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员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系 广州:2025年05月09日
实用性强:基于不同企业人力资源管理岗位工作的背景,结合律师行业的数百个案例,课程内容不仅有理论深度,同时兼顾实用性及实操性。实战案例丰富:90%或以上的案例均来为亲历实战案例,诸多细节(包括工具模版)可直接使用。键知点,无非就是讲“重要紧急矩阵”,讲目标管理。不过,这个话题真课程大纲一、企业文化......
员工调薪、调岗与工作地点变换劳动关系应对处理 广州:2025年07月30日
一、引子提供企业在员工岗位职级薪档与工作地点调整管理中常见的6种场景,引导学员思考解决方案,带着问题学习本课题二、员工岗位职级薪档与工作地点调整属于劳动合同的变更行为三、劳动合同中允许变更的内容是哪些?有什么法律效果或者影响?四、允许变更劳动合同的法定情形有哪些?(一)协商一致变更劳动合同,该怎么谈、怎么办手续?(二)......
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 深圳:2025年05月19日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;课程大纲一、用人单位用工面临的法律外部环境1.疫情下......
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 成都:2025年06月12日
一、用人单位用工面临的法律外部环境1.疫情下,用工环境的变化2.互联网时代,用工环境面临的困境3.个人信息保护法对企业用工的影响3.1个人信息保护法对企业用工影响的主要节点3.2企业在用工过程中如何做到对和个人信息的合法收集、使用等。二、公司用工的形式以及法律风险预防(一)劳务派遣与劳务外包用工方式的选择(二)劳务派遣......
物业全周期品质管理能力提升 北京:2025年06月13日
第一章 物业前期介入服务一、物业前期介入的目的从客户使用、房产开发成本管理、物业后期维护成本介绍前介目的二、前介的程序确定工作内容、组建工作小组、制定工作计划、组织前介实施三、物业前介的阶段及内容1、规划设计阶段物业前介内容2、营销策划阶段物业前介内容3、施工建设阶段物业前介内容4、配合地产竣工验收内容第二章 案场物业......
卓越领导力—激励人心的领导行为艺术 广州:2025年06月13日
第一部分:领导思维转变—从“控制的管理思维“转变成“引领的领导思维1.管理者的两只手—系统认识领导与管理1.1典型问题:今天的员工为什么越来越难管理了?1.2领导与管理二者的三大差异1.3如何通过管理与领导让一个组织健康、有序发展2.VUCA时代对领导者提出的......