目标的SMART原则早已过时防范终端目标设定的3大误区目标的分解不是简单的2=1+1目标不只是结果的考核更是管理工具目标管理......

高绩效店长的店面运营管理 杭州：2025年05月09日

一、我是谁？我该怎么做？我如何做更有效？---店长的定位与角色认知1.店长的定位与角色认知、以及店长的工作职责2.店长的工作重点内容：店长管理管什么？人、财、物、技、时、讯3.店长应具备的五种能力.谈判力、学习力、沟通力、领导力、决断力4.店长要掌握的八种知识：客户心理、店面管理、团队管理、 、计划制定等5.店长需要关......

HR数字说话：绘制战斗力提升地图量化人力资源管理 北京：2025年06月06日

对此课程感兴趣的学员课程大纲01 人力资源管理 要从“心”出发1、人力资源管理应关注企业核心欲望2、人力资源管理应关注员工内心需求3、“四力”模型让组织和员工达到共赢02 人力资源管理 如何找准发“力”点1、人力资源管理企业最重要的核心资产2、&l......

TQM全面质量管理高级研修 上海：2025年05月15日

本课程是一个从全新的角度开发的课程；目的是：企业在现有质量系统的基础上，如何提高和改善产品质量？课程依据的是“TQM全面质量管理的思维导图”和“TQM质量改善的思维导图”两个工具展开的，课程通过10个质量和过程的“思维导图”全面深入地介绍&ldqu......