海口新劳动法培训

海口新劳动法培训公开课

新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析高级研讨班 海口：2024年07月15日

HR管理者、企业中高层、法务、工会干部等。培训内容专题一、绩效管理与岗位调整1.什么情况下用人单位可以单方调整工作岗位？2.调岗时没有书面确认，员工到新岗位3个月后能否反悔？3.可否对“三期内”女职工进行调岗？4.竞聘上岗、定期轮岗的法律风险分析与应对。5.民主评议和360°考核方式，确......

新劳动法系列课：招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略 佛山：2024年06月15日

一、招聘入职1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视？2.就业歧视的法律责任有哪些？3.《求职申请表》的设计要点有哪些？4.面试过程中需注意哪些法律风险？5.哪些岗位有必要对候选人进行背景调查？6.背景调查的内容有哪些？7.是否需要候选人授权用人单位进行背景调查？8.背景调查授权书的设计要点有哪些？9.《录用通知书》发还是不......

新劳动法系列课：社会保险法、工伤保险条例、劳务派遣、劳动争议处理 佛山：2024年06月15日

专题一：社会保险法1.用人单位拖欠社保费，有什么法律责任？2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理？3.员工不愿意买社保，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效？4.试用期间，是否必须缴纳社会保险？5.员工放弃参加社保，日后能否提出被迫解除及索赔经济补偿？6.如果无参保，劳动者因第三方责任产生的医疗费用，能否要求单位报......

新劳动法系列课：有效预防劳动用工法律风险（员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制） 深圳：2024年06月01日

专题一：规章制度、员工手册1.人力资源、劳动用工管理制度应该包括哪些必备内容？2.规章制度撰写、起草时需注意的风险细节；3.规章制度生效的必然条件有哪些？4.规章制度的制定程序有哪些，如何操作？5.非国有用人单位如何组建“职工代表大会”？6.无纸化、网络化办公下的公示，存在哪些风险？7.如何公示......

MTP管理才能发展实战训练 上海：2024年05月08日

1. 掌握学习新经济时代管理面临的问题和挑战，增强学习的紧迫性2. 掌握现代管理理念，了解企业中高级干部的角色定位，明晰应具能力素质3. 发挥组织的集体效能，培养团队精神，以团队的力量完成公司目标4. 了解培养人才的重要性，并在工作中对部属进行教导和训练5. 学习沟通的技巧与方法，透过有效的沟通完成任务，并建立起良好的......

企业财务管理制度及流程规范化设计 深圳：2024年04月30日

一、财务部门的主要职责和作用财务部门的组织结构和作用财务部门工作职责财务部门工作目标财务工作核心理念建立公司财务文化二、企业财务管理制度和流程诊断财务部制度设计的要点财务部管理纲要财务管理的主要流程了解自己的会计记账和财务分析系统财务内部控制三、 企业财务管理制度设计的规范财务管理制度设计的原则财务管理制度设计的步骤财......