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南昌年度培训计划培训公开课

企业年度培训计划制定与实施 武汉:2017年11月03日

一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系、需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实例分析4、课程体系设计练习5、培训需求鉴定方法和技巧(1)什么......

企业年度培训计划制定与实施 厦门:2017年10月27日

百度有云:“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻,而科学制定企业年度培训计划是培训落地的关键一步,走好这一步,才会让培训事半功倍。但是,年度培训计划的制定却年复一年地困扰着许多培训管理者,常让他们苦不堪言——如何处理公司......

培训体系建设与年度培训计划制定-简富临老师 广州:2017年10月13日

了解企业培训管理角色在企业发展的的重要性。正确掌握企业的培训需求,进行课程规划。掌握执行培训时应建立系统化的制度,确保培训质量。有效提升培训效果,符合企业策略发展进程。体认自我角色任务,使企业培训产生最高绩效。【课程内容】一、培训体系应与企业战略对接战略性人力资源发展观企业培训的作用教育、训练、发展的区别战略性培训的作......

培训需求分析与年度培训计划制定 广州:2017年10月14日

培训经理、主管、专员及所有负责培训管理的相关工作人员培训大纲一、引论1.相互认识2.TNAP模型概述3.课程目标及日程安排4.小组研讨二、培训需求分析(TNA)概览1.结构化需求分析流程(TNA)2.TNA方法论基础3.最佳实践分享三、聚焦压力点1.合理判断是否需要进行培训需求分析2.培训需求分析 Vs. 绩效差距分析......

企业年终账款追收技巧实操训练 广州:2017年11月02日

企业赊销以后就面临应收款的管理和催收。如何避免问题账款的出现?如何实施专业、规范、有效的问题账款追收?追账有哪些技巧?追账过程有哪些常见的问题?如何突破客户各种冠冕堂皇的欠款理由?如何利用一年一度的年关降低坏账损失?理道应收款和信用管理专家为你提供实际操作的指导。通过本次培训,学员可以掌握:1、逾期应收账款的追收流程,......

打造金牌店长训练 深圳:2017年10月11日

1、牢记开店的目的:“盈利才是硬道理”!2、明确店长的角色定位,服务意识及系统管理能力。3、掌握高效率门店领导与管理的方法,迅速提升员工效率。4、树立品牌在门店落地生根信念,学会品牌店内塑造宣传的方法。5、掌握门店日常营运管理七大核心“武器”,确保门店业绩的持续成长。6、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...