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5S与目视管理推行实战 杭州:2025年11月20日
5S管理的内化是企业管理改善中最难以推行的项目,几乎没有之一。其原因有三:1.项目成果的难以界定;2.项目周期无终点;3.需要全员参与落实。如果需要再加一点,那就是公司对该工具的轻视,比如认为:依靠班组长或者依靠形式主义的检查就能做好5S,而这样的做法在前三个原因面前显然不堪一击,5S管理是非常需要系统性支持的。所谓难......
5S与目视管理推行实战(工厂实战班) 杭州:2025年11月20日
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲第一天 9:00~12:001破冰1.1问候、建立共同语言1.2标杆工厂介绍1.3课程总体结构的介绍1.4学员相互认识并分享以下信息:对5S的理解和认识、课程学习疑问25S管理概论2.15S的起源与发展2.25S的定义与认识......
工厂5S项目推进与目视管理 北京:2025年11月14日
运用5S技能,针对现场绩效指标Q(质量) C(成本) D(交货期) S(安全) M(改善与员工士气)等方面,现场各项工作关键绩效指标(KPI)完成能力与每一位员工的工作效率。通过5S的开展,企业生产现场能够达到规范,稳定,有序的状况,减少各种异常情况的出现,利于各类改善项目的实施和达成。通过5S学习,使每一位学习......
整合管理体系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)内审员 北京:2025年11月19日
Day 1:ISO 9001:2015 质量管理体系 精讲QMS 高层次结构(HLS)以风险和机遇为核心的高层次结构1.QMS 体系结构要求VS 企业运营管理2.QMS 的 PDCA3.质量管理 7 原则标准解析条款 4组织环境重点内容解读如何达到标准要求1.企业运营战略和QMS 预期结果2.组织情境分析3.相关方需求......
打造敏捷高效团队建设 上海:2025年11月11日
在现代管理模式中,领导的角色已发生了根本性的变化,领导才能包含了管理能力及领导能力。领导除了要遵守管理的职责,同样重要的还有为团队勾画远景设立方向。在困难的情况下,领导要支持、鼓励团队成员。领导需要不断留意着环境的变化,挖掘团队的竞争优势,在适当的时机引入变化,带领团队成员适应变化,创造佳绩。行为学习法“A......
