海口沟通技巧培训

海口沟通技巧培训公开课

转诉为金-用心服务，沟通降诉海口：2026年04月10日

第一讲：心到则道，思维先行一、理解“客户思维导向”1.数字经济服务经济对我们的要求？2.什么是真正的“客户思维“？二、客户心理需求分析1.从不满到投诉的行为路径2.客户不同层次需要分析1）马斯洛需求原理2）KANNO需求分类及优先工具：KANNO需求分析模型练习：航空、商......

中高层管理者公众表达能力提升南宁：2026年06月04日

1.提升管理者公众表达和当众讲话的能力2.树立管理者形象，提升个人魅力3.掌握公众演讲的多套魔法公式，能够在毫无准备的情况下，在各种会议和社交场合，迅速组织语言，发表精彩的即兴讲话4.掌握工作汇报的结构公式，使要点明确、条理清晰，节省时间，提高沟通效率5.有效提高项目介绍、销售演示的成交率，突出项目亮点和特色，打动客户......

PDP识人用人之道南宁：2026年06月28日

PDP （PROFESSIONAL DYNAMETRIC PRO GRAMS）是一种思维模式和行为模式的分析系统，是一个旨在认识和管理“人才”的系统。主要运用于企业内部的人才评估、团队配置与优化、员工状态管理、绩效预测与促导、高管招聘选拨等方面，是一项围绕人才绩效提升的世界领先的企业管理方法。该......

九型人格 — 打造职场高效沟通佛山：2026年04月16日

1、让学员把自己的日常工作结合进来，分型号团队讨论、呈现、分享案例，导师点评加深认识，帮助沟通实操落地；2、课中带动学员体验、训练练习，导师根据现场发生的点滴，随时因人而异教练辅导，让更多学员从中获益；3、课前心理评测，课后提供学习材料（与九种型号完美沟通的PDF版本），让学员更好延展学习，更进一步提升自己。课程大纲第......

语言魔力——心能演说教练佛山：2026年05月12日

《心能语言演说》，属于您的私人定制课程◇ 在这里，让你升华语言艺术、提升个人品牌软实力。◇ 在这里，让你提高即兴演讲能力，在公众面前绽放自信光彩。◇ 在这里，让你唤醒心灵能量，全面激活有声语言和非语言表达的能力。◇ 在这里，让演说成为你融入骨血的本能，成为你打开家庭和谐、事业成功大门的钥匙。课程特色【心能语言力量】克服......

组织管理之深层次沟通—总裁班佛山：2026年05月12日

课程导入组织能力的构成一、提问互动：如何打造卓越组织力二、模型解析：杨三角组织能力模型三、总结点评：打造卓越组织力的3个关键（能力、思维、环境）四、反思复盘：反思过往打造组织力的盲区、及改进计划【成果产出】企业成功的公式、卓越组织力打造的3个关键；改进计划；第一章保障能力达标第一步：选对人一、改变认知：选对人第打造......

引人入胜：故事化呈现在商务演讲中的运用佛山：2026年05月28日

故事化呈现：成为演讲达人随着时代的发展，企业的分工愈加精细和复杂，协同变得越来越重要。对内，部门员工间需要清晰地传递工作信息、提升沟通效率、降低内耗，推动企业更加高效的发展；对外，需要清晰向合作伙伴、客户来阐明自己的优势和诉求，达到持久双赢的结果。因此，无论是管理者还是普通员工，有效的表达呈现都是职场人需要具备的核......

管理沟通与新生代的引导佛山：2026年06月27日

一、提升个人影响力，增强在组织中的价值二、正视管理矛盾，协调代沟导致的对立关系三、尊重特质，帮助新生代在成长中改变四、唤醒内驱力，减少管理过程的抗拒五、创造成就感，让员工的行为产生蜕变六、改变双方关系，成为员工职业成长的伙伴课程大纲第一单元管理沟通与个人影响力一、管理沟通的定义和内涵1、管理沟通是组织运营的发动机2、组......

沟通技巧培训内训课程

跨部门沟通与协作方法主讲：张老师

企业跨部门沟通与协作是企业管理任务达成和各部门间管理工具发挥效能的基础平台。离开沟通的平台，管理将成为无根之木、无源之水。在企业管理的过程中，需要借助有效的跨部门沟通技巧，化解不同的见解与意见，建立共识与合作。任何事只要把“人”的工作做通了，一切皆不是问题。《跨部门沟通与协作》课程的学习，是通往......

DISC高效沟通主讲：蒋老师

DISC理论是目前世界上最被广泛运用的人类行为分类方式，是一切行为风格理论的基础。本课程源于英国AXIOM公司所研发的DISCUS人类行为风格分析器之课程模拟系统，1998年至今已经先后已经四次改版。2014年4月推出第四版，好评如潮，全球已经有超过5000万人次进行过测评，无数企业精英走入课室。IBM、微软、可口可......

统合综效——跨部门沟通与协作主讲：段老师

在快速变化、高度互联的商业环境中，跨部门沟通与协作已成为组织成功的关键因素。随着企业规模的不断扩大和业务复杂性的增加，不同部门之间的交流和合作变得尤为重要。然而，现实中跨部门沟通与协作却遇到了诸多问题，成为企业面临的一大挑战，如：沟通壁垒与信息不对称，导致信息传递不畅或失真；目标不一致与利益冲突，导致资源浪费和效率低下......

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