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经理人突破性领导力 广州:2018年06月28日

随着市场竞争的日益激烈,企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高,既要做好事情,又要带好队伍,团队既要干的好,又要管的对。然而,随着85后、90后员工的大量加入,人员管理的难度越来越高,管理者常常面临的现状是:员工无法自动自发的做事情,总是要自己施加压力并注意监管,工作开展的非常辛苦;员工执行力不强,总是不能胜任他的......

职业经理人 广州:2018年06月28日

在线测评*每个学员获得一份关于自我管理及团队管理6个方面的行为报告*获得一份参训学员的集体总结报告*专业的测评避免个人完成问卷的信度、效度偏差个人贡献报告*获得个人在自我管理中3个行为模式的反馈*帮助理解职业经理人在个人贡献方面的表现*帮助发现自身可改进的方面团队贡献报告*获得个人在团队管理中3个行为模式的反馈*帮助理......

新任经理人管理技能提升 广州:2018年06月29日

新晋管理岗位的业务骨干、新任经理、新任主管、公司储备管理者。培训目标:建立对管理的整体和系统思维理解管理者在企业里应承担的责任,应表现出的态度和意识掌握把工作管好的方法和技巧掌握带人带团队的方法促进自我提升课程大纲:第一章 新官上任三把火一.第一把火,点燃自己(一)新主管的良好开端(二)新主管开局五件事(三)给新主管的......

优秀经理人的十项修炼 广州:2018年07月01日

一、核心能力修炼1.塑造企业文化的能力2.富有创造力3.有强的自信心4.阳光的心态二、制定和构建战略的能力修炼1.为什么要制定战略?2.什么是战略?3.制定和构建战略的六大基石是什么?三、品格修炼1.有活力2.能调动周围人的热情3.有激情四、执行力修炼1.执行力的三个核心2.有执行力的人的特点五、精神特质修炼六、危机管......

绩效考核暨KPI+BSC实战 北京:2018年08月10日

董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲:推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、......

中国企业职业营销经理研修班—同质化行业的核心竞争力(B班) 北京:2018年06月29日

董事长、总经理、营销副总、销售总监、市场部经理、营销策划人课程设置:B班 营销管理精选课程★执行力开发与塑造模块一第一部分:现象与本质第二部分:执行之术第三部分:执行之力第四部分:如何彻底消灭执行不力的执行经理第五部分:改变用人哲学——经营人力第六部分 高效执行力塑造工程★深度营销与战略转型模块......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...