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中高层管理和领导力提升培训班 海口:2025年12月05日
第一讲:管理者的角色认知——定位才能定心,心动才能行动一、管理三阶层分析1. 高层是决策层2. 中层是执行层3. 基层是操作层二、管理者是高层领导的经营者替身1. 坚决执行——永远相信决策正确2. 承上启下——永远实现上级意图3. 结果至上&mda......
领导有道—卓越领导者的领导艺术与自我修炼实战班 南宁:2025年09月23日
掌握自我领导、领导下属、领导同僚、领导上司的全方位领导力修炼方法;熟练掌握情境领导、教练式领导及高效能团队建设等核心领导力技能。培养大批具备360度卓越领导力和执行力的中高层管理人才,使其树立正确的价值观取向,熟练掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等领导技能以及执行技能,为公司发展奠定良好的核心团队基础。课程大......
企业创新罗盘—创新领导力工作坊 佛山:2025年09月26日
2022年,我国已成功跻身创新型国家行列,同时,外部环境多重不确定性叠加,我们企业的经营正身处百年未有之大变局之中。创新能力,是企业家精神的内核,是领导者价值的体现,领导者面临着前所未有的机遇和挑战,怎样带领团队做到“破局”、“破圈”、“破壁”,打......
管理人员的角色、职责和基本技能 佛山:2025年09月27日
各类制造型企业的厂长、副厂长、车间主管、副主管等生产管理干部课程大纲:一、当下管理者应有的危机意识二、角色认知与职责定位1、重新定位自己2、找出新差距三、积极心态塑造1、积极心态的五项基本要求2、工作中的心态塑造四、时间管理1、工作时间的设计2、工作计划安排3、岗位说明书4、目标设定与分配实施5、时间潜能分析五、冲突管......
组织领导力-管理者经营能力提升训战营 佛山:2025年10月10日
董事长、总经理、副总、总监等中高级管理者课程收益理解企业运营的整体逻辑,运用平衡记分卡分析企业运营状况;如何让有形资产和其他无形资产让公司变得更值钱;区分经营和管理的本质,根据运营规律进行企业的经营和管理;站在全局的高度去看待企业问题,正负兼顾,客观地认识和处理问题;了解企业资金运作,引导企业价值最大化;了解客户多样化......
有效激励 佛山:2025年10月17日
有效激励(7月20日 深圳)主讲:曾新娟 人力资源管理专家2012年7月20日(周五)深圳破冰:1、员工最需要的是什么?2、激励就是发钱吗?单元一:为什么要重视员工的激励1、管理之道:科学与人性2、现代管理者面临的激励新挑战3、常见误区4、案例分析单元二:如何激励他人1、建立共同愿景2、建立企业文化3、管理员工的期望4......
教练技术的企业应用与实战落地 佛山:2025年10月18日
掌握行动的奥秘,知道如何去推动自己和他人;掌握思考的奥秘,知道如何思考和引导别人如何思考;管理工作变得轻松、有趣而有效,让您从又忙又累的工作中解脱出来;发觉很多人愿意向您靠近,影响力大增,不知不觉地也让您身边的人进步;掌握对话技巧,有效提升您的沟通、谈判、说服能力,使您拥有圆融的人际关系。【适合对象】企业主、总经理、副......
卓越领导力的六项修炼 佛山:2025年10月31日
1.明确管理者的角色职责与思维观念,发挥管理者应有的功能。2.培养管理者目标设定和计划执行的方法。3.掌握让组织有效运作遵循的原则。4.发挥组织效能,分工合作以团队力量完成企业目标。5.建立自我领导特质,发挥领导能力,培养成为具有影响魅力的优质领导者。6.培养主动积极发现问题的意识,创新解决问题的方法。7.掌握人才培养......
领导力培训内训课程
管理者角色定位与角色认知 主讲:巨老师
很多管理者往往是半路出家,原来在专业岗位干得不错,但从技术骨干提拔上来的干部,在工作中的表现,让人满意;只会自己干,不会带领下属干对管理缺乏基本概念有心无力自己拼命干,下属没事干整天忙、盲、茫讨好下属只知道用制度压人除了钱以外,不知还有什么方法激励下属即便掌握一些管理知识,也只是点的,面的,而不是系统的对于管理者来说,......
4D卓越团领导力 主讲:刘老师
发现自己独特领导力,理解领导力对绩效的影响;识别自己与他人天性,掌握与不同人的互动方式;识别事情和组织文化,了解提升团队绩效的关键;熟悉修炼的八大方法,创建赋能团队文化及氛围;结合具体应用的场景,掌握沟通要点及操练方法。课程特色8年成功经验直接复现结合实际业务解决问题持续操练快速提升效能超高价值项目投资回报成功案例:4......
从技术走向管理-新晋管理者能力提升 主讲:吴老师
储备管理者晋升为经理人之后的挑战非常大:他们所面对的事情多而杂,虽然可能仍身处原来的公司、部门,面对熟悉的同事,但因为自己角色的不同,大家对于新晋经理人的期望也有许多的改变。因此,新晋经理人必须学习如何在这样的变化下,快速调整自己过去擅长的技术制胜心态,面对新的局面,学习新的管理技巧和知识来解决新的挑战。课程收益了解管......