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加强国企资产负债约束 促进社会资本规范运作培训班 海口:2026年02月03日

为贯彻落实中共中央、国务院《关于加强国有企业资产负债约束的指导意见》(国办发〔2018〕27号)关于“通过建立和完善国有企业资产负债约束机制,强化监督管理,促使高负债国有企业资产负债率尽快回归合理水平”的总体要求,深入学习国务院《政府投资条例》(国令第712号)以及国务院办公厅《关于保持基础设施......

新能源汽车技术路线与企业应对策略研讨班 海口:2026年02月27日

随着新能源汽车财政补贴政策调整和乘用车企业平均燃料消耗量与新能源汽车积分并行管理办法等新规的落地实施,我国新能源汽车发展将形成新格局。如何理解最新的产业政策,怎样在新形势下增强企业核心竞争力,实现快速持续发展,成为汽车界关注的焦点。为帮助各地汽车、电池及关键零部件企业、相关汽车领域与研究机构的相关人员及时了解、准确把握......

新公司法背景下的公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制高级研修班 海口:2026年03月18日

各单位董事长、监事会主席(监事长)、总经济师、董事、监事、董事会成员、监事会成员、董事会秘书、监事会秘书以及董事会办公室、监事会办公室、证券部、审计部、纪检监察部、资本运营部、法务部、风险管理部等部门负责人及相关人员。研修内容(一)新修订的公司法与公司治理相关政策1.公司法3.0版的划时代意义与公司法改革趋势解读;2.......

新形势下传统基础设施与“新基建”投融资实务&城投公司转型发展与投融资创新 海口:2026年04月03日

十九届五中全会、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中提到统筹推进基础设施建设,构建系统完备、高效实用、智能绿色、安全可靠的现代化基础设施体系,系统布局新型基础设施;2020年12月18日中央经济工作会议提到,2021年要继续抓实化解地方政府隐性债务风险工作,加大新型基础设施......

HRBP:人力资源三支柱中的业务支撑 北京:2026年03月06日

* 人力资源从业人员* 人力资源后备人员课程大纲1.HR三支柱的来源* HR的五个层次 (John Sullivan)* 戴维尤里奇的HR四角色模型- 战略伙伴、效率专家、变革先锋、员工后盾* 由IBM提出的HR三支柱模式- COE、SSC、HRBP* 阿里和腾讯的HR三支柱特色2.赢得业务部门的信任:HRBP的必备技......

非财务经理的财务管理高级研修班 上海:2026年03月18日

模块一:目标和简介1.本课程的目标:为什么财务作为管理的工具培训是必要的,课程将涵盖什么以及培训师将使用的方法。模块二:财务必要知识点介绍1.通过必要的知识点的讲解,帮助参与者将他们在日常工作中已经知道的东西联系起来,以便在他们第一次遇到这些术语时消除“恐惧”心理。2.理解资产负债、利润和现金在......

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