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海口培训体系设计培训公开课

基于任职资格标准的培训体系设计 深圳:2017年03月03日

一、基于任职资格标准的培训发展体系1. 培训体系存在的主要问题2. 基于任职资格标准的培训体系建立过程的整体结构3. 建立手术刀式的培训课程体系4. 建立基于工作的学习体系5. 建立基于行为过程的测评体系6. 案例:华为大学建立过程二、任职资格标准1、职位分析与梳理方法2、国际通用的工作角色分析工具3、不同职位族能力层......

基于能力提升的培训体系设计 北京:2016年12月31日

1. 了解培训体系的构成-- 企业培训遇到的难题和挑战- 来自于内部的培训9个难题及应对方法- 公司外部的2个挑战及应对方法-- 企业培训的3个价值- 传递公司核心能力- 提升团队工作效率和执行能力- 没有培训的员工是最大的成本-- 培训体系建设的7个关键点- 清楚定义培训可以解决和不可以解决的问题- 您要知道的培训体......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 海口:2016年12月07日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容:第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代......

薪酬改革下复合型薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制 海口:2016年12月14日

2016年《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已经正式实施。改革后,国有企业中高管薪酬的构成?企业负责人降薪后会否出现层级递减效应?股份制企业、上市公司如何设计薪酬体系?同一企业内不同体制下人员的薪酬如何管理?是否会造成企业人才的大量流失?各企业薪酬制度面临怎样的机遇和挑战?新形势下企业薪酬设计遇到的法律风险有哪些?......

2011企业年度汇算前的政策消化及六大涉税准备 深圳:2016年12月08日

企事业单位财务负责人、财务总监、税务总监、总会计师、财务经理、办税服务人员及相关业内人士。课程大纲:一、发票管理1、新公布的《发票管理办法》政策及要点解析1.1三大风险点1.2虚假发票的税务定义1.3发票能够税前扣除的三大要素1.4精选的与发票有关的五个税务政策问题解析2、发票类税务案例解析2.1公司商业佣金提取的渠道......

金麟精益生产沙盘模拟课程 上海:2017年02月06日

主要任务通过培训和辅导学员完成2个CSBB/GB认证所需的项目,并且可以获得国际精益六西格玛专家协会(ILSSP)颁发的BB认证证书。考试可以获得ASQ认证证书。课程大纲:[11/2-3]北京卓强精益新产品导入 [11/9-10]上海卓强精益新产品导入[11/16-17]广州卓强精益新产品导入 [11/23-24]深圳......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...