南昌薪酬制度培训

南昌薪酬制度培训公开课

新员工职业素养与职业规划高级培训班 南昌：2017年10月12日

主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动：钉子游戏•什么是......

社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班 南昌：2017年10月13日

各国有、外资、合资、民营企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、社保主管、经办；法律部门、工会及负责社会保险的专业人士；各级劳动和社会保障部门、社保中心和工会组织、劳动争议调解仲裁委员会的主管领导，律师事务所受理劳动争议的律师；国内外人力资源专业咨询机构、人才服务机构、人事代理机......

成长型企业之绩效薪酬落地 南昌：2017年10月14日

1、针对高层和HR，精选案例2、全程实战、国外绩效、薪酬工具结合中国实情进行优化、改良，现场演练3、现场诊断、亲身体验、专家点评4、价值数十万的工具现学现用课程大纲:第一单元 人才流失、动力不足深度剖析1、案例分析：为何人才屡屡流失，在位的人也心猿意马，哪里出了问题？2、如何通过建立强有力的绩效薪酬激励机制，来吸引、保......

基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 南昌：2017年11月30日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容：第一讲 薪酬体系1. 全面薪酬概念及其构成......

中层干部管理技能训练（中阶） 广州：2017年10月14日

第一部分 认识管理与管理者◇如何理解管理的基本概念◇案例分析与小组讨论：李明的烦恼◇企业对员工的要求和对经理的要求各异◇从业务向管理角色转变的障碍◇不同层次管理者的角色定位：掌舵人——翻译官——领队◇ PDCA的管理流程◇ 领导者的角色定位与能力构建第二部分 高绩效团队......

高效人士7个习惯 上海：2017年10月26日

管理领导人......