海口市场营销培训

海口市场营销培训公开课

抖音短视频直播实景实操100个难点拆解及小成本玩转大流量精准获客秘籍培训班 南宁：2026年03月25日

2023年，地产人凤凰涅槃之年。曾几何时，疫情结束又吹响地产人奋进的号角，现实的冰冷残酷，让地产人陷入迷茫与思考。国家房产政策频繁出台，试图唤醒沉睡的楼市，5G时代的到来让地产行业的走向扑朔迷离，市场的跌宕起伏，库存去化成为压在房企心中的一块大石头，去化回款往往事与愿违。地产行业永恒不变的铁律：“流量在哪里......

AI赋能・创见未来—智能时代宣传干部全媒体技能应用暨核心业务能力提升培训班 南宁：2026年03月26日

1.各企事业单位新闻宣传干部、宣传委员、通讯员、信息员、文化专员、媒体专员、新媒体运营员、文案、公关人员、内部记者、网站管理员、内刊编辑；2.各类助理与秘书、办公室主任；3.其他从事文宣工作的人员。课程大纲模块一 新闻宣传选题策划思路、新闻写作核心技法与智能写作助手应用（一）新闻宣传选题策划和亮点工作宣传1.每月/季度......

楼盘逆市爆销去库存——营销前置五大能力、操盘八大力场解析和淡市旺销五大秘笈 南宁：2026年05月08日

1、建立地产项目营销前置思维，提升营销部门在项目开发前端拿地、主流市场研判、产品设计、项目方案规划布局和现金流管控等开发环节决策方面的建议和配合能力。2、解析地产项目营销操盘流程的八大关键节点，掌握各节点营销运营逻辑和实操技巧。3、从项目组织和运营的三个层面，立足客户视角审视楼市当前市场态势下的房地产营销趋势，建立企业......

数智赋能党建实务、党业融合与党建品牌精塑专题培训班 珠海：2026年03月17日

（一）新时代党建工作的核心要求与价值重塑1.二十届四中全会精神深度解读：党的建设新部署与基层实践新方位2.当前党建工作面临的五大共性困境与破解方向3.专题研讨：党建工作如何从“做了”到“做好”，再到“做出价值”？（二）党务工作标准化、数字化与减负实......

“出亮点、成特色”优秀党建品牌创建工作坊创新互动沙盘演练专题研修班 珠海：2026年05月13日

党建品牌是以加强党的先进性建设为核心，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证，凝聚党的执政理念，体现党的执政方式和执政目标的党建工作理念、标识和载体。党建品牌具有较强的号召力、凝聚力和影响力，以及较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用。党建品牌的建设不仅体现了党的建设内在的丰富底蕴与外在的完美风采，还是党组织精心......

房地产项目市场定位、产品创新、策划、推广等全方位实战案例演练 珠海：2026年05月30日

房地产企业总经理、项目总经理、营销总监、销售经理及策划经理、营销策划师等。课程大纲第一部分：楼市下半场1、楼市告别黄金十年迎来白银时代；2、黄金十年与白银十年的区别:卖方市场向买方市场的转换；媒体环境的变化；变革与顺势而为；3、楼市下半场万科的思考与行动未来万科三大产业发展方向：传统地产、消费地产、产业地产万科的八爪鱼......

消费者心理与行为学 佛山：2026年05月08日

一、消费者心理与行为的成功洞察与案例解析1.企业市场逻辑1)市场的本质—改变消费者态度—改变消费者行为2)案例解析：三流的产品如何卖出一流的销量2.消费者心理与行为的主要因素3.消费者行为模型1)消费者购买行为模式实质上是消费者心理与行为刺激与消费者反应模式，即“刺激――反应&rdq......

市场需求分析与调研 广州：2026年03月05日

第一章：市场调研实战一、宏观市场分析1.行业市场的信息来源；2.影响市场行业因素的分析、1)社会经济因素2)人口和社会因素3)行业成熟度4)政策法规因素二、竞争市场分析1.竞争对手的选择2.竞争对手数据分析3.竞争对手的渠道策略分析4.竞争对手产品策略分析5.竞争对手营销策略分析6.竞争对手价格策略分析7.促销与动销分......

市场营销培训内训课程

文旅产业商业模式创新与全场景体验营销创新 主讲：王老师

了解与掌握文旅产业创新的商业模式，创新商业模式背后的原理及方法论，从而进一步掌握创新方法；了解与掌握全场景体验营销的方法，全场景体验营销背后的原理与方法论，从而掌握营销的创新方法。即“授人以鱼又“授人以渔”。授课提纲：引题：文旅产业存在的普遍痛点是什么？ 商业的第一性原理是什么？一．......

直指人心的“微”演说 主讲：葛老师

站在时代的角度： 微博、微信、微小说、微电影的出现预示着我们进入了一个全新的时代——微时代。在微时代中工作，人们步履匆匆，速度至上，愈发看重效率，谷歌公司董事长埃里克?施密特要求下属向他汇报工作不要超过60个字；麦肯锡公司要求其咨询顾问，在向客户做方案呈现时，无论多么复杂的方案，都需要在30秒内......

劳动组合优化与营销技能提升 主讲：张老师

聚焦网点整体经营方式的转型提升，通过劳动优化组合，对人员系统化培训，包括营销意识心态的调整、现阶段市场的判断和发展趋势、客户的识别和维护、营销技能提升。通过网点人员素养与技能提升激发网点经营的原动力，通过管理机制体制的建设提升网点运营的驱动力；通过提高全体员工能力与水平，深化规范各类客群服务营销流程，形成有效的经营模式......

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