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非人力资源主管的人力资源管理 南京:2026年08月06日
培训结业证书课程大纲:一、什么是人力资源管理二、人力资源规划案例分享(一)人力资源规划概述(二)人力资源供需预测(三)人力资源供需平衡三、工作分析案例分享(一)什么是工作分析(二)读懂工作说明书四、企业招聘管理(一)外部招聘与配置的基本流程(二)内部招聘的方法五、企业培训管理案例分享(一)什么是培训(二)如何做好新员工......
物业项目经理进阶培训:九项修炼穿透全周期物业管理 南宁:2026年07月04日
品质管理人员、物业项目经理其他需要了解物业管理业务运营的相关人员课程大纲一、了解物业管理行业1、行业的产生与发展2、我国物业行业的产生与发展3、行业发展现状、痛点及希望二、底层逻辑思维修炼1、物业服务本质与基本逻辑2、解析服务行业的利润是如何获得的3、物业服务是什么4、物业服务的客户是谁三、项目全生命周期管控能力修炼1......
土地成片开发及集体土地征收流转和国有土地房屋征收搬迁 南宁:2026年08月01日
党的十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》以及2014年中央一号文件《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》中均提出,要引导和规范农村集体经营性建设用地入市。在符合规划和用途管制的前提下,允许农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股,实行与国有土地同等入市、同权同价,加快建立农村集......
创新思维与问题解決 南宁:2026年08月15日
第一章:创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变应变而不是以不变应万变□创新不是研究开发的原动力□创新是工作改善和企业进步的动因□创新与创造是知识经济的关键□创意三原则□解决问题的冲动−同步联想−概念融合□创新的十条原则----问题解答----第二章:......
向腾讯学习:人才招聘体系构建 上海:2026年08月14日
招聘变得越来越难,特别是优秀人才的招聘,已经是一家公司所有目标中,最难实现的之一了。不过反观一些优秀企业,他们除了有良好的品牌,本身在人才招聘体系构建中,做了很多布局与设置,而这些关键动作,都值得每一家企业深度学习。课程收益1、掌握在企业战略下,人才管理和招聘的聚焦点2、腾讯招聘面试方法大揭密,结构化面试怎么用更有效3......
先进制造业高风险产品质量管理 上海:2026年08月20日
案例驱动:全程使用制造业经典案例与学员自带案例进行剖析,紧贴实际。工具实战:不是枯燥的理论讲解,而是“讲-练-评”一体化的工具工作坊。闭环串联:强调FMEA、控制计划、8D等工具间的逻辑关联,构建系统化思维。成果可视:培训结束时,各小组将输出一份基于真实场景的、完整的FMEA初步分析和8D报告雏......
