海口沟通技巧培训

海口沟通技巧培训公开课

部门经理（主管）沟通、协调与管理执行力提升实操 海口：2025年09月13日

各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理，主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、（质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等）科长/处长/经理。（建议参会单位由副总/培训主管带领各部门5......

公众演说与魅力表达 海口：2025年09月13日

企业中高层管理人员课程大纲一、学习《公众演说与魅力表达》的目的1、倍增的概念：外交的手段、影响力的提升2、案例：演说在企业中如何落地和产生效益二、演讲的台风塑造1、演说的“唱、念、坐、打”2、台风塑造、气场塑造、吸引力塑造3、实操：现场训练台风三、基本功修炼1、个人魅力的五个一2、演讲的一颗心3......

高情商的管理沟通技巧 佛山：2025年07月12日

一：当代经理人的竞争密码1、企业成功的4大竞争能力2、员工对经理人的沟通需求3、组织对经理人的沟通需求4、职场沟通的四个误区二：经理人六个高情商的管理沟通技巧1、通吃：洞其所欲，任我驾驭的沟通行为密码2、客户：张网钓言，求我所求的沟通攻心术3、员工：情绪转换，谋定而后动的情景沟通法4、上下：谋成之要，同欲而亲的承诺沟通......

跨部门协作-无边界管理与群策群力 佛山：2025年07月12日

一、新时期的企业呼唤跨部门协作1. 新时代对管理的挑战2. 跨部门协作的重要性3. 跨部门协作新时代职场的“新规则”二、跨部门协作障碍的解决框架与思路1. 跨部门协作的障碍及常见问题2. 跨部门协作障碍的解决框架与思路（1）观念正确（2）方法科学（3）系统保证三、跨部门协作实践1. 跨部门协作必......

精准高效——工作汇报与表达技巧 佛山：2025年08月01日

讲师授课、案例讲解、问答研讨、模拟演练、视频观摩课程大纲第一讲：情境力——工作汇报的常见误区与正确准备方法一、工作汇报中常见的四个误区1. 照本宣科：文字多、照着念，听众容易昏昏欲睡2. 结构混乱：结构乱、内容散，结论草率没说服力3. 信息冗长：内容杂、提炼少，要点不够清晰突出4. 专家思维：各......

中国式沟通与有效协作 佛山：2025年08月02日

第一部分 基本沟通认知1.沟通的新解2.沟通的功能第二部分 “为什么沟而不通”？造成沟通障碍的因素1.中国人沟通思想的基础2.世界上最难沟通的是中国人？3.沟通内容的发送与接收·主体信息发送障碍的原因·造成客体接收障碍的原因第三部分 基本沟通技巧1.听（首要的沟通技巧......

商务谈判策略与谈判技巧 佛山：2025年08月22日

1、掌握36套实战技能：话术、动作和方法2、学会3套商务谈判的工具：对手心理分析表、筹码分析工具、谈判流程3、分享29个经典案例4、参与7场销售和客户角色“对手戏”演练5、通过专业考试，巩固所学技能，提高培训的落地执行学员对象：企业全体人员课程大纲:第一讲谈判基本功案例：中、倭竞争泰国的高铁项目......

完美客户关系——不同情境下的商务礼仪与高情商沟通 佛山：2025年09月12日

意识先行——课程先让参训人员对商务礼仪有良好认识，意识到商务礼仪在当今社会人际交往中、企业发展中起着越来越重要的作用。情景带练——没有说教，不要大量理论，结合企业现下实际工作需求，给参训人员最直接的客户接待、拜访等各场合中的思维和方法，全面提升商务礼仪的核心知识和不同情境......

沟通技巧培训内训课程

高情商沟通的七个黄金法则 主讲：高老师

作为一个管理者，您对自己的情感特点、倾向和问题，以及什么时候自己的情商最高和最低等问题有一定的认识吗？您管理的团队有什么样的情感特点、倾向和问题？您的团队都有哪些方面的情感资源，对哪些问题高度敏感，又对哪些问题敏感度过低？在什么情况下容易出现哪些情感反应？在任何企业，沟通协调都是不可忽视的。许多人际误会、矛盾乃至冲突都......

职场多维沟通 主讲：王老师

《旧约·创世纪》第11章曾有这样一段描述：古时候，天下人都说一种语言。人们在向东迁移的进修走到一个叫示拿的地方，发现一片平原就住下来。他们计划修一座高塔，塔顶要高耸入云，直达天庭，以显示人们的力量和团结。塔很快就建起来了，这惊动了天庭的上帝，他见到塔越建越高，心中十分嫉妒。他暗自思忖，现在天下的人们都是一......

商业领袖表达力 主讲：杜老师

《中国企业家生存报告》蓝皮书中指出，当前影响中国总裁生活品质和事业提升有两大关键问题：一是过度疲劳导致众多企业家英年早逝，二是不会在公众场合表达致使企业发展遭遇瓶颈和个人形象受损。同时，越来越多的企业家意识到了表达能力的重要性：参加招商会、订货会、招投标会、品牌发布会、行业论坛、布置工作、激励员工，全都绕不开&ldqu......

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