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战略性人力资源管理-企业组织能力提升与人才发展 广州:2026年07月10日
系统思考:站在经营角度思考人力资源管理,构建由外而内的人力资源管理体系,提升HR系统能力;规划转型:树立战略HR理念,正确解读企业战略,结合企业实际基于业务视角进行人力资源规划;组织发展:掌握企业组织设计与组织管理、赋能的方法,提升企业组织能力,促进组织效率提升;人才赋能:掌握人才战略、人才供应链建设的方法,通过使用、......
向华为学习研发人力资源管理 广州:2026年07月10日
一、产品开发的困惑1、产品开发失败的原因是什么?2、为什么产品开发计划一拖再拖?3、如何提升技术人员的市场意识?4、为什么团队合作重要,执行难?5、如何才能摆脱对个人技术的依赖?6、如何量产职业化的技术队伍?7、如何留住优秀技术团队?二、研发组织设计与搭建1. 产品开发组织存在的典型问题2. 产品开发组织的部门发育规律......
战略性人力资源管理:构建战略与结果的桥梁 广州:2026年07月10日
一、战略性人力资源管理1、什么是战略?-什么是战略-战略管理与组织管理的关系2、业务战略与人力资源战略-三个战略类型-人力资源管理的四个战略角色-企业不同的生命周期对应的人力资源管理重点-战略类型与组织类型的匹配-人力资源管理在不同战略类型企业中的角色与价值二、战略性组织设计1、组织设计的重点与步骤2、战略的类型与组织......
Office在人力资源管理中的高级应用 广州:2026年07月11日
第一章、培训前预备知识(线上)一、Excel操作界面介绍自定义功能区选项卡自定义快速访问工具栏.xls和.xlsx文件格式的区别工作簿视图:普通、分页预览、页面布局调整页面显示比例显示/隐藏编辑栏、网格线、标题多工作簿并排查看二、作表与工作簿管理工作表与工作簿的概念添加、删除、移动、复制、隐藏、取消隐藏工作表快速切换和......
消费迭代下的购物中心运营策略及营销模式创新 上海:2026年07月29日
第一天课程:《消费迭代下的购物中心运营策略》模块一:数据说话、了解消费者,指导商户业绩提升(重点讲解)通过大量实例来展示经营分析的角度和技巧,让学员了解对消费者和经营数据的分析研究工具和方法,增强对数据的敏感性,积累行业判断经验。一、 关注消费者1、做大客流基数2、了解消费者,用他们的语言对话3、打通会员库4、对客服务......
管理经济学与企业管理培训班 广州:2026年08月22日
学习管理经济学的基本思想与方法同时了解或反思现代经济、企业和社会的发展将理论学习与现代经济背景联系、思考培训对象:企事业单位中高层干部,包括董事长、总经理、副总经理、总监、部门经理等。课程精要:第一讲、管理经济学导言★教学内容:管理经济学基本原理、循环流、生产可能性边界、机会成本和比较优势。思考中国在改革开放45年的历......
