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85-90后管理与激励技巧训练营 深圳:2018年08月24日

各企业部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理等课程大纲:第一单元:解读85-90后员工一、85-90后员工的行为表现二、85-90后员工的心理特征三、85-90后员工的成长模式四、85-90后八大心理倾向第二单元:85-90后员工的管理方向一、85-90后员工引发的管理挑战二、85-90后员工的管理误区三、85-90......

现代销售团队有效管理与激励技巧 深圳:2018年11月01日

有人说,销售人才是企业的"金山",有人用"三分天下有其二"来形容销售队伍的重要性。无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。然而,这支队伍流动性最大,如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力,是企业一直想解决的问题。优秀的销售团队是公司销售业绩的重要保障,销售人员有如足球场上破门......

有效的员工激励技巧 苏州:2018年11月02日

员工工作热情减退、怨声四起、一盘散沙,甚至骨干员工流失、人心惶惶……您应如何面对呢?《有效的员工激励技巧》课程将帮您建立有效的激励机制,凝聚员工,并随时释放员工的热情和内在潜力。课程特点:1、让企业员工上下团结,充满工作热情,并能释放自身潜力;2、让企业各级管理者掌握激励员工的方法和技巧;课......

研发主管绩效管理和激励技巧实战 上海:2018年11月01日

分享领先企业在研发绩效管理的经验和教训能够根据研发工作特点、组织特点、人员特点设计研发绩效管理方案理解高效的研发组织和流程模式,掌握研发模式与研发绩效管理相结合的要点掌握如何设计系统的、切实可行的研发KPI指标体系有重点地掌握研发绩效管理的全过程(绩效计划、绩效辅导、绩效考核及反馈、结果运用)掌握通过绩效管理达成公司目......

NLP教练式领导 广州:2018年08月17日

第一部分:领导和系统思考生态平衡的观点:把组织愿景和员工实际行为统合起来的系统空间意识:通过不同的思维位置获得资源时间意识:通过不同的时间意识获得资源第二部分:目标达成的艺术目标设立的7大关键时间线:目标彩排和落实行动计划的艺术核心价值探索:目标实现的激励源利用核心价值观改善行动计划的艺术卓越圈:获得实现目标的工作状态......

OGSM年度营销战略规划 深圳:2018年10月12日

一、OGSM概述1、年度营销战略规划概述(1)OGSM瀑布模型(2)业务愿景与目的(Objective)(3)年度目标与分解(Goal)(4)营销策略与规划(Strategy)(5)成功标准与评估(Measure)2、三大类营销总战略的分类与实践(1)领导型品类营销总战略(2)挑战型品类营销总战略(3)成长型品类营销总......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...