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薪酬政智融合:企事业单位薪酬政策解读与AI赋能薪酬绩效管理实操解析——紧跟政策风向,拥抱AI变革,赋能企事业单位人力资源管理升级培训班 海口:2026年12月09日
1、政策深解与趋势把握--企事业单位薪酬改革脉络与倍数管理要义1)三项制度改革2)企事业单位薪酬管控核心政策文件3)十五五规划4)薪酬倍数相关政策分析2、体系构建与优化路径--搭建现代化薪酬体系1)薪酬内部分析2)薪酬外部调查3)组织设计及工作分析4)职位梳理及职位管理5)职位价值评估6)薪酬表设计7)薪酬结构设计8)......
薪酬政智融合:企事业单位薪酬政策解读与AI赋能薪酬绩效管理实操解析——紧跟政策风向,拥抱AI变革,赋能企事业单位人力资源管理升级培训班 南宁:2026年11月11日
当前,在企事业单位改革持续深化的背景下,薪酬制度改革与绩效管理创新成为企事业单位转型升级、提升核心竞争力的关键抓手。随着“三项制度改革”深入推进和“十五五”规划逐步实施,企事业单位薪酬体系正面临市场化、差异化、动态化的新要求。同时,人工智能技术迅速和大模型的应用,正深刻改......
新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班 南宁:2026年11月30日
第一单元: 如何成为一名优秀的人力资源管理者1、老板关注的四项人力资源工作2、直线经理与HR经理的职责分工3、课堂讨论:人力资源工作就是人力资源部的工作,这种说法对吗?第二单元: 人力资源规划1、人力资源规划的具体内容2、人力资源供给预测的步骤与方法3、根据供需情况制定人力资源开发策略第三单元:企业人员的招聘1、招聘问......
非人力经理的人力资源管理(非人) 珠海:2026年11月14日
新形势下,企业间的竞争归根结底还是人才的竞争,企业经营中财、物、信息等要素的作用的发挥都有赖于唯一具有能动性的人发挥,开拓市场、发展业务的是人;开发新技术、掌握核心技术的是人;提高服务质量、确保客户满意的也是人;人才的竞争已经成为企业竞争的焦点。如何做好新时期的人力资源管理,已经成为企业竞争取胜的关键。谁拥有优秀的管理......
《合伙人与股权激励》——打造没有血缘关系的合伙人机制 深圳:2026年11月20日
第一部分 股权激励机制介绍1. 视频播放:从山西票号看我国历史上的股权激励制度2. 为什么碧桂园实施的“同心共享 ”计划,可以将万科拉下马?3. 华为虚拟受限股如何让华为从跟跑、并跑到领跑?4. 主流股权激励工具:实股、干股、期权/期股、虚股的区别与利弊分析5. 企业不同发展阶段,如何应用不同的......
EHS法律法规合规性管理与应用 上海:2026年12月07日
安全分管领导、安全经理、安全主管、EHS 工程师等课程大纲一.开篇:全面认知 EHS 法律法规的合规性1. 为什么要关注 EHS 合规性2. EHS 法律法规的用途二.EHS 法律法规的框架介绍与合规管理的关键要素1. EHS 法律法规框架2. EHS 法律法规标准学习的三个坑点3. EHS 法律法规合规管理的方法和技......
