海口招聘技巧培训

海口招聘技巧培训公开课

中国企业案例式视频实战特训班暨年末绩效面谈、员工招聘辞退风险控制与薪酬体系设计高级培训班 南宁：2017年11月11日

第一部分：团队管理面谈技能提升——跨越业务骨干和经理之间的门槛（3小时）特点：1)含招聘面谈（面试预备、面试交锋、工资谈判）、辞职面谈、辞退面谈、不同个性员工的绩效面谈；2)通过形象的、正反面对照的录像情景分析，逐步引导出经理人员在不同情形下的面谈技巧和面谈流程；3)对提升中高层经理人员对下属的......

人力资源管理训练营 广州：2017年11月02日

认证费用：800元/人(不参加认证考试的学员无须交纳此费)备注：1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级人力资源管理师>>国 际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询）；2. 凡参加......

慧眼识英才，精准面试技巧 广州：2017年11月04日

企业的人力资源总监、招聘经理、招聘主管、参与招聘的中高层管理者【课程形式】50%的讲授，10％的学员分享，40％的互动练习；内容实战性强，授课方式新颖、幽默风趣，引导学员经由实际不足出发，能让大家在学中练在练中学，寓教于乐，将学习的工具立刻转化为行动。【课程大纲】导入1、 学员分组2、 每组写下：今天想学到的内容3条。......

金牌面试官速成必学之经典课程——基于图画心理学的面试官特训精品班 广州：2017年11月10日

新手面试官如何最快成为专业的面试官，给自己和面试者都带来愉快的面试体验？校园招聘时“面霸”层出不穷，该如何应对？如何能又快又准地判断出面试者的真实状态和想法？您希望单位时间内有效面试更多人选，让HR也有时间自我成长吗？您是否想不需要为面试进行提前准备，让工作效率更高呢？面试结束后你是否知道未来该......

雇主品牌建设与校园招聘 广州：2017年11月10日

几乎每一家快速成长的企业， 尤其是新兴中国本土企业由于对于人才市场的饥渴，早已开始把目光投向大学校园， 因而校园招聘已经成为必不可少的兵家必争之地， 然而， 几乎每一家企业的校园招聘都会遇到躲避不掉的压力或困境， 甚至是校园滑铁卢——校招计划赶不上变化、人手预算总是不够；公司品牌不够吸睛、工资待......

读心术在招聘中的运用 广州：2017年11月11日

掌握识别人的微表情、微语言；掌握心理学测评技巧课程大纲：前言学习心理学、人格测评对人生的意义学习心理学、人格测评对提高管理者综合能力的意义人格测评学的发展心理学在中国的发展现状第一部分 运用人格学找准应聘者适合的岗位、掌握岗位匹配度人格测评介绍--色彩分析法** 色彩分析测评方式解析各类型人际风格的特征分析型人的特征支......

招聘与面试技巧——快速提升企业人才竞争力 广州：2017年11月23日

1. 掌握高效的招聘面试流程及其方案的设计；掌握招聘面试工作中各项工作的方法与技巧2. 掌握高效面试的四个保障；掌握高效面试中最有效的行为面试的技术和方法3. 掌握高效面试中有效题目的设计方法与技巧；掌握高效面试中过程的把控4. 掌握岗位关键胜任能力的提取方法和技巧；掌握面试过程中的测评技巧并能在工作中运用5. 掌握面......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 广州：2017年12月08日

第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步，编写各面试......

招聘技巧培训内训课程

慧眼识人—高效招聘面试技巧 主讲：郭老师

本课程将帮助您和您的企业：1、既抓住重点，又体现系统；2、强化基础，强化实操；3、打破传统培训的技巧，让受训者回去能操作；4、杜绝分割培训，帮助学员统一规划、统一管理；5、使学员不再盲目学习，盲目使用，而是根据企业的条件，建立适合本企业的人力资源管理招聘体系，做本企业较有价值的工作；6、有理论，有实操，有研究，有案例，......

高效招聘与面试技巧 主讲：唐老师

明晰招聘的重要性；认清招聘和选才误区并有效的避免；熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项；辨识面试中的"真实"与"谎言"；根据目标和维度设定面试计划；掌握结构化面试的方法与技巧；课程大纲：第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招......

九型人格与识人用人之道 主讲：夏老师

什么是九型人格？九型人格（Enneagram）起源于2500年前的一个叫“苏菲”的教派，在八十年代初期，开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等，并在现今成为风靡全球，对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具......

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