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新时期企事业单位公文写作与处理暨办公室行政人员综合管理技能提升 南宁:2026年10月09日
公文是党政机关、企事业单位处理日常工作的重要工具,也是一项长远的基础性工作。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,对各企事业单位的行政办公室与党委办公室管理水平提出了新的和更高的要求,同时对各办公室工作人员的专业素质与技能也提出了新的更高的要求。办公室作为一个集管理、服务、组织与协调等多种职能于一身的综合部门,是各单......
赋能增效·卓越前行——办公室综合管理实务与行政文秘人员核心能力综合提升培训班 珠海:2026年09月11日
办公室作为集管理、服务、组织与协调等职能于一体的综合性办事机构,是各单位提升管理效能、确保信息畅通、加速工作运转、协调内外关系和提供决策支持的关键枢纽,办公室综合管理工作的高效开展以及行政文秘人员的专业素养,直接影响着整个组织的运行效率和发展态势。行政文秘人员作为办公室工作的具体执行者和推动者,不仅需要具备扎实的文字功......
新形势下的行政统筹驾驭与管控 佛山:2026年09月04日
办公室主任、行政总监(行政部经理、副经理);综合主管、会务主管、文秘管理师、总部事务人员;企业文化工作者、后勤人员课程大纲第一讲 :新时期行政统筹再认知(一)当前环境下行政管理的转型*从对口服务型转为经管复合型1.从管家型到枢纽型2.从经验管理到科学管理3.从被动执行到主动推进(二) 行政统筹的绩效价值1.领导的助手、......
妙笔生花—金字塔原理与公文写作 佛山:2026年10月16日
1.课前:按需提供个性化的4大问题调研,案例定制;2.课中:嵌入化的模型讲解+场景练习+3级点评,每天5+1次落地训练;3.课后:按需提供针对化的3大答疑平台,支撑落地。课程大纲课程主题/时长课程大纲Why部分(课程缘由)10分钟说服力与感染力理性输出与感性升华What部分(课程内核)30分钟结论先行,以上统下纵向同类......
企业公文写作 广州:2026年09月02日
陈述公文的概论、特性、种类以及行文制度等运用公文写作的方法和写作技巧描述企业常用文书的写作特点及注意事项避免日常公文写作中的常见问题邀请对象:本课程适合希望提升公文写作水平的各类职业人士,比如行政经理/主管、办公室主任/文员、行政秘书/助理等需要进行日常公文写作的人士课程提纲:【第一天上午】一、公文的概论、特性、种类以......
公文写作 广州:2026年09月02日
请示、报告、通知、会议纪要等常用公文作为企业营运的信息载体,在企业实施领导、沟通信息、传达决策中发挥着重要的作用。目的内容明确、结构层次清晰、格式规范的高质量公文可以快速提高工作效率,是现代企业管理水平的标志,同时也是衡量和评价员工任职能力的重要尺度之一。然而,在实际的企业公文写作中,众多企业面临很多的困惑&mdash......
基于新《档案法》落地的《数字化工程档案管理体系构建与操作标准指引》 广州:2026年09月03日
引子:一栋迟迟不能竣工验收的大楼给我们的启发!第一篇:工程档案管理基础原理及新认识第一讲 数字化时代工程档案管理的新认识1、开发与建筑行业企业管理面临的新模式及新特点认知2、开发与建筑行业企业知识管理与档案的关系及价值认知3、开发与建筑行业企业档案管理发展趋势、特征认知4、开发与建筑行业企业档案管理的法律责任认知5、开......
妙笔生花—金字塔原理与公文写作 广州:2026年09月11日
课程主题/时长课程大纲Why部分(课程缘由)10分钟说服力与感染力理性输出与感性升华What部分(课程内核)30分钟结论先行,以上统下纵向同类,横向排序相互独立,完全穷尽【thinkπ(定制)落地训练1:A落地训练科目:识别金字塔结构的演绎、归纳B工具/模板/方法:论证类比法C参照案例:“福尔摩斯结构......
行政管理培训内训课程
公文写作五项修炼与常用文体写作 主讲:韦老师
第一部分(第一天) 练好基本功,写作更轻松 开场导语 现场调查互动 (一)“功夫在诗外” 1.先做事,再作文 2.做一个称职的“代言人” 3.通过读公文,学会写公文(怎样剖析一篇公文?) (二)内容基本功(以通知写作为例) 1.主题内容从哪里来? 2.领导说“......
高效会议管理执行力 主讲:王老师
帮助学员学会如何明确会议目标,优化日常会议流程;学会如何有效地进行会议准备和管理,减少会议时间的过多投入;学会如何控制会议进程,改善和建立良好的沟通渠道和会议习惯;学会如何处理会议中的冲突,提升企业执行力的贯彻。课程大纲:第一部分 会议的基本管理会议的特点开会的误区会议的规则会议的成本分析会议的时间控制会议的流程和结构......
高效会议策划组织技巧 主讲:文老师
讲师讲授+案例解析+视频学习+工具讲解+实战演练【课程大纲】会议组织中存在的痛点与原因现阶段开会的现状分析会议效率不高的原因会议主题不明确参会人员对会议的认知存在差异会议流程不清晰参会对象与会议不匹配会议时间安排不当会议地点不合适主持人技能有待提升……小组讨论:实际工作中会议的难点聚焦高效会......
