南昌创新思维培训

南昌创新思维培训公开课

水平思考™-创新思维的四大流程与七套工具【特价】 杭州：2025年10月29日

Break the traditional idea about creativity------You always have and can make creativity better;打破创新思维的神话----您也具备创造力并能做得更好；Find the focus of innovative thinking......

创新思维与问题解决行动学习工作坊 杭州：2025年10月31日

职场人士课程大纲一、团队破冰及学习规则介绍1.团队分组及分工：现场通过分组形成竞争机制，提高学员参与度。2.学习机制导入：介绍学习具体计划与形式，实现学员与促动师的同频。二、行动学习与问题分析解决基本介绍1.解决问题能力在团队中的重要性。2.管理中解决问题的场景：个人解决问题VS团队解决问题。3.行动学习与问题分析解决......

TRIZ创新思维与问题解决实务训练 苏州：2025年09月26日

1. 认识企业科技创新体系和创新要素；2. 了解创新理论TRIZ的起源和基本构成；3. 掌握TRIZ理论基础-技术系统进化法则；4. 了解TRIZ中归纳的40种创新方法及解决技术矛盾的矩阵表；5. 通过案例与练习建立系统的创新思维意识，有效的激励和提高创新能力。课程对象制造和科研行业的研制、开发、设计、工艺技术、生产、......

产品创新：如何用创新思维打造爆品 苏州：2025年10月13日

第一天一创新思维（3.5H）1.开篇案例：《中兴通讯的创新》2.什么是创新和创新力3.创新的第一曲线和第二曲线4.连续式创新、颠覆式创新和开辟式创新5.组合创新6.TRIZ思维7.创新力修炼二产品创新（8.5H）1.产品创新的目标快-为什么要快-怎么做到快好-怎么做到好便宜-怎么做到便宜快、好、便宜的各种组合特征快、好......

关键岗位人才激励 北京：2025年10月18日

第一部分 关键岗位人才特点1、二八法则2、价值链理论3、关键岗位特点4、关键人才选拔：高成就感、高绩效5、能力素质模型第二部分 激励理论1、马斯洛需求层次理论2、双因素理论3、成就需要理论4、期望理论5、目标激励理论6、公平理论第三部分 激励策略1、战略导向2、市场导向3、高激励性第四部分 约束机制设计1、责权界定2、......

基于量化的培训体系构建 广州：2025年10月22日

本课程适合希望提升培训体系建设和管理能力的职业人士，比如人力资源经理/主管、 培训经理/主管等（需自带电脑并充好电池）课程提纲：一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方针和策略二、课程体系需求分析1、培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体......