海口面试技巧培训

海口面试技巧培训公开课

基于岗位能力素质的招聘与面试技巧 佛山：2026年05月16日

1.正确理解招聘与面试；2.提升岗位素质分析的能力；3.提升测评工具选择与应用的能力；4.提升招聘渠道开发与建设的能力；5.提升行为面试的能力。培训对象人力资源总监、人力资源经理、招聘专员、部门经理课程大纲第一部分：正确理解招聘与面试1.咨询案例1：该企业为什么招进50人，半年后只剩下1人？2.招聘与面试常见误区分析3......

高效招聘与面试技巧—钱庆涛老师 佛山：2026年05月29日

企业收益：1、建立科学系统的面试理念，引进优秀人才，提高企业竞争能力；2、降低企业招聘成本，避免因招人不当而产生的损失；3、培养优秀的面试官，提升招聘效率，降低用人成本，为企业创造价值。岗位收益：1、梳理并统一各个工作岗位的招聘标准；2、学会灵活运用结构化面试的方法；3、掌握并运用情景模拟面试的方法；4、学会运用关键行......

BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术 佛山：2026年06月25日

深入理解素质理念和背景，了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用；全面解读行为事件访谈法（BEI）的理念和方法，理解其在提高面试有效性中的显著效用；通过大量的实战演练，掌握BEI方法，并能运用于实践工作中，实现招聘与选拔质量的提升。课程对象企业负责人员招聘的人力资源专业人士、需要选拔和发展人才的各层管理者、人力资源部......

高效招聘与面试技巧 广州：2026年04月16日

1、掌握结构化面试的提问和倾听技巧；2、把握面试中的细微信息，判断候选人是否符合要求；3、掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质；4、掌握设计专业招聘面试流程的工作方法，让面试工作更加高效流畅；5、掌握实用的人才测评专业技术，从此看人“不走眼”课程大纲课前调研：检视我们企业目前的招聘管理制......

海外人力资源管理 上海：2026年04月20日

一、目标国劳动力市场简介1.劳动力市场概况2.主要招聘渠道和途径3.招聘操作及关注点（招聘职位发布注意事项、面试注意事项）4.外籍员工雇用规定(外派人员的配额、基本签证和薪酬要求，比如满足波兰、墨西哥当地最低薪资和法定社保要求；结合个税要求举例测算外派人员的净收入，因为是国别课程，主要涉及当地国别的个税核算，此部分统一......

中国与国际会计准则分析及应用 上海：2026年06月29日

在会计工作中，我们可能经历过以下一些情形：总部执行的是国际财务报告准则（IFRSs），中国执行的是企业会计制度或新《企业会计准则》（CAS），每个月都要出两张报表，准则调整让人烦不胜烦；当总部财务人员询问一些调整的原因时，无法解释清楚；公司已经或计划到国外上市，但对IFRSs不甚了了，听说世界各主要资本市场都已经或将要......