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AI赋能职场:AI&DeepSeeK人工智能技术的深度学习与实战应用 南宁:2026年05月14日
随着人工智能技术的迅猛发展,DeepSeek、文心一言、华为盘古、讯飞星火、抖音豆包等国产AI大模型正崭露头角、方兴未艾,成为当下备受瞩目的研究和应用领域。伴随着人工智能技术的广泛普及与商业化步伐的加快,各类AI工具如雨后春笋般涌现,呈现出百花齐放的景象。无论是AI对话、AI绘画、AI短视频,还是AI+PPT、AI+E......
新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班 南宁:2026年05月29日
(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能与自然语言处理概述;2.GPT系列模型简介;3.ChatGPT的原理与技术架构;4.ChatGPT的发展趋势和挑战;案例:GPT黑客故事、乐高想象力。(二)ChatGPT在企业中的应用场景和案例分析1.ChatGPT在营销与销售中的应用;(1)用户画像与细分;(2)自动化营......
物业项目经理进阶培训:九项修炼穿透全周期物业管理 南宁:2026年07月04日
品质管理人员、物业项目经理其他需要了解物业管理业务运营的相关人员课程大纲一、了解物业管理行业1、行业的产生与发展2、我国物业行业的产生与发展3、行业发展现状、痛点及希望二、底层逻辑思维修炼1、物业服务本质与基本逻辑2、解析服务行业的利润是如何获得的3、物业服务是什么4、物业服务的客户是谁三、项目全生命周期管控能力修炼1......
土地成片开发及集体土地征收流转和国有土地房屋征收搬迁 南宁:2026年08月01日
各级政府、土地主管部门、土地储备交易整理中心、建设局、房地产管理局、城中村改造及征地拆迁办等相关单位; 各工业园区、经济技术开发区管委会;各市(县)资产经营、城投公司;大中型房地产开发企业; 土地招拍挂中介服务企业;银行、信托、基金等金融投资等机构的相关人员;培训内容:(一)土地成片开发模式。1.新型新城镇化政策解读;......
新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班 珠海:2026年05月27日
国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议,要借助人工智能技术改变企业管理模式,降低风险、成本、提质增效、建立企业核心竞争力。在当今快节奏的商业环境中,团队效能就是企业的核心竞争力,随着AI技术的成熟,已经可以实现为企业5-10倍的降本增效,所以利用AI赋能于团队,让团队摆脱低效的、重复性......
技术创新方法论:Triz 中山:2026年07月30日
董事长/总裁/VP 等企业高管企业研发/制造/生产/工艺/IT 等相关职能的负责人/中高层干部和核心骨干培训大纲:导入篇:什么是 TrizTriz 的起源Triz 的概念Triz 的工具体系问题识别工具解决方案工具概念验证Triz 解决问题的一般流程第一步:定义问题第二步:转化问题第三步:选择 Triz 问题识别工具第......
PPT商务简报制作简而不凡课程 佛山:2026年05月09日
每天至少有3亿人在看PPT!PPT是21世纪新的世界语!——美国社会科学家Rich Moran无论是项目介绍、策划方案、工作汇报、企业宣传,甚至培训课程都离不开PPT,传统的PPT总是堆砌文字、色彩缤纷杂乱、布局杂乱无章、内容晦涩难懂……PPT制作不仅仅是一门软件技术......
Excel与PPT在企业管理中的高级应用(甘磊) 佛山:2026年05月15日
1、掌握商业呈现原理与演示技巧,并能创造性地在员工培训、商业沟通、会议演示中加以应用;理解、练习并掌握常见演示现技巧与引发学员互动的关键密码;掌握演示题材的脉略与架构方法;掌握演示方案的设计方法并能有效运用;掌握演示呈现的关键细节。清晰的演示思路如图像般情景显现,帮助个人达成商业演示的成功率2、通过实例对比,让学员感受......
职业技能培训内训课程
工作汇报的“演”与“讲” 主讲:蒋老师
中层职业经理人、部门负责人课程背景:在如今的市场环境下,酒香也怕巷子深,好的产品也要做好宣传推销工作,职场中也是一样,工作做的再好,也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的述职会给职业者带步步高升的机会,创造更大更好的舞台,差的述职只能让自己坐上冷板凳,不去述职,则有可能淹没了汗水的价值。课程目标:1、学习公文写作......
竞聘述职能写会说 主讲:王老师
有调查表明:一个人事业的发展、收入的多少与个人的写作能力、表达能力有很大关系。试想,一个下属在向领导汇报工作时,内容抓不住重点,说不清原委,让领导如何拍板决策?如果一个报告写的思路混乱、僵化,语言枯燥、无味,又怎么可能得到领导的信任,进而得到事业的发展。本课程旨在:提升中层管理者,青年骨干,公文写作和公众表达能力。【培......
职业素养提升之 《新员工服务意识及礼仪培训》 主讲:戴老师
新员工培训与发展,是一个企业所录用的员工从局外人转变为企业人的过程,是员工从一个团体融入到另一个团体的过程,是员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能的过程。所以新员工培训与发展已经深入到了员工的行为和精神的整体转化,相对于在职培训来说,新员工培训与发展是组织群体互动行......
