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次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励 海口:2025年11月26日
数字化时代,如何了解Z世代的职场嗨点和痛点,提升团队参与感?数字化时代,如何调动Z世代团队员工工作动能,强化职场体验感?数字化时代,如何为Z世代搭建舞台、有效赋能,增强工作成就感?数字化时代,如何重新设计Z世代的培训和激励,加强组织归属感?适应对象:各级中高层管理者课程收益1.Z世代员工画像:让管理者清晰的了解Z世代员......
管心课:管理者必修心理资本课 佛山:2025年09月28日
1.让管理者理解除了工作的质量以外,还得关注员工心理资本质量。2.帮助管理者理解人性,洞悉人心。3.掌握让员工更高工作投入度,更高心理韧性的策略。课程对象:企业管理者课程大纲:引言 从刚性专业思维走向弹性管理思维第一部分 管理者要了解的心理学1.1 人们对心理学的误解,什么才是真正的心理学?1.2 认知心理学:如何有效......
有效激励 佛山:2025年10月17日
企业中高层领导,部门总监、部门经理,新上任的管理者,各种团队领导等课程收益:简单实用 什么是激励的核心?本课程介绍了激励的一般原理及激励需求的诊断方法。企业实战 如何解决员工的激励问题呢?本课程提供8大激励技巧,并辅以场景演练和案例分析,帮助管理者熟练地运用激励技巧。课程大纲:有效激励(7月20日 深圳)主讲:曾新娟 ......
心理学在员工激励和团队管理中的应用 广州:2025年09月24日
破冰和开场破冰游戏:使学员快速和全身心投入到课程中来在新形势下:员工的心理激励与团队管理越来越重要管理激励新方法的研究:最新第五代激励理论的结论概述后现代的心理技术在员工激励和团队管理当中可以起到的关键作用模块一:学习洞察员工言行背后的心理活动当下管理当中常见的七种管理困境典型案例学习:员工为什么“缺乏工作......
管理者成长地图--部属培育与辅导 广州:2025年09月26日
一、管理者的使命和价值——心智模式1.新时代管理者的立体管理思维塑造1)IQ+EQ+AQ+FQ+LQ+SQ+HQ2.管理的核心是什么1)认知(揪头发)+态度(闻味道)+能力(照镜子)脑力、体力、心力2)成就下属,倒逼自己3.管理深挖:修己+管事+理人+安人+达人1)视人为人,以人成事,借事修人,......
如何成为优秀的部门经理、主管 广州:2025年09月27日
建立管事,管人,管自己的系统认知。掌握提升工作效率,降低管理颗粒度的方法工具。掌握对上对下及横向协作沟通中的实用方法。梳理带团队,培养下属,激励员工的逻辑思路和实用方法工具。探讨实际问题的解法,提供咨询式辅导培训对象新上任主管、经理,部门经理/主管,职能经理,技术经理,班组长,其他相关人员(希望对管理建立完整全面认识,......
新生代员工激励与管理艺术 广州:2025年10月15日
企业相关部门管理者课程大纲:第一单元:新生代的优缺点及其成因解析要想管理好新生代员工我们必须了解他们的优缺点和行为特征的形成成因,只有在了解了他们的优缺点和行为特征的形成成因之后,我们才能够真正认识他们,走进他们的内心世界。1、新生代这个群体到底有多大?2、练习:描述新生代员工,请说出他们的优点和缺点3、新生代所处的时......
游戏驱动力—如何用工作游戏化激励新生代团队 广州:2025年10月17日
人力资源管理者、企业文化组织者、部门管理者课程大纲一、反转时代,从“不上班”到“乐上班”,工作游戏化如何在组织中彰显神奇?1、视觉型工作游戏化如何引爆员工癿嗨点?2、听觉型工作游戏化如何提高员工癿沸点?3、嗅觉型工作游戏化如何降低员工癿痒点?4、触觉型工作游戏化如何改善员......
员工激励培训内训课程
新员工的留存和激励 主讲:张老师
一、管理者做好管理应该具备什么样的基石?1、作为管理者,我们能改变员工什么?2、管理的定义3、战略性人力资源管理架构5、盖洛普S路径——管理成败的关键是什么二、新员工流失的原因是什么?1、新员工流失原因分析外部拉力内部推力2、心态转变的心结3、心态转变的重点判断标准新晋管理者的两个感觉新晋管理者......
员工激励 主讲:刘老师
第一单元:激励的重要性•激励的概念•从盖洛普路径看激励第二单元:激励的方法论•马斯洛需求理论•赫兹伯格双因素理论激励因素保健因素第三单元:激励的具体措施•员工内在需求分析-激励的DNA•现场测评-八大激励类型分析•满足基本需求-薪酬激励•满......
新时代下的教练式辅导与激励 主讲:文老师
案例研讨+体验教学+视频解析+情景模拟+工具实操练习课程对象:各级管理者及员工课程大纲:模块一:解决问题的关键与阳光心态活动导入:你准备好了吗?解决问题的关键:正确积极的对待问题的态度阳光心态的力量积极心态与消极心态的区别视频:《摆脱恐惧》什么是问题解决问题模型模块二:四种关键思维能力1、情景分析:从大角度、多层次的分......