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海口面试技巧培训公开课

基于素质评价的结构化面试技巧高级研修班 南宁:2017年08月09日

能独立完成岗位核心素质(胜任力)的提取;能基于素质开展面试问题的设计;能运用STAR技巧、行为访谈技术和微表情识别技巧开展候选人甄选。课程对象各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人......

招聘面试技巧—黄红发老师 广州:2017年07月29日

企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程内容:第一章: HR对招聘的认知1.正确认识招聘2.企业招聘的常见误区3.企业招聘困难的原因分析4.HR面试官职业素养视频分析:谁在面试谁第二章:岗位素质模型的建立与应用1.素质的介绍与来源2.素质模型在人力资源管理方面的应用3.素质模型的建模......

员工招聘与面试技巧高级研修班 广州:2017年08月25日

以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,并且掌握更多招聘工具使用。学员对象:各部门主管及以上管理人员。培训内容:第一章 卓越管理者的选人之道(要 点:从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨分析......

结构化面试技巧实战训练 深圳:2017年07月27日

模块一:角色认知了解招聘的流程以及招聘与面试的关系统一面试的流程与语言,改变传统面试观念与行为关键面试技能认知 - 知识、技巧与工具面试官的角色模块二:面试官的能力及职业素养面试官的自身准备与职业素养模块三:不同面试方法与适用场景模块四:面试问题的种类,传统面试问题假设/情景面试问题 与行为面试问题; 行为型面试的5个......

APR模型之:成功班组长实战与提升 深圳:2017年08月25日

* 了解班组长在企业管理中的重要作用* 了解怎样提升班组长领导和管理水平* 掌握作为班组长适宜的领导风格* 了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法课程对象:班组长、企业中基层管理者及员工课程大纲:一、班组长在制造企业中的角色1、班组长的现状2、什么叫干部?3、班组长的四大角色4、班组长的三大任务5、班组长的基本......

职场思维导图 广州:2017年10月13日

一、思维导图理清观念1.1思维导图介绍1.2绘图-读图-解释图1.3两种发散思考练习1.4思维导图的基本规则学习收益:了解思维导图的原理、结构与规则,掌握两种发散思考方式的应用,突破线性思考的限制,接触在一页纸上呈现多种信息的新角度。二、工作效能全景图2.1系统思考的基本分类概念2.2捕捉跳跃思考的利器应用2.3课程学......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...