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南昌职业规划培训公开课

基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 南昌:2017年11月30日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容:第一讲 薪酬体系1. 全面薪酬概念及其构成......

卓越培训师(TTT)高级实操培训班 南昌:2017年12月01日

1、通用企业管理培训领域的职业培训师;2、企业内部专、兼职培训讲师;3、企业内部的HR经理、培训主管、产品经理 主管;4、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干;5、企业内部各级管理人员。培训内容第一模块 导入培训师角色认知1、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力2、培训师成功密钥(投入、......

如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 南昌:2017年12月15日

各企事业单位负责人、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等课程大纲第一讲:年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例:年终绩效考核为什么会失败?2、年终绩效考核对企业管理的重要意义3、年终绩效......

举办高级企业培训师国家职业资格一级鉴定培训班 武汉:2017年11月19日

(一)基础培训1、职业道德基础知识、政策法规基础知识;2、培训需求确认、培训设计、培训实施、培训评估;3、培训的相关基础技能和培训技巧。(二)专业培训1、通过参与式研讨,共同建立培训师胜任素质模型;2、进行模拟培训,共同评估每个培训对象的每项胜任素质基础水平;3、通过录象观摩等方法,共同研讨成功培训师的特征分类,以及提......

价格猎手—双赢商务谈判策略 北京:2017年11月25日

第一讲:谈判智慧一、谈判,无所不在1. 内政外交,商场生活,处处有谈判2. 谈判中盲区3. 谈判的定义4.谈判在谈什么?二、走上谈判桌的三大条件1. 有问题2. 对方认为你能解决(能力或价值的展现)3. 你是最优选择三、什么因素影响了谈判的结果案例讨论1. “惩罚”对方的能力2. 承受&ldqu......

SQE-供应商质量管理高级研修班 上海:2017年11月27日

生产厂长、生产总监、采购经理、采购主管、采购工程师、品质工程师、品质经理、(SQM)供应商品质管理人员、IQC人员、兼任(SQM)职能的品质工程师/经理、与(SQM)供应商品质管理相关人员等等。课程大纲:模块一:新盈利模式下的供应商质量管理(一)企业利润公式(二)缩短制造周期对SQM的要求(戴尔案例)(三)供应链风险管......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...