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中高层管理者公众表达能力提升 南宁:2026年06月04日
1.提升管理者公众表达和当众讲话的能力2.树立管理者形象,提升个人魅力3.掌握公众演讲的多套魔法公式,能够在毫无准备的情况下,在各种会议和社交场合,迅速组织语言,发表精彩的即兴讲话4.掌握工作汇报的结构公式,使要点明确、条理清晰,节省时间,提高沟通效率5.有效提高项目介绍、销售演示的成交率,突出项目亮点和特色,打动客户......
PDP识人用人之道 南宁:2026年06月28日
PDP (PROFESSIONAL DYNAMETRIC PRO GRAMS)是一种思维模式和行为模式的分析系统,是一个旨在认识和管理“人才”的系统。主要运用于企业内部的人才评估、团队配置与优化、员工状态管理、绩效预测与促导、高管招聘选拨等方面,是一项围绕人才绩效提升的世界领先的企业管理方法。该......
沟通式管理——企业如何快速培养优秀管理者 中山:2026年07月11日
中级600元/人;高级800元/人(不参加认证考试的学员无须交纳))备注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由国际职业认证标准联合会颁发职业经理人证书;国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询;2.凡参加认证的学员须提供本人身份证复印件及大一寸数码照片;3.课程结束后......
九型人格 — 打造职场高效沟通 佛山:2026年04月16日
1、让学员把自己的日常工作结合进来,分型号团队讨论、呈现、分享案例,导师点评加深认识,帮助沟通实操落地;2、课中带动学员体验、训练练习,导师根据现场发生的点滴,随时因人而异教练辅导,让更多学员从中获益;3、课前心理评测,课后提供学习材料(与九种型号完美沟通的PDF版本),让学员更好延展学习,更进一步提升自己。课程大纲第......
语言魔力——心能演说教练 佛山:2026年05月12日
演说是实施管理的重要手段。一个好的领导者如果没有一定的演说能力,那么管理对于他来说就无法执行。然而,面对演说,你是否出现过以下的状况:内心抗拒,上台恐惧猛于虎,脚抖与冷汗齐飞。台下准备充分,台上脑袋空白,忘词、语无伦次,冷场收尾。演说无架构,废话连篇,词不达意,台上唾沫横飞,台下一滩死水。课程收益《心能语言演说》,属于......
组织管理之深层次沟通—总裁班 佛山:2026年05月12日
课程导入 组织能力的构成一、提问互动:如何打造卓越组织力二、模型解析:杨三角组织能力模型三、总结点评:打造卓越组织力的3个关键(能力、思维、环境)四、反思复盘:反思过往打造组织力的盲区、及改进计划【成果产出】企业成功的公式、卓越组织力打造的3个关键;改进计划;第一章 保障能力达标第一步:选对人一、改变认知:选对人第打造......
引人入胜:故事化呈现在商务演讲中的运用 佛山:2026年05月28日
故事化呈现:成为演讲达人 随着时代的发展,企业的分工愈加精细和复杂,协同变得越来越重要。对内,部门员工间需要清晰地传递工作信息、 提升沟通效率、降低内耗,推动企业更加高效的发展;对外,需要清晰向合作伙伴、客户来阐明自己的优势和诉求,达到持久双赢的结果。因此,无论是管理者还是普通员工,有效的表达呈现都是职场人需要具备的核......
管理沟通与新生代的引导 佛山:2026年06月27日
一、提升个人影响力,增强在组织中的价值二、正视管理矛盾,协调代沟导致的对立关系三、尊重特质,帮助新生代在成长中改变四、唤醒内驱力,减少管理过程的抗拒五、创造成就感,让员工的行为产生蜕变六、改变双方关系,成为员工职业成长的伙伴课程大纲第一单元管理沟通与个人影响力一、管理沟通的定义和内涵1、管理沟通是组织运营的发动机2、组......
沟通技巧培训内训课程
管理沟通与非物质激励 主讲:刘老师
开篇导入:1、沟通开启管理之门 2、管理沟通成功图解一、透彻理解他人的思想(一)、倾听8项要领1、神情专注2、少讲多问3、拒绝干扰4、使讲话者放松5、控制情绪6、不急于下结论7、用心感爱8、积极思考测评:你的倾听指数(二)、发问4项要领1、一问情况2、二问原因3、三问对策4、四问目标演练:4问改善业绩(三)、应答5项要......
公众演讲与魅力表达-张逸阳 主讲:张老师
当今时代,当众表达能力比以往的任何一个时代都重要,传统社会最重要的资产是财富和权力,而在今天这个信息时代,一个人最大的资产是“影响力”,影响力就是影响他人思想和行动的能力。拥有影响力才能获得他人的认同与支持,促成交易与合作,才能获得更多的资源和机会,构成影响力的两个核心因素,是专业能力和表达能力......
跨部门沟通与协作技巧训练 主讲:尤老师
1.帮助团队掌握沟通基本逻辑提升沟通基本修养2.帮助团队理解跨部门沟通障碍及技巧提升团队协作能力3.帮助团队从沟通到协作关键要素理解掌握提升团队效率课程受众企业管理者、团队精英、公司核心人才、组织干部课程方式理念导入、案例解析、小组讨论、视频观摩课程大纲一、关于沟通1、沟通主体三要素1)表达方2)受话方3)确认2、沟通......
