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十五五战略下的人力资源战略规划与布局 南宁:2026年11月03日
“十五五” 时期是我国经济高质量发展的关键阶段,企业面临科技自立自强、产业升级、新质生产力培育、数字化转型等多重战略任务,业务布局不断优化调整。在此背景下, 人力资源作为企业核心竞争力的核心支撑,亟需从 “被动适配” 转向 。 “主动引领”,实现与......
人力资源战略规划与高绩效组织设计 佛山:2026年11月07日
为什么考评效果总是不佳,要么虎头蛇尾、走走形式,要么就遭人非议?为什么即使薪酬不菲,优秀员工仍然不断流失,新人又青黄不接?对企业而言,没有战略,或者战略不科学与不合理。人力资源战略规划作为人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用,实施集约发展战略,构筑公司核心能力,有意识地规划与培育核心能力,构建有效的......
战略规划:推动高质量的增长 佛山:2026年11月20日
1.洞察外部环境并发现机会;2.清晰并深刻理解组织的使命及发展战略;3.梳理并具体化战略下的行动方向和具体内容;4.对愿景和战略形成具体高度的认同感和广泛的共识;5.形成公司战略屋并以此推动落地解码工作课程大纲模块一:战略环境—有力行动的前提1.经营的本质2.经营的要素3.明确战略目标和战略方向4.理解经营......
战略经营研讨班:从战略规划发起到全面预算落地 广州:2026年10月09日
DAY1上午:第一部分:战略底层心法——三个核心战略理念什么是战略定力,标杆企业实践中有哪些战略定力值得借鉴什么是战略组织能力,标杆企业实践中有哪些战略组织能力值得借鉴什么是战略执行能力,标杆企业实践中有哪些战略执行力值得借鉴战略金字塔:构建战略基座、培养能够抓住战略机会的组织,实现战略落地的机......
税企风险应对实战营 上海:2026年10月08日
1、通过识别最新征管趋势与稽查重点,聚焦企业急需调整的高风险税务事项2、通过真实案例+互动答疑,理解税局找上门的背后流程,辨别危机化解的最佳环节3、通过实战演练,掌握税务自查方式与合规证据链留存关键举措,从容应对税务检查培训对象:财务、税务总监财务、税务主管财务、税务经理培训大纲:第一部分:税局查什么 - 当前税务监管......
HR法务实控20个工具课研修班 深圳:2026年10月16日
由于全面普法宣传、员工维权意识提升,信息不对称的弱化,经济结构转型等等因素,导致企业必须在用工方面走向合规、精细,这一变化在近几年,尤其明显。而HR工作职责中关于劳资纠纷的处理工作,从之前的临时、低频、个体特性逐渐向常态化、复杂化、群体化纠纷演变。对于HR来说,就需要具备合规用工规划及执行的能力,来帮助企业度过难关,创......
