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非HR干部人力资源管理 珠海:2026年05月29日
当前社会对企业而言,更加验证了一句话:企无人则止。现实企业在人才方面存在最大的问题莫过于两点,第一点是社会人才越来越成为卖方,竞争比较激烈,很难以较低成本寻找到自己需要的高级人才;第二点是企业经理们总觉得无人用、找来的人不好用、用不好、留不住,这真是一个两难境地。究其原因,很大程度上在于企业的非人力资源管理干部的人力资......
新时代下的战略人力资源管理 广州:2026年05月16日
人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等。课程收益1)理解什么是战略性人力资源管理2)掌握VUCA时代下人力资源管理所面临的挑战3)理解人力资源发展的历程、阶段及战略、战术模型4)理解VUCA时代下人力资源管理经典的五级模型及核心内容、构建模型的方法论5)掌握VUCA时代下人力资源管理中的选......
人力资源管理-邱明俊老师 广州:2026年05月16日
咨询成果以问题为导向,注重把握企情及行业特点,授之以渔,简单实用,并辅助企业进行后期的服务与跟进。培训课程通过“标准化的课程设计+咨询思维+培训技巧+鲜活案例+互动演练”,讲解学员关注的焦点,讲心得、重转化,一次培训相当一次小咨询。讲师授课风格幽默、诙谐、互动性好,全面提升学员的综合技能及实战水......
互联网时代人力资源管理 广州:2026年05月20日
提升人力资本效率:通过员工内部创业平台搭建、激励模式优化、游戏化管理等符合互联网+的人力资源变革,提升每一块人力成本创造营业收入的能力,促使企业人力资本效率提升,人力资本增值。调动全员的积极性:以企业经营总目标为导向,设定符合人性需要的游戏规则,引爆员工动力,促使员工从被动接受任务到主动执行目标,调动全体员工的积极性。......
腾讯好评课:快速提升工作效能的RIA学习法 深圳:2026年06月27日
企业收益:1、提升员工的学习力和专业度,将所学知识运用于工作中,提升效率;2、调动员工学习积极性,打造学习型组织,形成积极奋发向上的氛围。岗位收益:1、打通知识获取、经验反思、解决问题之间壁垒,形成立体学习的循环模式;2、通过掌握“前因后果、适用边界”八字心法,成为信息整合处理达人;3、通过对经......
基于零故障管理的全员生产维护TPM活动(高级篇) 上海:2026年07月20日
当今的市场环境下,企业要在品质、成本及交期的竞争中胜出,如何优化制造现场的人与设备这两个核心要素是个关键课题。全面生产维护(TPM)是解决设备维护管理的最佳方案,尤其是汽车行业,IATF16949汽车管理体系标准里更是明确要求企业制定和实施全面生产维护TPM体系。通过导入和建立TPM全面生产维护体系,可以强化生产部门对......
