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薪酬福利设计和留住人才战略思考 北京：2017年07月25日
第一章：薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治，经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......
企业资本战略与投融资决策 武汉：2017年07月01日
第一篇章 资本战略篇资本运作成功，是企业家的成功基石，是企业跨越发展的引擎。本篇章将从资本运营的视角，深度剖析金融资本层面的战略、战术，全面系统的完善企业管理者的资本运营思维与决策能力，完成从企业家到投资家的转变。1.宏观经济政策与金融体制改革宏观经济与宏观调控人民币汇率与金融市场中国资本市场中企业生存法则国际金融体系......
全面预算管理决胜企业战略目标高级研修班 长沙：2017年09月21日
最佳实践：立竿见影的案例教学，借鉴全球领先预算管理实践经验；核心方法：注重技巧和思路，点面结合，启发学员解决实际问题的能力；直击难点：深刻剖析各部门预算管理的要点和难点，突破预算管理瓶颈；形式灵活：最活跃的培训互动演练，体会预算编制与控制的务实操作。【课程对象】董事长、总经理、副总经理、总会计师、财务总监、首席财务官、......
战略性人力资源管理培训班 南京：2017年06月29日
董事长、总裁、企业高管、各层级管理精英课程大纲：第一讲 “用心”理解战略性人力资源管理一、什么是战略性人力资源管理二、战略性人力资源管理都包括哪些内容？三、战略性人力资源与人力资源管理有什么区别？分享：战略性人力资源管理认识的误区四、战略性人力资源管理6大特性1、前瞻性案例：要开分公司了，还没有......
制造业品质管理高级研修班 深圳：2017年09月21日
PPT 演示、导师讲解、案例分析、实战演练、互动研讨、成果交流培训对象：工厂总经理、厂长、制造型企业相关的质量部门经理、主管、QE工程师及相关管理、技术人员课程内容：第一部分 质量成本及财务分析（3H 第一天：9:00-12:00）质量管理定义1)质量管理的发展历史：操作者质量、检验者质量、过程质量到设计者质量的演变2......
降低采购成本及供应商谈判技巧 广州：2017年07月07日
高层管理者、采购部门、品管部门、设计部门、财务部门及其他相关部门人员课程大纲：第一讲：如何设定采购管理的绩效目标？1．采购管理的KPI指标有哪些？2．各种采购管理的目标差异3．采购成本的学习曲线4．采购实物与采购服务的顺序区别5．为什么采购成本越来越敏感？6．采购成本管理的方法有哪些？7．套期保值8．如何做好采购供应商......