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薪酬政智融合:企事业单位薪酬政策解读与AI赋能薪酬绩效管理实操解析——紧跟政策风向,拥抱AI变革,赋能企事业单位人力资源管理升级培训班 海口:2026年12月09日
1、政策深解与趋势把握--企事业单位薪酬改革脉络与倍数管理要义1)三项制度改革2)企事业单位薪酬管控核心政策文件3)十五五规划4)薪酬倍数相关政策分析2、体系构建与优化路径--搭建现代化薪酬体系1)薪酬内部分析2)薪酬外部调查3)组织设计及工作分析4)职位梳理及职位管理5)职位价值评估6)薪酬表设计7)薪酬结构设计8)......
薪酬政智融合:企事业单位薪酬政策解读与AI赋能薪酬绩效管理实操解析——紧跟政策风向,拥抱AI变革,赋能企事业单位人力资源管理升级培训班 南宁:2026年11月11日
当前,在企事业单位改革持续深化的背景下,薪酬制度改革与绩效管理创新成为企事业单位转型升级、提升核心竞争力的关键抓手。随着“三项制度改革”深入推进和“十五五”规划逐步实施,企事业单位薪酬体系正面临市场化、差异化、动态化的新要求。同时,人工智能技术迅速和大模型的应用,正深刻改......
新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班 南宁:2026年11月30日
第一单元: 如何成为一名优秀的人力资源管理者1、老板关注的四项人力资源工作2、直线经理与HR经理的职责分工3、课堂讨论:人力资源工作就是人力资源部的工作,这种说法对吗?第二单元: 人力资源规划1、人力资源规划的具体内容2、人力资源供给预测的步骤与方法3、根据供需情况制定人力资源开发策略第三单元:企业人员的招聘1、招聘问......
非人力经理的人力资源管理(非人) 珠海:2026年11月14日
企业中、高层管理人员、人力资源经理课程收益清晰直线经理的定位模型,实现知己知彼;了解人才发展新趋势,匹配企业人才发展;掌握人才甄选与识别技术,确保人岗匹配;掌握绩效设计及辅导技巧,提升员工绩效;掌握离职面谈思路及技巧,提升面谈水平。课程大纲第一讲 规划定位篇——直线经理角色认知与定位导入:新时代......
创造性思维与产品创新 深圳:2026年11月27日
一般认为创新是一个难以捉摸的东西,没有特定的规则或模式可循,或者需要很高深的专业知识和理论为基础,才能进行创新。事实并非如此,企业不可能每天都去开发革命性的产品,但需要瞄准顾客的“痛点”,对现有的产品进行精心打磨,就能创造出令人尖叫的产品,这就是创新的使命所在。通过本课程能让受训者掌握多种简单高......
高效办公技能Excel+PPT实战应用训练 北京:2026年11月21日
第一部分:《精益求精:Excel在管理中的高级应用》模块一 Excel数据管理篇:如何高效办公?高效管理数据?1、高效:怎样快速提供工作效率?2、规范:数据的规范性与有效性?3、安全:工作表与工作簿的保护?4、满意:令人满意表格的10项原则?5、案例:数据导入与人事工资数据案例?模块二 Excel运算函数篇:常用函数的......
