海口薪酬设计培训

海口薪酬设计培训公开课

3×3×3绩效管理与薪酬设计 广州：2017年08月25日

企业高层管理者、人力资源工作者。课程大纲第一部份 绩效管理序：王总为什么最近比较烦？第一讲 关于绩效管理的基础信息1．认识绩效管理的重要性2．思考：如果没有绩效管理，我们动力在哪里？3．成功实施绩效管理关键要素4．互动：绩效管理的十个是与十个不是5．绩效管理流程6．互动：绩效管理中的各种声音第二讲 如何对公司战略进行分......

岗位分析与薪酬设计管理实战 广州：2017年09月24日

中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试，学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发与所参加培训课程......

专业岗位分析与薪酬设计管理 广州：2017年09月24日

薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“，每当发工资，发绩效工资，发年终奖，会暴露出来很多的矛盾和冲突，那么，应该如何设计薪酬呢？让薪酬不会成为”心愁“呢？其实，薪酬的设计，首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说，薪酬首先是劳动所得，员工会关注自己的薪酬的绝对值，同时......

绩效管理与薪酬设计实务 深圳：2017年08月18日

理解绩效管理“4+1”模型内容。理解掌握KPI、PPI、BPI三种绩效考核指标及其适用范围。掌握KPI指标体系设计方法，能够建立企业KPI词典。熟练掌握KPI、PPI、BPI三种绩效考核指标的考核方法，掌握三种绩效考核修正技术。熟练掌握绩效面谈的方法和技巧。理解掌握员工激励理论和基本应用技巧。理......

销售团队业绩提升与管理-行动学习深度落地 上海：2017年10月13日

企业各级营销主管、各级销售主管、市场主管、骨干销售人员等课程大纲：第一部分：策划团队销售模式一、销售模式是强大销售团队执行力之根1.企业提升业绩的4大路径2.销售管理三重水平境界（乱抓、抓高手、抓模式）3.强大销售管理要素之一：以销售流程模式为核心4.强大销售管理最素之二：以销售操盘手为主导5.强大销售管理最素之三：以......

房地产工程项目精细化管理 北京：2017年10月14日

在竞争日趋激烈的房地产市场，单一的竞争优势不再独领风骚！面对微利时代，房地产企业纷纷重新审视自己的战略与定位，并陆续在调整发展节奏、治理架构、资产结构及其他内部管理提升方面狠下功夫！其中，提升成本管理工作刻不容缓！工程费用中平均83％为有效费用，其余的17％均是无效费用，而其中施工阶段可以控制的部分不足无效费用的10％......