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招聘管理与招聘面试设计操作实务——当前日益竞争的环境下,企业如何招聘录用合格的员工 南宁:2017年07月27日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一讲 卓越管理者的选人之道一、招聘必须支撑......

招聘面试技巧—黄红发老师 广州:2017年07月29日

1.提高管理人员对招聘的战略认识2.提高招聘的组织实施效率3.掌握高效招聘方法与面试技巧4.掌握高效招聘中的录用与评估5.降低企业选人识人的成本6.提升内部面试官队伍专业素养培训对象:企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程内容:第一章: HR对招聘的认知1.正确认识招聘2.企业招聘......

高级招聘面试实战训练 深圳:2017年07月31日

本课程旨在帮助参加者掌握完整的“行为描述式面试法”的面试技巧,有效地运用这种方法客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力,从而为企业吸纳合适的人才。并且对情景面试法进行了介绍,以及行为面试法与情境面试法的比较。行为描述式面试:这是一种近年来相当流行的面试法。其有效性已得到充分的证实。它的好处有:......

高效招聘面试五板斧培训 深圳:2017年08月04日

1、明确HR和部门负责人在员工招聘中的主要责任与工作,改变旧观念,建立新形势下全员参与招聘、物色人才的新理念;2、学会从胜任素质的角度明确岗位的用人标准,为科学面试甑选提供科学的保障;3、系统掌握人才评估的工具和科学方法,重点掌握结构化面试方法和关键行为面试法;4、深入学习和训练面试过程中各种观察、聆听、提问互动、追问......

如何培养企业管理教练 上海:2017年10月13日

模块一:管理教练角色(New Role of Coaching)1、管理教练是什么?2、为什么企业需要管理教练?3、教练式管理与传统管理的本质区别4、管理教练5项核心功能5、教练反思与成长6、教练运作的目标、过程及结果7、案例研讨:管理教练引发企业变革,创造非凡效益模块二:教练创造性思维及能力培养(Creative S......

固定资产管理培训-顾老师 上海:2017年08月05日

第一部分 固定资产管理第一节固定资产确认及计量一、固定资产(设备资产)概念及特征二、固定资产(设备资产)分类、编号、台账及档案三、固定资产初始计量(1)固定资产的计价 ,(2)固定资产增加的核算四、固定资产后续支出五、固定资产折旧(1)固定资产折旧概述(2)固定资产计提折旧范围(3)固定资产的折旧方法(4)固定资产折旧......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...