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经销商如何突出重围—终端销售业绩提升与网络营销实战 海口:2018年03月29日

销售总监,销售管理人员,优秀门店店长课程大纲【第一天上午】一:卓越经销商专业化之路(1.5小时)1.因为专业,才能卓越2.提高认识,才能出航3.只有努力,才能成功4.心有多大,舞台多大二:卓越经销商竞争力的打造—定战略、搭班子、带队伍(经销商如何选人、育人、用人、留人、建立团队培训体系有效激励员工)(5小时......

全员营销培训——提升销售团队的战斗力与凝聚力高级培训班 海口:2018年04月11日

1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯;2、转变员工的工作观念,以主人翁的心态面对工作;3、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神;4、树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口;5、增强团队凝聚力,提升员工执行力;6、发挥员工强大的精神力量,提高工作效率,提高企业绩效......

顶尖销售六部曲—实战销售技巧提升 佛山:2018年01月21日

工欲善其事,必先利其器!在当今激烈的商战中,销售人员好比是“士兵”,如果让未经专业培训的销售人员做销售,就如同未经训练的士兵在打仗一样可怕。许多企业存在着产品进场难、谈判难、销售难、回款难、经销商管理难、终端控制难、销售人员心态调整难、销售执行难、能力提升难的“八难现象”......

经销商开发与管理实战训练 佛山:2018年01月26日

第一部分经销商开发的步骤——开发前的准备工作1.个人心态的准备2.个人专业商务形象的建立仪容仪表要求拜访礼仪——名片礼仪拜访礼仪——握手礼仪3.个人专业素质的准备专业知识物料准备第二部分经销商开发的步骤——目标市场调研1.广......

绩效管理和绩效访谈 上海:2018年02月02日

员工绩效面谈和评估的重要性绩效评估的目的和意义把评估面谈与组织成功联系在一起明确通向高效评估的障碍高效评估者的角色和责任组织和准备绩效评估收集信息:起草评估计划了解胜任力对员工发展的重要性绩效评估系统的公平性收集支持性事实和数据绩效面谈建立公开诚实的沟通氛围提问和倾听技巧计划和引导结构化,高参与度的讨论当前绩效和以往的......

新经理入门必修班——新经理的3大职责 北京:2018年03月30日

1. 让新经理快速转变角色,进入工作状态2. 提升责任心、增强勇气及自信,提升行动力3. 提升自我领导力、影响力及职业能力4. 学会管理下属工作,与下属融洽相处5. 学会管理团队并带领团队完成工作目标培训对象:新任经理、后备经理、业务骨干、基层经理课程大纲:第一章: 自我管理模块一. 职业化素养与角色认知模块二. 拥有......

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朱佩弘老师

名课堂特聘专家 情境营销资深顾问、心理咨询师 美国国际职业培训协会(AITA)认证PTT国际职业培训师 台湾凯纱服装常年销售管理顾问 福建柒牌集团等多家企业店铺...

侯海伦老师

侯海伦 女士 • SGS特聘培训讲师 • 广东省咨询协会专家 • HKTCC高级培训师 • PMI会员 • 华...