海口人力资源管理培训

海口人力资源管理培训公开课

2025年国有企业人力资源管理创新、深化工资决定机制改革、普遍推行末等调整和不胜任退出、深入推进企业组织变革实务研修班 南宁：2026年03月19日

中央企业及所属企业、地方国有企业人力资源、组织人事、综合管理、法务、财务、劳动关系、工会等部门负责人，各级政府人社等相关职能部门，有关人力资源服务机构工作人员。课程大纲：(一)国有企业组织人力资源管理模式创新1.新形势下国有企业组织人力资源管理面临的挑战;2.人力资源管理的发展及创新趋势;3.国有企业的组织人力资源的四......

人力资源实战特训营--助力打造人力资源管理专家 珠海：2026年04月18日

本课程采用咨询式讲授加实战训练的方式进行，通过将企业日常管理人力资源管理的结合讲解，可以让学员深入了解人力资源管理对提高组织绩效的现实意义，获得人力资源管理的核心技能，清晰管理层的人力资源管理任务，懂得运用人力资源管理技术提升管理水平。培训学员企业中高层人员和HR工作人员。课程大纲第一章 人力资源管理认知1、人才是第一......

总裁的人力资源管理 佛山：2026年04月11日

企业董事长、总经理、副总经理及其他高级管理人员【课程大纲】一、理论篇：总经理与人力资源发展战略1、水平思维与人才管理2、总经理对人力资源的认知3、当下HRM面临的管理问题4、战略与战略人力资源管理5、战略人力资源管理基本内容二、战略人力资源管理在选才中的应用1、人才选择在人才管理中作用与位置2、总经理在人才选择中应把握......

互联网时代人力资源管理 广州：2026年02月05日

提升人力资本效率：通过员工内部创业平台搭建、激励模式优化、游戏化管理等符合互联网+的人力资源变革，提升每一块人力成本创造营业收入的能力，促使企业人力资本效率提升，人力资本增值。调动全员的积极性：以企业经营总目标为导向，设定符合人性需要的游戏规则，引爆员工动力，促使员工从被动接受任务到主动执行目标，调动全体员工的积极性。......

企业精益化运营与降本增效 广州：2026年02月06日

第一部分、 成本意识提升与观念变更1）我不是老板，成本与我无关；2）企业应具备的最新成本意识；3）员工应具备的三种成本意识；4）部门协同的降本增效思路5）十二大成本法则6）成本消减对利润有杠杆效应7）精益管理的核心8）建立基于浪费的成本目标体系9）精益成本管控的十个维度◆ 案例分析：某知名保健品企业通过四种方式同比降低......

决胜中层-智慧打造高效团队 北京：2026年04月10日

企业内部管理者、中高层管理者、职能部门经理、准备被提拔的基层经理。课程方法：讲师讲授、主题讨论、小组练习、案例研讨、录像分析、角色扮演、团队竞赛。课程背景：作为一个中层干部，您是否会常常感到迷惑：为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？为什么我的下属总是不能胜任他的工作？为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术......