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海口人事管理培训公开课

《新时代下人力资源管理的重点与难点解析》高级研修班 海口:2018年12月18日

一、企业人力资源管理重点把握(一)做好一件事——将企业战略(经营目标)转化为每一位员工的日常行动。(二)拢好一批人——构建、完善基于战略实现与业务推动的人才管理系统。(三)建好一平台——构筑企业级人力资源管理的大平台。案例&方法:人力资源管......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 南宁:2018年12月20日

经培训后颁发培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到......

HRBP:HR如何助力企业经营发展 佛山:2018年11月23日

企业一切经营活动的动力,均来自于企业内部的人力资源,人力资源的素质与能力对企业的可持续发展有着直接影响,因此加强企业人力资源管理尤为重要,对企业的人力资源管理人员提出了较高的要求,不仅仅要掌握人力资源的专业知识与技能,更应熟知企业的业务模式与运营流程,能够有效的运用各种人力资源手段协助企业提高经营业绩,构建支持企业长期......

跨部门沟通与有效协作 佛山:2019年01月06日

销售总监、客户经理、总经理、销售人员、销售主管等中高层管理者课程大纲:第一部分 基本沟通认知1. 沟通的新解2. 沟通的功能第二部分 “为什么沟而不通”?造成沟通障碍的因素1. 中国人沟通思想的基础2. 世界上最难沟通的是中国人?3. 沟通内容的发送与接收主体信息发送障碍的原因造成客体接收障碍的......

如何建构有效的HRBP体系 广州:2018年11月22日

√ 理解HRBP体系对组织的价值√ 理解组织对HRBP人员的期望与要求√ 理解与应用HRBP日常运作的具体做法√ 知晓企业HRBP运作的成功关键与注意事项培训对象:企业经营者、总经理、人力资源经理等课程大纲第一模块:前言√ 大环境的演变:HR的时代&radic......

非人力资源经理人力资源管理——娄萌老师 广州:2018年11月23日

企业团队中层管理者、客户服务人员、销售团队精英、优秀员工等课程大纲►第一部份:部门经理的人力资源管理角色提拔带来的误区:为什么少了一个优秀员工,多了一个糟糕的经理部门经理的四个角色如何做到由技术到管理的转变部门经理与HR经理的职责及区别部门经理的日常人力资源管理部门经理与HR经理的职责分工第二部份:员工招聘与选拔技术招......

战略性人力资源管理课程 广州:2018年11月24日

人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等课程大纲一、企业为何需要战略人力资源管理1.企业未来发展2.建立优秀组织3.完成组织目标4.建立企业竞争力二、认识战略人力资源管理1.先建立企业发展战略2.战略形成前考虑人力资源3.融入人力资源的企业战略优势三、战略性人力资源管理的实践1.组织变革管理......

非人力资源经理的人力资源管理课程 广州:2018年12月01日

部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲第一讲部门经理对人力资源管理应有的认识1、管理者对人力资源的认知2、人力资源管理的新趋势战略人力资源管理“互联网+”时代的人力资源新趋势3、人力资源管理中面对的困惑与出路管人为何付出不一定有回报,如何提高投资回报率管人是不是一定要管制,管人核心是......

人事管理培训内训课程

人力资源管理 主讲:陈老师

企业总裁、CE0、总经理、人力资源总监、人力资源经理、人事主管、高级经理人及负责为企业导入执行力系统和方法的部门人员。课程大纲:人力资源的作用XX公司HR项目介绍人力资源体系各模块关联图人力资源管理的内涵人力资源管理的意义人力资源管理的程序中、日、美人力资源管理比较一、职位分析与职位评估1、职位分析2、职位设计3、职位......

任职资格体系设计与应用 主讲:魏老师

企业需要何种员工?希望员工如何做事并最终实现职业化?如何变个人优秀行为为公司的工作模板,实现人才的快速复制,解决核心人才匮乏的难题?如何开辟多条职业发展通路,实现人尽其才,留住各领域的优秀人才?如何使岗位任命、选拔、调岗和激励更加公平、公正,实现人岗匹配和人才价值最大化?以上问题的解决之道在于:企业要明白员工应具备何种......

中层管理者的定位和职业化 主讲:任老师

1.中层管理者往往去做救火队员,只关注解决问题,没有关注预防问题的发生?2.每天忙不完的活,每天管不完的事,还有开不完的会;3.上面简单的一句话,自己得先琢磨出具体操作思路,再带领下属拼命地忙。4.哪些做对了?哪些做错了?哪些该改变一下方法?哪些需要注意?这一切,自己从来没有答案!!【课程收益】1.针对管理中的实际问题......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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行动学习专家、资深引导师; 原华为人力资源管理专家; 国内实战派人力资源管理专家; 深圳市人力资源开...

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名课堂人力资源管理培训师,国内知名劳资专家 国家高级人力资源管理师,人力资源法务咨询师,中国人事法务...

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名课堂特聘人力资源专家,著名人力资源管理实用战术专家;国际职业培训师协会高级培训师;美国国际训练协会...

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名课堂特聘专业讲师,企业人力资源与员工关系管理实战专家,专注企业薪酬、绩效、用工风险及员工管理,国家高级注册管理咨询师、高级培训师,清华大学管理学硕士,北京大学...

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职业化和团队建设培训专家 理老师长期进行管理培训与职业化培训,我国职业化理论研究和培训首创者和推进者、职业经理培训和评价体系创始人之一。 曾获得“全...