热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 武汉薪酬福利体系培训 长沙胜任力模型培训 合肥人员选拔培训 福州岗位分析培训 南京工作分析培训 杭州薪酬福利培训 厦门平衡积分卡培训 无锡人才招聘培训 台州培训体系设计培训 郑州STT培训 济南PTT培训 青岛CIPTT培训 西安KPI培训 贵阳BSC培训 重庆KPI+BSC培训南昌法务经理培训公开课
TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 南昌:2025年10月30日
第一模块 :培训师的角色定位培训的目的有效学习的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块:成人学习原理成人学习与现代培训了解成人学习的心理因素成人学习的基本特点成人学习中的知识、技能、态度第三模块:培训课程的设计与准备培训需求评估培训需求的调查技术制定培训目标明确培训内容课程设计的一般程序培训课程的基本架构培训......
绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导 武汉:2025年10月31日
绩效管理的关键环节、意义以及各级人员在绩效管理中的角色与职责掌握基于战略的公司级的关键KPI指标库的建立,以及目标的有效分解与传递,从公司级目标到部门级目标的有效分解,从部门级目标到员工目标的有效分解。掌握绩效考核的正确操作与技巧掌握如何根据绩效考核结果进行分析与绩效改进掌握绩效面谈的方法,如何达成目标一致,如何对员工......
岗位分析与胜任力模型构建 武汉:2025年10月31日
第一讲 工作分析与岗位职责说明书一、为什么工作分析1.职责不清,相互推诿2.工作量大小不一,岗位设置冗余3.考核与主要工作关联不高实际案例研讨二、工作分析的内容1.工作内容的分析2.对任职者的要求分析3.部门职责与岗位的分析工具:部门与岗位分析的工具RASIC三、工作分析的方法1.调研法2.观察记录法3.访谈法&mda......
非人力资源经理的人力资源管理课 武汉:2025年11月06日
员工离职或总是找不到对的人,究竟是人力资源部的问题还是用人部门的问题?用人部门与人力资源部门的分工应该如何确定?培养下属谁的职责更多一些?有哪些简单、有效的团队激励方法?出现劳资纠纷时用人部门与人力资源部门要如何协调和配合?如何才能让每一位部门负责人都成为人力资源高手呢……,类似这样问题和现......
洞察消费者心理行为的销售策略 广州:2025年11月13日
销售人员、市场营销人员、销售总监、区域销售经理、业务发展经理、产品经理以及其他领域的管理人员课程内容第一讲:社会心理变迁如何塑造消费决策消费文化的价值特点与变化消费是行为,背后是文化体现——消费文化价值的概念1.何为消费文化a)时代变迁的轨迹与消费文化的养成b)年轻消费习惯与文化在时代潮流下的迭......
企业中高层品质战略与卓越品质管理 北京:2025年11月28日
总经理、副总、企业中高层管理人员、各职能部门经理等。课程大纲第一章:从质量到优异结果一、质量、卓越绩效与优异结果二、质量对收入和成本的影响三、市场质量领先与经营策略四、质量与市场份额五、全球经济中的质量第二章:质量管理的普遍方法一、普遍性的概念二、质量管理的含义三、大质量与小质量第三章:战略计划与展开:由良好到卓越一、......
