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归类高风险:汽车及零部件专项 广州:2025年11月10日
本课程是归类专员系列培训的第三堂课相关企业关务、物流、采购、贸易合规等部门相关人员;相关企业审计、法务、技术、财务等部门相关人员;报关行、货代物流公司及兴趣爱好者。课程特色了解:第八十七章的列目结构规律及汽车构造原理学习:汽车零件、部件、附件及整车的归类思路和方法分析:典型汽车零部件及相关归类决定模块化、立体式、精讲式......
企业关务风险管理内审员 广州:2025年11月13日
企业管理者、关务、物流、采购、库管、财务等相关人员。课程大纲:第一部分、关务内审的政策背景与概况一、关务内审政策背景1、中国海关的管理体制与运行机构2、海关稽查介绍3、国务院令第209号《中华人民共和国海关稽查条例》的修订预期4、海关总署令第225号《中华人民共和国海关企业信用管理暂行办法》认证标准的要求5、海关自律管......
最新政策暨新稽查条例实施与海关稽查“三查合一”案例解析及要点警示 广州:2025年11月15日
海关新稽查条例实施及修改内容第一篇:海关稽查大纲第一部分: 如何了解海关稽查第一节 “稽查通知书”的疑惑一、收到“稽查通知书”1、了解“海关稽查”-海关实施稽查的范围?2、海关为什么来查、来查什么、能不能来我这儿查?海关要点提醒:1学会从海关&ld......
Incoterms2020贸易术语管控与进出口风险防范 广州:2025年11月20日
1、了解国际贸易整个环节流程,有效掌握各环节易出现问题和风险点;2、有效把控各部门进出口环节进度,防范沟通不到位和耽误进度;3、有效的控制国际贸易环节成本,减少不必要的支出;4、课程结合最新的案例讲解,能够了解外贸实时动态;注:如有课程涉及不到的贵司宝贵问题,请在课下以问题形式直接咨询即可,这样也更加直接和精准对接业务......
国际贸易实务研修班 广州:2025年11月20日
企业进出口管理层、外贸经理、进出口业务部、国际贸易部、关务部、物流采购部、贸易合规部、以及委托代理报关的企业管理层及涉外贸易的人员(审单、财务、报关等)课程特色:“以全局视角看局部、以赋能业务为导向”《国际贸易实务高级研修班》开班已近200期,为进出口企业(大多数为世界500强企业)培养了几千名......
海关专项稽查应对与风险防控 广州:2025年11月26日
涉外企业关务、物流、采购、贸易合规等部门相关人员课程大纲第一天、税号专项稽查应对与争议解决(一)归类案例复盘复盘案例1,老板要降成本,我该怎么整?复盘案例2,同行都这样报,为何我税高?复盘案例3,同事要改信息,是否要配合?复盘案例4,海关要改编码,我该怎么做?如何正确处理进出口环节发生的归类争议?(二)归类争议与常见风......
进出口企业贸易合规与关务高级管理师 深圳:2025年11月24日
第一部分:营造和维护和谐海关贸易生态环境将是海关和企业共赢的主题一、和谐海关贸易生态环境的运行机制和构成要素第二部分:中国海关改革工程对企业贸易与海关合规管理战略的影响一、全国通关一体化二、企业信用分类管理和守法便利原则三、企业为监管单元代替以货物为监管单元第三部分:关务规划与海关业务合规管理的构建 - 实质内容与核心......
进出口商品归类技巧及海关监管要点 深圳:2025年11月27日
一、中国海关归类法律体系1.进出口税则2.税则商品及品目注释3.本国子目注释4.归类决定和行政裁定二、WCO《协调制度》1.《协调制度》基础知识2.2022版《协调制度》目录与注释结构3.2022版《协调制度》修订与调整a)危险化工品主要修订及案例解析b)木材、纸制品主要修订及调整c)纺织、金属产品主要修订及调整d)机......
国际贸易培训内训课程
疫情影响研判暨涉外企业的应对之策 主讲:陈老师
一、疫情对涉外企业海外布局的影响 1、传统出口模式遭遇毁灭性打击 2、国际供应链变迁所导致的海外市场布局变化 1)欧盟市场布局 2)美国市场布局 3)东盟市场布局 4)一带一路相关市场布局 5)非洲与南美市场布局 6)对美进出口的影响 7)对欧进出口的影响 8)对日韩加墨澳进出口的影响 9)对外投资与招商引资 10)海......
行稳致远——虚假贸易十不准深度解析实务 主讲:王老师
在全球经济深度融合、国内经济结构加速调整的当下,贸易行业竞争日趋激烈,部分企业为追求短期业绩增长、满足融资需求或完成考核指标,不惜铤而走险开展虚假贸易。近年来,虚假贸易案件频发,不仅导致国有资产大量流失,更滋生出严重的腐败问题,破坏市场公平竞争秩序,损害企业长期发展根基。从无实际货物交付的“空转&rdquo......
企业出海的生死线——跨文化管理 主讲:刘老师
1. 深入学习文化管理与跨文化交流的核心理念,掌握有效解决企业出海过程中遇到的文化冲突和挑战的方法,实现从“走出去”到“融进去”的质变,增强企业在国际市场的竞争力;2. 掌握先进的跨文化管理工具和技术,降低文化误判率,系统性规避90%因文化冲突导致的合规纠纷,提高风险预判......
