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班组长管理能力提升训练 南宁:2026年05月07日
1、透过主管能力分析,让主管者认清自己的角色职责与条件,重塑管理定位2、强化部属培育观念及部属工作指导的能力提升工作绩效,学会创建“效率型班组”3、利用案例分析引导学员对领导力的认知,培养优秀主管应具备的领导技巧,起到榜样示范作用4、透过角色演练及案例研讨激发部属工作动机的能力,并能有效激励团队......
生产效率®,如何进行精益生产&5S现场改善&车间班组技能提升 南宁:2026年06月24日
1、各制造业企业总经理、副总经理、生产总监、供应链总监、精益/生产经理、物流经理、采购经理、质量经理、物料经理、制造经理、供应商等;2、各企业单位的车间主任、班组长、主管、线长、工段长等基层管理人员。培训颁发证书:经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《生产工程师》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国......
日事日毕---班组长日程计划编制、进度管控及异常处理 南宁:2026年06月25日
第一讲 生产型企业运作架构概述与计划管理作用1.互动:现代制造型企业面临的挑战问题2.互动:现代制造型企业“从订单到出货”的内部结构图3.制造型企业生产模式面临的问题A.当前市场环境中的“少量多批+配套”带来的生产问题B.【某生产型企业的变革案例—&mdash......
金牌班组长管理技能与综合素质提升(升级版)高级培训班 南宁:2026年06月27日
1、作为一线班组长,通过培训可以认清自己的职责。2、作为一线干部清楚基本的工作教导方法,同时加以提升自身管理水平。3、通过培训可以提升一线干部对员工的培训工作技能。4、通过培训可以提升一线干部改善自己的工作方式,改善自己的工作态度。改善现场的能力。5、培训结束后一线干部可以自行进行简单SOP(作业指导书)的书写,会对S......
一线主管综合技能训练 珠海:2026年06月25日
* 生产主管、车间主任、班组长、线长、机台长等生产一线管理人员课程大纲第一章:主管角色与职责篇q 当今客户的要求案例讨论:忙碌的小马q 什么是管理?q 管理的五大职能q 现场管理者的角色:家长、警察、消防员还是教练?案例讨论:为何老张失去了威信?q 管理者影响力塑造q --管理者如何承担责任?q --管理者如何使用职位......
AI时代的班组建设与创新赋能 中山:2026年07月17日
第一单元: 迎接AI时代的新班长一、课程导入,建立学习意识二、学员热身,建立学习小组三、破冰活动1.班组长日常管理“痛点”大吐槽2.各小组展示与分享四、时代变化:AI是什么1.AI 是什么2.AI工具的分类与应用场景3.班组长要掌握的AI最基本的三项能力五、AI工具扫盲1.常用AI大模型工具(豆......
金牌班组长管理提升 佛山:2026年06月18日
当前管理界形成一个共识:制约中国企业发展的主要瓶颈是管理。天时、地利关健在于人和。面对全球化的浪潮,中国企业真正要创建现代企业管理机制,首先必需打造一支高水准的职业化管理队伍。目前企业中多数中基层管理者都是从一线做起来的,绝大部分是因为业务能力出色,专业技术过硬,对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系......
班组建设与班组长胜任力提升 广州:2026年04月24日
生产主管,一线主管、一线班组长、仓库主管。课程收益:深入理解一线主管的职责,能力模型,以及对工厂绩效的重要性认知一线主管的管理职责与角色定位,了解一线主管应具备的正确意识与心态观念了解现场一线管理的整体框架,了解一线主管应做哪些现场日常管理理解一线主管如何提高工作教导力,并应用工作教导能力提高一线员工操作技能理解一线主......
班组长培训内训课程
如何成为优秀的班组长 主讲:龚老师
各公司高级决策者,包括:董事长、CEO、总裁、总经理、副总经理等;企业中层管理者,包括:生产总监、督导人员、生产厂长、班组长、生产课(科)长、车间主任、车间工段长、生产现场的相关管理人员班组长作为企业中的兵头将尾,其直接带兵打仗,承担着承上启下的一线管理职责,是公司战略和规章的落实者,班组长的素质直接影响所辖班组成员。......
如何做一名优秀的班组长 主讲:邓老师
车间主任,班组长,一线管理人员课程大纲第一天第一讲:精益化的现场管理一、什么是现场管理的五大管理指标1.现场管理关键绩效指标:SQDCM的指标介绍。1)安全指标2)品质指标3)交期指标4)成本指标5)士气指标2.生产过程中对SQDCM的理解误区。3.SQDCM的相互渗透。二、为什么要精益化的现场管理1.精益化生产管理的......
五官端正 ——班组长软实力提升21法 主讲:齐老师
1、了解班组的“耳眉眼鼻口”对应意识和办法2、提升班组长领导和管理技能,提高现场管理绩效3、培养优秀的班组长,建设优秀的班组团队【课程对象】企业主管与班组长。【授课内容】一、耳:名为“采听官”——如何采听?理念:倾听为先手,会听为大智1、简单原则不......
