海口法律风险培训

海口法律风险培训公开课

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 南宁：2025年10月09日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳......

劳务派遣、服务外包与人事代理的法律风险与应对 广州：2025年08月27日

2020年1月2日，北京打响了针对异地社保代理的第一枪，规定劳务派遣公司不得承揽劳务外包、服务外包和劳务分包业务，禁止开展人事代理服务，尤其是社保代理服务。6月30日北京市社保中心进一步发布《关于劳务派遣企业和人力资源服务企业参加社会保险有关问题的通知》，宣告社保代缴模式可能彻底“终结”。随即，......

招投标实务与法律风险防控课程 广州：2025年08月29日

企事业单位高管、招投标人员、招投标管理人员、招投标代理机构及相关岗位的人员。课程收益通过本课程学习，学员了解招投标法的原则、特点、流程、招投标的法律风险和防范，合同签订等内容常见的法律风险问题入手。重点分析和阐述招投标文件规范编写、招投标各个阶段的法律风险及合同法律风险的防范管理措施, 以提高中标的概率，避免废标、规避......

《劳动合同法修正案》权威解读与新法规下企业用工法律风险控制和实务操作高级培训班 广州：2025年09月13日

第一部分：《劳动合同法修正案》重点内容解读与实务操作1．新法对劳务派遣资质有哪些新规定? 派遣公司如何才能合法?2．新法规定劳务派遣公司要通过行政许可才能经营，新法下派遣企业怎样取得许可？3. 劳务派遣能在哪些岗位上实施？现有的派遣工如何安排才能合法？4. 新法规定的临时性岗位存续时间是多少？超过怎么办？5. 新法对辅......

技术规划与技术预言管理 深圳：2025年09月26日

1.序言本章节学习目标：建立本课程学习的项目组织，明确本课程学习内容。各小组识别演练用项目，已备后续现学现用，掌握预研项目目标描述方式。1.1.通过开场白让课程的参与者相互熟悉，为课程后续顺利开展奠定基础1.2.学员演练：——组建项目团队，识别后续演练用预研项目1.2.1.目的：建立课程中的学习......

人力资源数字化分析思维与决策驱动 上海：2025年08月22日

1、 构建体系化的人员各模块的数据标准表2、 构建标准化的人力资源各模块的数据关键指标3、 构建人力资源的数字化管理体系4、 提升人力资源数字化运营的效率课程大纲一：人力资源数字化转型的趋势和价值1.1 WHY 人力资源数据化转型价值 – 数字化人力资源运营，提升组织效能1.2 HOW 人力资源数字体系化体......