海口领导力培训

海口领导力培训公开课

《如何成为优秀的管理者》中高层主管轮训班海口：2018年11月24日

●掌握执行的关键要素●推进组织的执行力●落实管理任务●掌握管理常识，避免进入误区●了解人性需求，做到人本管理●成为有领导魅力的管理者培训颁发证书:认证证书（如需办理证书费用为800元/人）经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力......

全面提升管理能力与情商三亚：2018年12月03日

新上任的或者拥有几年经验的中层管理人员课程大纲本课程包含以下e-learning 学习模块：1.管理团队成员的各种情绪2.协调管理者与专家双重角色3.管理者的情绪管理技能1.提升管理才智* 管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义- 特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工......

新晋升主管管理技巧提升实战训练营南宁：2018年11月20日

1.基层主管的角色转变1)分组建立与破冰游戏2)从业务转向管理，3)了解你担任职务的责任、权利和义务4)上司对您的期待5)部属们盼望的主管2.成功管理者应具备的良好习惯和态度1)迈向成功人生的基本理念2)动机、行为与习惯3)如何成为有影响力的人4)操之在我5)主动积极行为6)关注目标7)个人使命与远景8)双赢思维3.......

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班南宁：2018年12月20日

各企事业单位负责人、各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等培训主题：第1讲一流的角色力目的：通过对（组织）管理的认知，强化管理者的角色意识、明白要做什么、如何做好1、管理的涵义：目的与目标......

NLP情绪与压力管理佛山：2018年10月28日

企业主、总经理、副总经理、人力资源、行政、生产、营销、采购等各部门管理人员课程收益:在现代社会激烈的市场与职场竞争环境下，企业中弥漫着大量迷茫，失望，沮丧，挫败，疲惫等令人不安的情绪，这些情绪已经开始影响企业的有效运转，甚至威胁到企业的生存与发展。如何在复杂多变的管理环境中进行有效的情绪压力管理，实现企业经营目标并塑造......

突破性领导力训练营——蜕变佛山：2018年11月01日

经过“觉醒”课程，您已经能够清晰自己的目标，认识自己的优劣势，突破性地提升了您的领导力与影响力。那么，您希望更进一步增强行动力与创造力，在自身有全方位提升的基础上，在企业内建立一个有效的教练平台，为企业打造一支具有超强战斗力的团队，帮助您的团队与企业实现共同创造、共同成就吗？“蜕变&......

突破性领导力训练营——“觉醒” 佛山：2018年11月02日

这是一个您从来没有体验过的旅程，这是一次您将毕生难忘的探索。两天三夜，是关于领导力、信念的训练，也是关于素质、心态的训练，更是一个震撼心灵、帮助您开发“自己”所有能力之源的训练。当您收到这份资料，请您相信这是一次爱的传播。请您为自己安排三分钟的宁静，好好反思一下您的企业，您的团队，还有您的人生&......

突破性领导力一阶段-心灵修炼佛山：2018年11月02日

企业主、董事长、总裁、总经理、企业中高层管理人员及有强烈意愿追求成功的人士课程收益:1、理清个人目标，企业目标，构建企业愿景，学会创建“学习型组织”，掌握现代管理新理念2、学会如何激发团队潜能、创造一支敢于负责、敢于承担、敢于突破的高效团队3、突破性提升个人领导力、感染力、感召力与影响力4、提升......

领导力培训内训课程

情景领导力主讲：周老师

领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本办成事情，它是整个团队高效运作的保障。领导力是一系列行为的组合，这些行为将会激励下属跟随领导去要去的地方，而不是简单的服从。一个头衔或职务不能自动产生领导力。除非你具有超人的天赋，能够不断地找到要求单一领导方式的情景，或者命运之神对你格外眷顾，不断给你提供要......

中层领导力提升主讲：何老师

总经理，企业中高层管理人员，核心团队，及有培养价值的优秀员工授课方式:案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色:气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑课程背景：一个优秀的管理者是不是就可以做一个优秀的领导者？掌握高超的管理技术就是一个优秀的领导吗？在一个......

成功人士的七个习惯主讲：陈老师

成为高效的公司－首先改变人员，使之变得高效，才能成就一家高效的公司。－一旦你和你的员工看待事物和思考的角度变化，行动也会不同――因而造就非同一般的结果。这个转变是公司转型的关键，在这样的环境中高效人士得以创造持久的成效。－世界上成千上万的企业管理者都认为：7个习惯的理念和方法可以面对真实的问题挑战，解决真实的问题......

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