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高效招聘精准面试实战班 海口:2026年05月30日

招聘不到优秀人才、选错人带来的损失触目惊心,不合适的人对企业造成不可估量的伤害和损失,这些是被许多企业严重忽视的问题,它们正在侵蚀着企业的利润。在日常招人面试中你是否遇到以下困域:◆ 提问无章法,想到什么就问什么;◆ 不知道怎样判断应聘者表述的真实性;◆ 提出各种奇葩的问题,结果被面试者反面试;◆ 面试标准不清晰,不知......

高效招聘精准面试实战班 南宁:2026年05月27日

✓ 1套高效招聘精准面试的流程✓ 2种精准面试方法操作要领✓ 3点1线门店人才选拔标准✓ 7种精准提问技巧的熟练运用✓ 10个问题简历痕迹熟练分析✓ 12个月内,降低贵公司人力运营成本3-5%培训对象:企业人力资源部;各企业部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员等企业中高层管理者;培训内容:第一单元:精准招人是......

“精准画像读心选才”——招聘面试官实战技能训练 珠海:2026年05月29日

HR经理/主管、招聘专员/文员,培训专员/文员,及对本课程感兴趣的相关人员等课程背景有一句话“企业的招聘人才成本高还是培训人才成本高?”经过美国心理学家和管理学家大量实验得出结:招聘成本要高于培训成本好几倍。首先明确一点,面试官不单单指的HR人员,还应该包括企业管理者。因此,招聘人才是企业正常运......

基于岗位能力素质的招聘与面试技巧 佛山:2026年05月16日

招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛,而又无法一时攻破的堡垒,在招聘与面试过程中,常遇如下问题——没有清晰面试的职业行为与基本职业素养没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧没有掌握员工素质模型在人才选拔时的应用没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法......

测评技术在招聘中的应用 佛山:2026年05月29日

市场竞争的日益激烈,企业要想立于不败之地,实现可持续发展,就必须获取高潜人才与高价值人才。人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段,它从个体的内心深处去挖掘人才的潜能,甄别人才的内在素质,帮助企业培养合格的面试人才,精准决策,招揽贤才!课程对象HRD、招聘经理、招聘专员课程目标了解测评意义;掌握5种人才测评技术;现场......

高效招聘与面试技巧—钱庆涛老师 佛山:2026年05月29日

在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心是人才的竞争,人才是企业发展的关键,能否招到合适的人才对于企业来说是在激烈的市场竞争中立于不败之地,并且长久发展的关键。但是很多企业在人才竞争中的招聘面试环节就处于劣势,他们在人才选聘中没有科学的评估标准和评价方法。没有接受过系统训练的面试官为企业引进大量不合格人员,造成了......

精效招聘与面试实用手册 佛山:2026年05月30日

是没有人还是没有合适的人,我们该如何具有慧眼?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR总监必备的基本素质。在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样......

BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术 佛山:2026年06月25日

企业负责人员招聘的人力资源专业人士、需要选拔和发展人才的各层管理者、人力资源部经理培训模块一、以素质为基础的招聘和选拔概述1.人才甄选的趋势及影响因素分析2.以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别3.素质及素质模型介绍1)素质概念的诞生2)素质的发展与演进3)短片欣赏及研讨4)素质的分类和构成5)练习:素质识别、&ld......

招聘技巧培训内训课程

企业识人用人之术 主讲:李老师

知道哪些人是人才; 知道这些人是哪方面的人才,或者那种类型的人才; 知道把这些人放在什么位置上最合适。培训对象企业中高层管理者、人力资源从业人员培训成果原理展现—从标准到方法,从理论到实践,提示选拔的核心;随堂练习—边学边练,学练结合;课程大纲一.前言思考:因为用错人,你的企......

简历筛选技术 主讲:穆老师

说出简历筛选的目的和意义运用建立评估项目和标准的方法,为筛选简历设立标准运用直接匹配和模糊匹配的简历筛选技巧运用亮点暗点巧排序的技巧进行简历优劣排序能够识别出简历模糊的问题和逻辑矛盾问题【课程特色】案例分析多,贴近工作场景,提供多个工具,实操性强【课程对象】中基层管理人员;人力资源工作者【课程大纲】简历筛选的定义和意义......

卓越面试官之人才招聘甄选实战指南 主讲:涵老师

系统掌握招聘甄选全链条知识体系,奠定坚实基础。能够绘制‌人才画像,提高识人准确度;掌握精准解析简历技巧,能够设计面试问题,快速评估候选人能力。科学决策,有效降低招聘事故,提高招聘成功率。掌握结构化行为面试的方法与工具收获一套业务经理招聘手册与行为面试问题库(结合企业需要定制交付)【课程对象】企业中高层管理者、......

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