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财务报表分析与业绩评价 广州:2026年02月04日
财务报表是反映公司经营情况的重要数据报表,正确的财务报表分析可以发现在经营管理方面的存在问题和业绩表现,为经营管理决策提供数据。对财务报表的分析和业绩评价有以下不同的维度:1、期间(年/季/月)的经营情况及与过去期间变化的原因分析:2、财务健康状况和相关财务风险分析:3、对外部使用者的合理交待:课程对象管理人员课程收益......
管理人员如何阅读分析财务报表 广州:2026年04月08日
中层企业管理者课程大纲一、资产负债表分析企业资产负债表概述公司财务安全评价公司资产管理能力评价公司资产的质量的分析与评价如何结合行业和商业模式分析报表如何测试企业的流动资金需要量二、利润表分析利润是如何形成的成本和费用的区别利润质量的分析1、营业利润实现过程的质量(1)营业收入的质量(2)成本费用的质量2、利润结构的质......
2024财务报表编制的18项准则重点问题实务处理 广州:2026年04月17日
本课程为全实战案例讲解,案例精巧,方法实用,语言幽默,气氛轻松,能将学员带入企业税收管理的新境界【课程背景】财务报告其实是企业的体检报告,无论月报、季报还是年报,都或多或少地呈现出公司经营状况的好坏。财务报表信息也是银行、税务、国资委、监管机构等关注的焦点。为帮助企业提高财务报表的质量,经中财联集团组织专家研讨,202......
新财务报表分析与价值管理实战训练 广州:2026年04月29日
学会使用财务工具来指导企业运作简单、快速读懂财务报告,理解各部门的经营活动如何影响企业运用财务分析解读经营管理,寻求提高管理效率和提升经营绩效的有效方法课程对象企业主/创业者,企业中、高层非财务管理人员,企业业务骨干(生产、销售、市场、人事等)课程大纲模块一:企业经营之道与财务管理案例1:一位董事长的绝笔信1.经营者工......
人力资源创新管理与实践暨国有企业工资总额管控下的薪酬绩效管理实务培训班 深圳:2026年03月27日
第一部分深化改革背景下人力资源创新管理关键举措1.数字化转型下人力资源管理“新变革”“新思维”“新趋势”“新策略”2.人力资源管理角色能力重构3.人效升级一人力资源助力企业管理创新4.创新突破一人力资源管理价值链的创新设计路......
薪酬绩效体系设计驱动企业与人才共赢 广州:2026年03月14日
企业主、CEO、总经理等企业决策者;人力资源总监、经理、薪酬绩效经理/专员;各业务部门负责人、中层管理者;希望系统提升薪酬绩效管理专业能力的职场人士。课程大纲:第一天:筑基固本——构建科学合理的薪酬体系模块一:共赢视角下的薪酬战略1.薪酬绩效的激励效应:为什么“高工资≠高激励&......
