海口市场营销培训

海口市场营销培训公开课

赢在策略——如何有效年度营销计划佛山：2018年12月08日

目前国内企业存在一个很普遍的问题，所谓的年度营销计划就是销售指标数字的制定，而制定完这个指标的后续工作没做计划，也就是对于如何达到这个指标，该怎样做，需要分配多少的资源，这些关键的东西没有下文。就算有些公司会做些产品策略、渠道策略、促销策略、价格策略等等策略之后，但是往往这些所谓的策略和实际的工作相脱节，对于那些常年在......

营销计划制定与实施广州：2018年11月24日

计划可以把公司愿景、目标变成行动，并且准确确定个人职责。很多实践证明有效的计划可以节省时间、金钱和资源。因此，企业不是要不要制定营销计划的问题，而是怎样计划和怎样执行的问题，那么在制定和执行年度营销计划方面，您的企业是否存在以下问题：1.营销目标的制定大多是凭个人推断，欠缺根据，能否实现谁都没有把握；2.计划定高了，大......

年度营销目标制定与执行广州：2018年11月27日

总经理、营销副总、总监、经理课程大纲：第一章年度营销战略方向1.企业愿景与营销策略2.平衡的重要性3.SWOT分析法深解4.产品策略、组织策略、人事策略5.目标管理工具PDCA第二章营销动作分解与细分1.市场活动与销售经营2.直接目标与间接指标3.销售额等于机会乘以成交率4.行为指标与结果指标5.案例分析：提升销售......

企业危机事件处理与媒体应对广州：2018年11月28日

第一部分公共关系：作为一种战略思维1、公共关系的起源发展2、公共关系的三种职能3、公共关系在企业中的应用4、公共关系如何提升企业的美誉度5、如何利用公共关系手段提升品牌知名度案例分析：跨国企业如何应用公共关系策略助力市场销售第二部分中国媒体环境与传播特点1、中国媒体传播综合环境分析2、2012年，我们面临的媒体宏观......

雇主品牌建设与校园招聘广州：2018年11月30日

HR招聘经理、招聘专员、人力资源部门主管、HRBP课程大纲【雇主品牌建设】一、雇主品牌的五个特性1、什么是雇主品牌2、雇主品牌的特质3、雇主品牌的内涵和体现方式二、雇主品牌之价值主张1、价值主张的概念和特点2、价值主张在HR管理中的应用三、如何梳理企业价值主张和雇主品牌的传播方式1、如何为企业梳理价值主张2、以实际成功......

传统企业互联网营销全网布局广州：2018年12月01日

一、通过百货业的变革看互联网对商业的改变；二、互联网思维和移动互联网思维以及当前趋势和形势；三、互联网打造品牌的方法；四、互联网营销36计与案例；五、什么是新零售？怎样在新零售时代打造品牌；六、新媒体如何统筹规划、排兵布阵。......

服务营销—让销售额与满意度并广州：2018年12月07日

1、陈述传统营销上升到服务营销的转化模式2、明确服务的销售机会与技巧3、描述销售工作中的服务特点与策略4、建立客户价值的企业供应链课程对象已经学习过销售技巧与服务技巧的服务及营销人员课程大纲一、从传统营销到服务营销1、与竞争对手同质化的穷途困境2、从4Ps到4Cs的服务营销历程3、关系营销与数据库一对一营销4、从传统营......

数字时代的品牌战略：定位、社交媒体与大数据广州：2018年12月07日

陈述品牌战略的5种核心思维运用大数据品牌打造的7大关键环节描述品牌传播的6大工具课程特色从战略入手，贯彻到科特勒最新的对于社交媒体、大数据品牌实应用，前沿有效，直接拉开与竞争对手的格局，并可以深入得到自身的解决方案。授课对象总经理、营销副总、总监、经理课程大纲一、数字时代品牌的本质与趋势1.什么情景下公司应该发展品牌战......

市场营销培训内训课程

品牌创建与企业创新经营训练营主讲：任老师

培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行为了确保学习的有效性，我们将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求课程提纲：第一单元：打造品牌的意义从消费者需求来看从竞争变化来看从企业自身来从社会公众来从国家利益来从世界经济格局来第二单元：品牌价值与品牌资产什么是品牌定......

服务推动营销主讲：吴老师

2天（共12小时）课程大纲：一、银行服务的“领域定位”1、银行服务的特点是什么？2、银行服务过程管理的“黄金法则”3、“星巴克体验营销”与“商业银行体验营销”的服务标准4、如何建立属于自己银行的“个性化优质服务&......

渠道下沉战法—三四级市场运作实务主讲：李老师

统计数据表明，强势增长的汽车行业中，一线城市销量增长42.6%，二线是56.5%，三线地区是67.7%。市场越往下，增长速度就越快。在快消品行业中，有人的地方就有消费，某国内一流企业的渠道下沉做得非常出色，其中80%的销量在2、3、4线市场中产生。反观很多企业已经在“一线市场”或者“......

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