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数字时代新媒体营销:引领流量增长 广州:2025年12月20日
1.了解数字营销的全貌,包括算法底层逻辑和运行机制,更具前沿性战略眼光;2.学会构建有吸引力的内容和精准的品牌人设,提升新媒体品牌建设能力;3.了解数字团队的建设和管理,包括如何解决招聘、管理和留任方面的问题,提升新媒体团队管理能力。课程收益理论与实践相结合:不仅覆盖数字营销的基础理论,还着重于如何将这些理论应用到实际......
消费者心理与行为学 广州:2025年12月26日
1.掌握根据产品或企业品牌的定位进行消费者的心理分析与行为解析2.握消费者的心理特征,针对性地分析和把握消费动态变化要素3.掌握基于消费心理的需求变化与机会,能基于消费心理策划市场活动4.掌握基于消费者的个体心理特征,如何理解心理变化规律和决策行为5.掌握如何通过群体消费心理和社会消费心理有效地促动团购组织购买和社会性......
消费者洞察、客户画像与营销策略 深圳:2025年12月26日
如何发掘客户,洞察市场机会,找到目标客户,这是市场营销首先需要澄清的问题。澄清目标客户特征,通过客户画像精准开发客户,并根据客户画像制定相应的营销策略。这对营销能力提出了新的要求。这就要求市场及销售人员的知识和技能具备更加广度和深度,这样才能有效的开发客户,布局市场,提升销售业绩。围绕这个背景,这次培训的主要知识技能包......
AI实体店业绩增长破局班 西安:2025年12月25日
老板带队真的同频快,落地快!方案一:老板+核心股东、区域经理、企划、店长;最好老板带队店长,全体同频落地效果最好方案二:老板带相关主管考察学习,然后导入《AI实体店业绩增长破局班》2天内训项目;或者导入《天地人网方案优化工作坊》。课程收获1、最大收获就是:别人教你一张网获客,我们“全域派”教你天......
劳动争议司法解释二新政解读与如何有效证明员工低效不能胜任工作和调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧 上海:2025年12月25日
在企业用工管理中,劳动关系解除是纠纷高发环节,尤其是 “员工不能胜任工作” 引发的解除争议,因举证难、程序要求高,成为人力资源管理的难点与风险高发区。实务中,许多企业因未明确胜任标准、未留存有效绩效证据、未履行培训或调岗前置程序,导致引发劳动争议,甚至造成重大经济损失和声誉影响。某种程度上,所有......
仓储管理实务 北京:2025年12月20日
制造企业中负责仓储、运输、计划、采购、生产、物流、PMC、商务、订单等供应链相关人员。【课程大纲】1.仓储管理概述现代供应链管理理念现代物流管理特征现代仓储管理的作用与模式2.仓库规划管理储存规划商品保管场所的布置自动化立体仓库商品堆垛设计3.仓库管理仓储机械设施商品验收入、出库库存商品的保管与养护人员管理安全管理4.......
