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人才战略:人才战略规划及落地实施之道 南宁:2024年06月20日
本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程,课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结,对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20......
人力资源战略规划实务 珠海:2024年06月15日
第一讲:人力资源战略规划概述一、人力资源战略规划是实现组织目标的基石1. 企业战略目标与人力资源规划2. 内外部环境变化与人力资源规划工具:外部环境分析的PEST模型二、人力资源战略规划是规划什么1. 人员配置总规划2. 人力成本总规划3. 人力资源的年度目标KPI案例分享:某大型企业的2022年人力资源总规划样本第二......
向华为学增长--战略规划到战略解码 广州:2024年04月26日
董事长、总裁、总经理(董事长、总经理带队)课程价值1、运用科学的方法战略管理工具,使企业能够看清方向、做正确的决定、进军行业先驱者;2、BLM战略方法论知识,掌握市场洞察、战略意图、创新焦点、业务设计工具;3、清晰企业自身的控制点,放大控制点到“峰点”,了解核心控制点,逐步牵引;4、提升战略执行......
产品经理特训:从市场需求到产品战略规划 广州:2024年06月14日
1、分享多家企业研发管理咨询的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合的产品管理的方案2、掌握研发的价值链,研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节的重点3、通过实战演练方式掌握市场管理的方法及市场需求管理体系的搭建4、了解产品规划的输出过程5、了解产品管理人在产品开发团队中承担的职责8、了解产品经理的定位、素质要求及......
基于人职匹配的人力资源招聘技术 上海:2024年06月27日
1、提升招聘成功率2、HR能够组织对应聘者做出全面、专业的评估、给用人部门专业的建议3、提高用人部门对应聘候选人及新员工的满意度4、减少在招聘合作上用人部门对HR部门的不满,愿意主动配合招聘工作5、培养HR主动学习公司业务的良好工作习惯,提升工作品质6、能够设计标准化模板和流程,利于HR部门和用人部门准确评估7、培养科......
企业税务稽查与税务质疑的应对技巧 广州:2024年06月13日
公司董事、公司管理层、财务总监、财务经理、财务会计人员等课程大纲:第一部分 税务稽查工作方法一、税收专项检查的组织与管理:(一)拟定计划1、检查目标:依法查处相关行业和地区存在的税收违法问题,提高纳税人依法纳税的自觉性;发现征管薄弱环节和税收政策缺陷,提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施;创建公平和谐的税收环境,保障和促进......