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人力资源管理实战研修班—动力激发的绩效管理 佛山:2017年10月14日

第一单元、绩效管理的思维1.案例分享:GE,索尼的考核2.学员讨论:绩效考核与绩效管理的区别?3.绩效管理六步法之逻辑关系绩效目标设立全过程数据记录全过程行为纠偏绩效评分绩效面谈实施管理改进4.某企业绩效考核的实战模型5.学员讨论:判断企业推行绩效考核的成功标准是什么?6.国内企业推行考核的现状统计7.成功考核的三层标......

总裁的人力资源管理 佛山:2017年10月21日

企业董事长、总经理、副总经理及其他高级管理人员【课程大纲】一、理论篇:总经理与人力资源发展战略1、水平思维与人才管理2、总经理对人力资源的认知3、当下HRM面临的管理问题4、战略与战略人力资源管理5、战略人力资源管理基本内容二、战略人力资源管理在选才中的应用1、人才选择在人才管理中作用与位置2、总经理在人才选择中应把握......

人力资源管理实战研修班—让员工竭尽所能的高效激励与薪酬艺术 佛山:2017年11月25日

第一单元、企业薪酬概念的导入1.员工激励机制的导入2.薪酬的定义与范围3.8分人才,9分使用,10分待遇4.企业的四层级战略---人力资源战略5.确定薪酬策略的五个基本问题6.薪酬体系设计的七大原则7.薪酬体系设计的五种模式8.案例讨论:结合课堂提供材料,M公司薪酬体系存在哪些问题?如何优化?第二单元、薪酬体系设计的重......

人力资源管理之绩效管理 广州:2017年10月08日

第一单元:绩效管理认知与流程第一讲:绩效管理认知1. 案例:从《绩效主义害了索尼》看绩效管理的价值2. 企业中常见的对绩效管理的误区3. 对绩效管理应有理性认知第二讲:绩效管理的流程1. 新建绩效管理体系二个流程、六个关键步骤与不可缺少的二个环节2. 原有绩效管理体系改良的四个步骤与三个重点第二单元:绩效管理常用的考评......

合并企业财务报表 上海:2017年10月27日

合并报表是综合呈报企业集团信息的载体,反映的是企业集团整体的财务状况、经营成果和现金流量,其合理的编制,甚至于编制前的交易设计,都具有大量技巧。新企业会计准则在财务报表的格式和内容上体现了许多新理念、新变化,尤其在合并财务报表的编制和披露方面提出了许多新的要求。同样,就合并报表方面,国际会计准则委员会在2008年发布了......

上市公司IPO准备 上海:2017年11月06日

为应对国内外IPO市场的不断变化以及国内相关政策条例的出台与改革,我们隆重推出《IPO准备》课程!本课程通过资深讲师对案例的生动讲解,帮助学员了解IPO市场的最新趋势以及相关政策的解读,在深入剖析企业IPO为何会被否决的同时揭开IPO产业链潜规则的神秘面纱,巩固企业IPO在操作流程、财务、审计、涉税等方面的准备与管理,......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...