海口领导力培训

海口领导力培训公开课

中高层管理和领导力提升培训班海口：2026年04月11日

第一讲：管理者的角色认知——定位才能定心，心动才能行动一、管理三阶层分析1. 高层是决策层2. 中层是执行层3. 基层是操作层二、管理者是高层领导的经营者替身1. 坚决执行——永远相信决策正确2. 承上启下——永远实现上级意图3. 结果至上&mda......

党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班海口：2026年05月09日

（一）党建工作与生产经营深度融合要点解析与探索1.始终坚持推动党建业务融合发展，不折不扣落实“第一议题”制度*推动“第一议题”制度化、坚持“第一议题”常态化、做到“第一议题”规范化、确保“第一议题”实......

规范法人治理结构下的外部董事履职能力提升与风险管控实务南宁：2026年04月13日

各级国资委以及政府国企改革办公室相关负责人；中央及地方国有企业董事长（党委书记）、董事会、外部董事、董办主任、总经理、董事、监事、经理层成员；战略发展部、人力资源部（组织人事部）、法人治理处、企业（综合）管理部、党务、经营管理部绩效／薪酬管理人员、财务人员、劳动关系等相关工作负责人。课程大纲第一部分完善公司治理与董事......

天赋领导力佛山：2026年02月28日

互联网时代，对于许多中小企业而言，组织生产力提高的速度远远低于技术创新的速度。两者之间存在巨大鸿沟的一个重要影响因素，就是"人"。企业或许不需要更多的管理者，但却需要更多的领导力。领导力，在组织中、生活中，让别人跟随您，和他们一起不断拿到卓越成果的能力。《天赋领导力》是由普伟集团滕政云导师投身十余载......

领导策略与高绩效团队打造广州：2026年02月28日

一、领导艺术概述：（1）导入：雨伞效应（2）管理阶梯与角色转型分组讨论：什么是领导力？（破冰））（3）领导者在创造绩效中的核心价值：高效领导力模型（哈佛大学）（4）领导力成熟度的修炼：从“本色”转向“角色”二、领导策略1、领导力发展历史（1）宿命论：江山易改、本性难移（2......

《三国志》中的领导艺术广州：2026年02月28日

读史使人明智，知古可以鉴今。在中华民族五千年的文明史当中，从庞大帝国的管理、跨洲际的远征，到宏伟工程的组织实施，无一不体现着管理的思想和智慧。本次课程融合了《三国志》中耳熟能详的故事和人物，以独特的眼光解读历史背后的领导智慧，帮助我们理清传统文化与现代企业管理之间的联系，并在修身、选人、用人、授权等方面提出了一系列真知......

管理者的工匠精神塑造广州：2026年02月28日

企、事业单位中追寻卓越的中、高层领导干部课程大纲第一单元：认知篇-工匠精神的内涵与现实意义一、工匠精神的内涵1、什么是工匠精神2、工匠精神的内涵二、工匠精神的现实意义三、匠人于普通人的区别四、如何塑造工匠精神五、学会使用工具第二单元：工具篇-管理者工匠精神的重要工具-四类授权工作一、授权的内涵1、狭义的授权2、广义的授......

从曾国藩的省察功夫看管理者的身心修炼广州：2026年03月04日

一.过恶的起源（一）感物而动，向外驰求（二）“气质之性”的偏颇（三）妄根：浮气、浮质、浮性、浮想小结：修身之关键在变化气质变化气质之可能二.过恶的种类和产生过程（一）过恶辨析：妄、欺、伪（二）过恶种类、产生过程1.微过，独知主之2.隐过，七情主之3.显过，九容主之4.大过，五伦主之5.丛过，百......

领导力培训内训课程

情境领导力实务主讲：张老师

课程形式■课程讲授 ■案例分析 ■分组讨论 ■小组活动适用学员■中层管理人员课程目标1、通过课程，认识新型领导角色的变化和职责；2、根据下属情况的不同，有针对型的管理和辅导下属的技巧，诊断员工的发展阶段和需求，并采取恰当的领导型态；3、与员工建立并肩合作、彼此影响的伙伴关系；4、运用有效的领导力辅导下属，以实现高水平的......

管理素质升级与能力重构主讲：王老师

重要针对除决策层外的各层级管理者。【课程特点】1、不做简单的道理式说教，而是引发人内在对问题的根本发现。2、透过现象看本质，不停留在表面问题上，而是直指核心，让人心头一亮。3、经由能量与能力的互动关系，发现管理之美。4、课程以管理界前沿的人本模式展开，融入实效的管理教练、心理教练精髓。5、课中现场或开心、喜悦，或沉思、......

《新任管理岗位能力提升》主讲：张老师

因为在某一领域、某一岗位表现优秀，你被提升到一个管理者的位置上。做为企业的一名新晋主管，面临一个全新的管理岗位，你是否知道，过去你优秀专才的成功经验，往往正是你在新的管理岗位上成功的障碍!你是否知道你应如何转变过去的处事为人的方式，应该具备哪些必备的管理素养、理念和技能?你是否知道每个人天生都有自己的思考、行事、沟通风......

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